人才短缺

一项研究认为，澳洲目前的人才短缺状况在未来10年内不太可能改善，因此拥有技能的人在找工作或要求加薪时具有更好的优势。

随着科技人才争夺战白热化，许多大学生还没毕业就获得了高薪的实习和全职工作。

招聘公司Robert Half的亚太区高级董事总经理David Jones表示，由于人才短缺，老板们不得不向非常受欢迎的专业人士支付比他们要求的更高的工资和待遇。

据估计，今年年底澳洲的失业率可能会攀升至13%，因此技术移民在疫情后经济恢复期所起的作用已成为关注焦点。