人才短缺

一項研究認為，澳洲目前的人才短缺狀況在未來10年內不太可能改善，因此擁有技能的人在找工作或要求加薪時具有更好的優勢。

隨着科技人才爭奪戰白熱化，許多大學生還沒畢業就獲得了高薪的實習和全職工作。

招聘公司Robert Half的亞太區高級董事總經理David Jones表示，由於人才短缺，老闆們不得不向非常受歡迎的專業人士支付比他們要求的更高的工資和待遇。

據估計，今年年底澳洲的失業率可能會攀升至13%，因此技術移民在疫情後經濟恢復期所起的作用已成為關注焦點。