英國首相宣布公共部門加薪的最終決定

英國首相蘇納克（Rishi Sunak）向工會發起挑戰，宣布公共部門工人加薪5%至7%，並堅稱再多的罷工也不會改變他的這一「最終」提議。

據《金融時報》報導，在財政大臣亨特（Jeremy Hunt）向蘇納克保證，無需藉助可能導致更高通脹的額外政府借貸就能為加薪提供資金後，7月13日，蘇納克完全接受了獨立薪酬審查機構的上述薪酬建議。

亨特表示，部長們「今年必須從部門預算中額外撥款20億英鎊，明年再撥款30億英鎊，才能為今天的決定提供資金」，但白廳沒有詳細說明如何籌集到這部分資金。

英國財政部表示，通過提高移民工人的簽證費以及將年度NHS「附加費」提高66%至1,035英鎊，兩年內可再籌集到14億英鎊。

部長們私下承認，拒絕接受薪酬審查機構的建議在政治上是有害的，但蘇納克堅持認為工會應該「做正確的事情，並知道何時「與政府達成一致」。

「今天的報價是最終報價，」蘇納克在唐寧街表示。「政府不會再就薪酬問題與工會進行談判。再多的罷工也不會改變這個決定。」

根據部長們接受的審查機構的建議，警察將在2023-24年加薪7%；教師加薪6.5%；NHS高級職員加薪6%；初級醫生加薪6%，外加1,250英鎊綜合付款；武裝部隊人員加薪5%，外加1,000英鎊綜合付款。

政府已向超過100萬NHS工作人員（包括護士和救護人員）提供2023-24年加薪5%的方案，並為去年提供一次性付款。

教育工會立即批准了政府的加薪提議，並暫停了其成員在英格蘭的罷工行動。但加薪提議在初級醫生那裡卻遭到了冷遇。英國醫學協會（BMA）表示，蘇納克錯過了與他們達成「可信協議的機會」。

在與Sunak的聯合聲明中，教學工會NEU、NASUWT、NAHT和ASCL均表示將向會員推薦政府的薪酬方案，他們稱「這項協議能讓教師和學校領導取消罷工行動，恢復與政府的正常關係」。

蘇納克直接向BMA提出挑戰，要求結束初級醫生罷工，他說：「繼續採取破壞性的罷工行動怎麼可能會是正確的呢？尤其是這些罷工將導致每天數以萬計的患者預約被取消。」

BMA回應道：「政府的這一加薪提議正是為什麼這麼多醫生感到別無選擇，只能採取罷工行動的原因，因為他們多年來一直在遭受著低於通脹率的加薪。」

作為BMA成員的初級醫生於7月13日開始了史無前例的為期五天的罷工行動。

公共部門的薪酬現在可能開始跟上物價的上漲步伐。宏觀經濟指標調查公司Consensus Economics預計，2023年英國消費者物價的平均通脹率為7.3%，到2024年將降至3.2%。

蘇納克希望在今年年底前將目前8.7%的通脹率減至5%左右。