職場新聞

在一片「用工荒」中，包括亞馬遜、谷歌、Atlassian和Canva在內的科技公司向澳洲大學畢業生開出14.7萬至35萬澳元的薪水，其中一些薪水包括股票期權和年終獎金。

，Aldi超市正在為其畢業生計劃尋找合適的畢業生。起薪92,000澳元，還有5周的帶薪休假和一輛公司汽車。

澳洲人才短缺難題未解，人員爭奪戰升溫。由於來自競爭對手的激烈競爭限制了經驗豐富的專業人員的供應，各大會計和諮詢公司開始大力招聘應屆畢業生，但在高薪之餘還要多付幾千元獎金才能吸引人才。

職場性別平等機構在對4000多家澳洲公司進行分析後，揭示了男女薪酬方面的真實差距，報告結果令人震驚。

一項新數據預測，由於長期禁閉引發的倦怠和職場變化，今年將有數百萬澳洲員工計劃辭職。

澳洲企業為留住網站和應用程序設計師、數據科學家和數碼營銷人員而大幅加薪，這些數碼崗位成為職場「吸金石」。

一項新研究表明，澳勞工短缺讓求職者挑花了眼，僱主要吸引頂尖人才靠工資已經遠遠不夠，還必須投資於公司文化、員工身心健康等因素。

距離聖誕節不到三個月，現在正是夏季臨時工的招聘旺季。酒店、旅遊和零售業正大力擴招員工，為聖誕節做好準備。

據美國媒體報導，谷歌宣布，員工如果想繼續居家工作，工資就會被削減，而削減的幅度則根據住址所在地段來決定。生活成本低的地段，工資削減的幅度就更大。 谷歌向雇員推出了一個工資計算器，讓雇員自己了解繼續居家工作的工資變化。 一名不願透露姓名的雇員…

澳洲財政部最新預測，莫里森政府標誌性的JobKeeper工資補貼於今天3月28日結束後，10-15萬 JobKeeper領取者可能會失業。