澳大利亚国防军（ADF）现役及全职预备役人员总数已超过6.4万人，达到25年来最高水平。政府表示，现金奖励是推动国防军扩大规模、减少人员流失的重要措施之一。

花4万澳元留人

阿尔巴尼斯政府推出的“续服奖金”（Continuation Bonus），向符合条件的国防军永久服役人员提供4万澳元奖金，以换取额外3年服役期。

该奖金一名军人最多可以领取两次，分别在服役满4年和7年时获得。此前的试点计划奖金更高，达到5万澳元。

目前已有5148名符合条件的军人接受了这项奖金，整体参与率达到82%。其中1768人原本犹豫是否离职，或已经打算离开国防军。

国防部长兼副总理理查德·马尔斯（Richard Marles）表示，国防军官兵每天都在为保障澳洲人的安全而工作，因此政府将继续加强招聘、留人和技能培训。

招募人数创多年新高

2025-26财年，澳洲国防军新招募人员超过8100人，是16年来最高水平。

其中：

空军招募2235人，为24年来最高；

海军招募2009人，为16年来最高；

陆军招募3942人，为12年来最高。

与此同时，人员离职率从上一财年的7.9%下降至7.4%，创15年来最低水平。

各军种的离职率分别为：

海军：6.7%，2021-22财年为9.7%；

陆军：9.2%，2021-22财年为13.2%；

空军：5.1%，2021-22财年为8.8%。

截至2026年7月1日，国防军永久服役人员达到61,768人，比上一年增加2800多人。

此外，2025-26财年还有932名“Gap Year”（一年期国防军服役项目 ）人员和1492名全职服役预备役人员，使国防军总人数达到64,192人。

其中海军有16,489人，陆军29,870人，空军17,833人。

政府目标：2030年代初达到6.9万人

联邦政府的目标是在2030年代初将国防军规模扩大至6.9万人。

国防人事部长马特·基奥（Matt Keogh）承认，政府仍有更多工作要做。

他说，国防军最重要的能力就是人员本身。政府采取的措施已经开始产生效果，越来越多人选择加入国防军，也有更多现役人员愿意留下更长时间。

基奥表示，如今国防军提供超过300种职业选择，希望更多澳洲人加入国防军。