英国首相宣布公共部门加薪的最终决定

英国首相苏纳克（Rishi Sunak）向工会发起挑战，宣布公共部门工人加薪5%至7%，并坚称再多的罢工也不会改变他的这一“最终”提议。

据《金融时报》报导，在财政大臣亨特（Jeremy Hunt）向苏纳克保证，无需借助可能导致更高通胀的额外政府借贷就能为加薪提供资金后，7月13日，苏纳克完全接受了独立薪酬审查机构的上述薪酬建议。

亨特表示，部长们“今年必须从部门预算中额外拨款20亿英镑，明年再拨款30亿英镑，才能为今天的决定提供资金”，但白厅没有详细说明如何筹集到这部分资金。

英国财政部表示，通过提高移民工人的签证费以及将年度NHS“附加费”提高66%至1,035英镑，两年内可再筹集到14亿英镑。

部长们私下承认，拒绝接受薪酬审查机构的建议在政治上是有害的，但苏纳克坚持认为工会应该“做正确的事情，并知道何时“与政府达成一致”。

“今天的报价是最终报价，”苏纳克在唐宁街表示。“政府不会再就薪酬问题与工会进行谈判。再多的罢工也不会改变这个决定。”

根据部长们接受的审查机构的建议，警察将在2023-24年加薪7%；教师加薪6.5%；NHS高级职员加薪6%；初级医生加薪6%，外加1,250英镑综合付款；武装部队人员加薪5%，外加1,000英镑综合付款。

政府已向超过100万NHS工作人员（包括护士和救护人员）提供2023-24年加薪5%的方案，并为去年提供一次性付款。

教育工会立即批准了政府的加薪提议，并暂停了其成员在英格兰的罢工行动。但加薪提议在初级医生那里却遭到了冷遇。英国医学协会（BMA）表示，苏纳克错过了与他们达成“可信协议的机会”。

在与Sunak的联合声明中，教学工会NEU、NASUWT、NAHT和ASCL均表示将向会员推荐政府的薪酬方案，他们称“这项协议能让教师和学校领导取消罢工行动，恢复与政府的正常关系”。

苏纳克直接向BMA提出挑战，要求结束初级医生罢工，他说：“继续采取破坏性的罢工行动怎么可能会是正确的呢？尤其是这些罢工将导致每天数以万计的患者预约被取消。”

BMA回应道：“政府的这一加薪提议正是为什么这么多医生感到别无选择，只能采取罢工行动的原因，因为他们多年来一直在遭受著低于通胀率的加薪。”

作为BMA成员的初级医生于7月13日开始了史无前例的为期五天的罢工行动。

公共部门的薪酬现在可能开始跟上物价的上涨步伐。宏观经济指标调查公司Consensus Economics预计，2023年英国消费者物价的平均通胀率为7.3%，到2024年将降至3.2%。

苏纳克希望在今年年底前将目前8.7%的通胀率减至5%左右。