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情緒

禁止員工發表情緒性言論 中國國企相關限令引批評

近日,中國社交平台微信上出現多篇文章,揭示國企員工被禁止發表情緒化言論一事。一些觀點認為,這種禁令可能導致「領導不願聽,員工不願說」的沉默螺旋效應,削弱企業的創新能力。但也有評論指出,這種現象並非國企獨有,在其他類型企業中也普遍存在。

香飄飄,搬起流量砸自己的腳

一場「意外」,讓香飄飄站在了輿論場的中心。業績被流量拉扯着短暫「起飛」後,那些屬於香飄飄的問題並沒有被真的解決。 留給香飄飄的時間不多了。 短暫地起飛 香飄飄以一種匪夷所思的方式殺回了大眾的視野。 5月3日,有網友投稿在日本的華人超市里,香…

尼泊爾媒體曝光中國間諜長期潛伏 挑動反美情緒

尼泊爾媒體報導,尼泊爾國家安全局的一份報告稱,因為美國積極推動「印太戰略」,讓中國感到不安,於是派遣間諜在尼泊爾長期潛伏,暗中離間尼國與美國等外國的關係,包括透過收買當地精英階級,企圖使美國在尼國推動的「千年挑戰」補助計劃半途而廢。