加班7月却只拿低保工资 北京某设计院设计师罢工

近年，中国经济严重下滑，失业率大增，大量公司倒闭裁员。近日，中国网络流传消息称，北京某设计院几百名员工连续7个月夜以继日地工作，却只拿与低保相同的工资，在难以维持生计的情况下，6名设计师联名上书罢工，引发热议。

5月26日，微信公众号“设计院迟英说”发布消息称，25日在群里看到一个消息，北京某设计院的设计师从去年10月到现在夜以继日的工作，却在这7个月内只拿与低保相同的工资。为了核实该信息，自己在朋友圈里喊了一嗓子，有知情人士出面与自己加了微信，听他讲述了长达1个小时的“血泪控诉”。

聊天对话显示，涉事的设计院与某公司合并成咨询公司，合并之前，公司财务一切还好，但是合并后，公司决策权被咨询公司掌控，资金被控制，公司负责人仅给设计师们开很低的工资，意图以低薪逼这些设计师们自己辞职。

对话显示，这位知情人称，大央企，太欺负人了，每个月都是2320（人民币，2320元实际是北京的低保数），大家活一点不少干，钱一点没少收，收到的钱瞬间被他们拿走，然后继续骗我们，总经理3个月没露面了，就想让我们扛不住，自己走人，劳动仲裁也没用。

对话还显示，除了所长院长之外，有200多人拿低保工资，公司合并之前有340人，现在已经走了一百多了。该知情人称：“几百人都发低保，最终的目地就是裁撤几百人”。

这么低的工资让设计师们生存艰难，于是联名要求罢工。知情人称，从24日开始，陆续罢工。

一位来自上海的网友说，“我们这边这几个月也不正常了，目前同事们还没有什么激烈反应。”

一位来自吉林的网友说，“这两千多就罢工了啊，吉林省建设厅下属设计院都能一个月发不到500呢。”

另外，该对话还透露，这家新合并公司的新任的负责人就是他们设计院里的绿建院的负责人，他解释“就是上个月有个被辞退跳楼的那个部门”。

4月27日，有消息称，近期北京某国企设计院裁员2000人，占员工总数50%。一位51岁的女员工因无法接受被裁的现实，选择在公司跳楼身亡。这名轻生的员工是几年前行情好的时候，该设计院花重金从其它单位挖过来的，却在只差4年就退休的情况下将她裁退。为了不让自己被裁，这名女职员数次找负责人谈话，甚至自愿降薪，但均被拒绝，最终走上绝路。

那位爆料者还称，这位女职员死亡已经过去了整整两个星期，但公司不仅无人出面解决此事，还封锁消息不愿让员工和外界知道。

近年，中国经济下滑严重，并越演越烈。5月16日，中国国家统计局发布4月国民经济运行情况，4月份中国城镇调查失业率微降，但青年失业率创历史新高，达到20.4%。

数据显示，2023年4月，中国城镇调查失业率录得5.2%，较3月下降0.1个百分点，为2022年以来最低水平。当月31个大城市调查失业率与上月持平在5.5%，仍高于总体调查失业率。

数量还显示，主要劳动年龄人口（25—59岁）劳动力调查失业率为4.2%，较3月下降0.1个百分点；青年（16—24岁）失业率是20.4%，较3月提高0.8个百分点，超过2022年7月的19.9%，创2018年有统计以来最高。

新京报称，2023年4月，中国CPI同比上涨0.1%，涨幅较上月回落0.6个百分点。