独自承担家中债务 杭州22岁女孩加班5天后猝死

杭州一位22岁的女孩在连续四、五天熬夜加班至凌晨4、5点后倒下,多日抢救无果,于7月26日下午离世。女孩身死后,她的公司仅以欠条的形式帮其垫付10万元(人民币)医药费,之后其公司再不理会。另外,有网友称,自己是杭州另一家公司的员工,自己奶奶病危想要请假,却被人事刁难,无奈之下只能离职。

据陆媒综合报导,7月9日,杭州女孩惠惠(化名)在连续四、五天熬夜加班到凌晨4、5点后猝死。她的同事将她紧急送往浙江大学医学院附属第二医院急诊室,抵达医院时她的心跳呼吸已经骤停,在急诊ICU抢救多日仍未脱离危险,于7月26日下午不幸离世。

医师卢骁称,女孩被送到急诊室时已经没有了意识,进一步检查发现已没有心跳和呼吸,浑身皮肤发紫,经诊断可能是“心肌炎引起的猝死”。

据了解,惠惠仅有22岁,刚工作没多久,在一家互联网公司做网络运营。

惠惠侄女称,惠惠的哥哥在10年前因车祸去世,家中欠了不少钱,她独自承担债务,为此拼命工作。

惠惠的堂哥表示,惠惠一直熬夜加班,事发前曾出现感冒、胸闷不适等症状。惠惠在抢救时,由于她的父母难以支付医疗费用,公司以欠条的形式帮其垫付了10万元,募集数万元后不再帮助。

为了给女儿筹集医疗费,惠惠的父亲社交平台发布求助视频,在视频中称,他们是江西人,惠惠是贷款上的大学,毕业后惠惠为了减轻家庭负担拼命工作。由于病情严重,医院考虑过心脏移植手术,但家里无法承担巨额费用,所以发布视频向网友求助。

该视频引发巨大响应,大量热心网友为惠惠提供支持和帮助。

7月26日下午,惠惠去世。她的父亲在社交平台留言称:“我的孩子2022年7月26日最终还是抛下我们两个孤苦伶仃的老人,谢谢大家这段时间的帮助,希望所有的孩子们、所有的好心人一定要爱护自己的身体,打拼奋斗也要照顾好自己!谢谢大家。”

7月28日,惠惠的家属徐女士称,她的遗体已从杭州运回到江西老家,28日上午火化。她说:“她之前确实连续多天加班到凌晨,手机上存有加班审批记录。” 

对于后续处理,公司主管直言“没有什么好说的,有事可以找公司法务。”

惠惠的侄女称,法务明确表态不会负责,如果要申请工伤赔偿需要走法律途径。关于是否走法律程序,家属有在考虑,他们已经和律师联系,暂时没有进展。

惠惠去世后,大量网友要求追究该公司的责任,同时安慰女孩的父亲。

7月28日,杭州市滨江区人力资源和社会保障局在其官方微博发布通报称:网传22岁女孩熬夜加班猝死。经查,涉事企业为杭州慕克文化传媒有限公司。我局已关注到有关情况,并联动相关单位介入调查核实。如发现企业存在违反劳动法律法规的行为,将依法依规严肃查处。

北京大成(武汉)事务所柴欣律师称,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。本案的情况是否属于工伤要看是否在工作时间、工作岗位、工作场所突发疾病,如果并非立即死亡,经过了抢救,还要看是否属于在48小时内经抢救无效死亡的情况。如果是就属于工伤,反之,则不属于。此外,如果单位存在强制性加班,则也需对女孩的死亡承担一定法律责任。

杭州某公司要求员工证明“奶奶是自己的奶奶”

近年,大陆职场无限度加班、请假难等话题不断。

据香港01报导,杭州的张女士网上发文称,7月20日,她接到奶奶病危的电话,于是向公司请假,但是人事被要求她提供证据证明病危的是她的奶奶。

中国过劳死请假难事件频发 22岁女孩加班5天猝死
(网络图片)

张女士提供诊断证明,却不被人事认可。人事要求她提供户口本,身份证等信息,来证明病历上的是自己的奶奶。

张女士表示因奶奶病危没有办法补充材料,希望事后补件,被人事拒绝。

不得已张女士只能提出离职,并被移除企业群组无法申诉。

据调查后发现,张女士所在的公司是“嘉洁网络科技有限公司”,对于媒体的提问,该公司的工作人员仅以“未接到相关通知,公司员工关系都很好。”回应。

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