悉尼封锁影响就业 澳7月招聘广告量下降

据澳新网报导,招聘网站SEEK的7月就业报告表明,随著澳洲社会与Delta病毒变种的斗争白热化,7月份招聘广告数量略有下降。

该报告的数据显示,7月全澳招聘广告量按月下降了4.1%。尽管如此,仍然比2020年7月的数字高出67.9%,比2019年7月的数字高出20.6%。

大悉尼地区已进入第八周的封锁期,周六(14日)晚间,新州发布了全州的居家限制令。维州、堪培拉和昆州部分地区近期都颁布了严格的限制措施,试图控制病毒传播。

SEEK的总经理Kendra Banks说:“大悉尼地区的管制已经实施了整整一个月,不幸的是,封锁仍在持续,导致整个州的招聘广告量按月下降了14.2%。”

然而,作为就业人口最多的州,新州的招聘广告减少也对全国数据产生了不利影响。

Banks说:“新州是澳洲就业市场的主力,该州的招聘广告增长或下降都会反映在全国数据中。例如,在酒店和旅游行业,7月份的招聘广告在全澳范围内下降了30.7%,而在新州则下降了63.3%。”

这种模式也在贸易和服务(全澳下降6.9%,新州下降24.8%)以及零售和消费服务(全澳下降7.8%,新州下降29.6%)中重复出现,这些行业的招聘广告量按月下降幅度最大。

同时,每份招聘广告的申请量仍处于“低迷”水平。虽然7月是连续第二个月的申请量出现了2.6%的小幅上升,但Banks说,很明显人们对更换工作十分谨慎。“工作安全仍然是员工的头等大事,他们不愿意轻易换工作。”

虽然封锁和限制确实影响了招聘广告的数量,但Banks表示还有希望。2020年的事件证明,封锁后的恢复也是迅速的。Banksia说,“维州以前的事实表明,招聘广告量可以迅速反弹,我们希望目前面临限制的各州也会有类似的反应。”

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