菲利普岛告别战首练惊魂！米勒刷最快圈速后摔车
2026 年 10 月 23 日
大陆经济持续下滑，失业潮席卷全国。日前，有网友发布消息称，大陆视频平台哔哩哔哩（B站）裁员高达60%。为此，研发人员集体罢工表示抗议，引发广泛关注。虽然事件不断发酵，但B站官方一直没有做出回应。 3月20日，话题“B站裁员60%研发集体罢工”在大陆社交平台刷屏。 有网友称，裁员通知是陆续发布的，目前，已有员工收到通知。在此次裁员中，游戏、直播、OGV（综艺剧集）等业务为重灾区，裁员比例高达60%。有员工称，这次调整主要针对的是“盈利不佳的业务线”，补偿方案为“N+1”，离职缓冲期至6月15日。 根据B站2025年年底的财报，B站拥有员工的总数为8,423人。若按60%的比例裁员，涉及人数高达5,054人。 截至目前，“看传媒”无法核实上述消息。 有网友质疑相关消息的真实性，指出，60%？这公司不得原地解散吗？ 但有网友表示，这个数据并不夸张，有消息传出，B站之所以能够裁这么多人，是因为AI代替了大量的人力。 有网友表示，在经济下滑的大环境下，众多科技公司都在裁员，只不过没有像B站这样一次性裁掉60%。 据大陆职场社交平台脉脉的数据，3月21日，前15条热搜，有6个和裁员有关，包括b站裁员，汇丰银行裁员，广州互娱裁员等。 对此，网友说，“互联网公司集体地震，这么多大公司下来的人会去哪里呢？卷小厂？小厂也没这么多，外卖和滴滴都饱和了……。” 近期，中国多家企业被曝裁员，包括网易、小鹏、汇丰银行等，其裁员原因多与AI相关。例如，网易被传“用AI替代全部外包人员”，B站员工亦反映用AI工具（比如Claude Code）来高效处理代码问题，显著压缩人力需求。
数千名护士和助产士投票决定举行 20 年来首次罢工，称“领先全国”的加薪承诺从未兑现。 随着与州政府的冲突升级，超过 96% 的昆士兰护士和助产士工会成员投票赞成采取受保护的罢工行动。 这一有 50,000 名会员的工会要求昆州政府兑现其在 2024 年选举中做出的承诺，即为卫生工作者提供“全国领先”的工资。 州政府提出的公共部门工资在 2025 年 4 月为 3%，2026 年 4 月和 2027 年为 2.5%，2027 年 12 月再增加 3%。 据《悉尼晨锋报》报导，工会称，到协议结束时，66.7% 的护士和助产士的工资将低于维州的同类人员。工会要求提高目前的待遇。 但卫生厅长尼科尔斯（Tim Nicholls）表示，卫生厅的薪资提议 “履行了在全国领先的工资和条件方面的承诺”。 “在为期三年的协议期内，护士和助产士的工资将增长 11%，例如，在协议期内，“5.5 ”注册护士的工资将大幅提高，我认为比维州的同级护士高出约 25,000 澳元。” 尼科尔斯说。
悉尼医院下周可能瘫痪，因为工会医生准备举行大规模罢工，以对抗劳资关系公断人。 32 家公立医院的医生誓言，从下周二起举行为期三天的罢工，要求加薪高达 30%。其中包括韦斯特米德（Westmead）、RPA、内皮恩（Nepean）和北岸（North Shore）等医院。 据《每日电讯报》报导，悉尼一家医院的一名医生说：“ED（急诊科）将会堆积如山……这将会是一场噩梦。”“人不会因此死亡，但整个系统会堵塞很久。” 预计选择性手术将取消，门诊服务也将暂停，医院将在公共假期的骨干人员配置水平上运营。 澳大利亚受薪医务人员联合会（ASMOF）成员的罢工将无视劳资关系委员会（Industrial Relations Commission）的裁决，该委员会本周命令该工会取消罢工行动。 如果其成员继续罢工，ASMOF 将面临被罚款数千澳元的风险。 在4月3日的一项严厉裁决中，劳资关系委员会全体法官向 ASMOF 发出警告，如果罢工继续进行，将破坏政府与公共精神科医生之间就另一项工资纠纷达成的协议。 公共精神科医生因要求加薪 25% 而集体辞职，ASMOF 和州政府目前正处于法庭仲裁阶段。
