黄英贤：将严厉打击“高风险”外国交易
2026 年 6 月 4 日
课堂上，老师让学生用“我长大以后想……因为……所以……”这样的句式，来说自己的理想。 一个学生站起来说，我长大以后，想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷，是中国农业发展银行的行长，我的妈妈，是中国农业发展银行的副行长。所以我想继承我的家业。 后来网络上围观的人太多。农发总行做了调查之后，回复媒体说，这个男孩是某支行行长的孩子，爷爷是支行普通员工，退休近20年，男孩的妈妈是农行科级干部。 我本来以为是孩子的幼稚想象。毕竟我三岁的儿子经常跟我说，他要当超级飞侠。但现在看，这是一个多么真诚务实的孩子啊。这个理想，既不脱离现实，显得好高骛远。也不妄自菲薄，显得胸无大志。而是以自己家庭的客观条件，来树立自己的理想。而且，这个理想是大概率能够实现的。 这个孩子何错之有？ 但是网络上偏偏就有那么多批评。说什么阶级固化了，什么农发银行怎么成了他们家的家业了。这些批评，看起来很有道理，但也经不起推敲。假如阶级固化是真的，那也怪罪不到这个孩子身上。批评这个孩子，也不会让阶级固化有所松动。至于孩子说要继承家业，那只是孩子词汇量贫乏，用词不当而已。农发银行是国企，不可能是他的家业。他家也没啥股份。他想表达的应该是，要继承家庭的事业。这个事业就是“接力守望中国的金融事业”。 本来这个就是一个孩子美好的理想。再说，当行长也不是那么好当的，天天日理万机，要为银行的前途殚精竭虑，估计连陪家人的时间都很少。更危险的还有，经常受到腐败商人糖衣炮弹的攻击，意志稍不坚定，就被这些腐败分子侵蚀。面临牢狱之灾。所以从根本上说，这个行长的职位，是一个高危职业。人家孩子把危险留给自己，把安全抛诸脑后。这样的精神，我们不应该大力提倡吗？ 从孩子的家庭来看，由孩子继承农发行的行长一职，也是非常合理的。孩子出生在银行世家。从小耳濡目染，对银行业的了解和感情， 肯定比一般家庭要深要多，更有主人翁精神，把这个位置让给别人，当然不放心。别人也不一定能干好。他们前两代辛辛苦苦打拼出来一片天地，凭心而论，当然也愿意自己人接班。 这种三代争相为银行奉献青春的感人事迹，应该大力赞美才是。之前经常也在媒体上看到，一家三代都是警察，一家三代都在烟草行业，一家三代都在铁路行业。现在，人家一家三代，都想当银行行长，这有何不可？ 难道只是因为孩子说了真心话，你们就看不惯了？这样以后谁还敢说真心话？ 再退一步说，第一，孩子现在还没有接班。第二，孩子能不能接班，也要看他未来够不够资格。并不是说他想当行长就能当的。还要经过正规程序的选拔。没准这孩子一努力，有了更好的发展，人家看不上这个银行工作了呢。 当然，有人会问，引发了这么大的舆论，究竟哪里出了问题？问题肯定在于拍视频的老师啊。他不但拍了视频，还把视频发出来，真不知道居心何在？建议严查。 文章来源微信公众号：张所长
今天一位年少有志的小朋友火了。 老师让小朋友用因为所以句式描述自己长大后的理想，视频里的小朋友不卑不亢地说，我想当中国农业发展银行的行长，因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，爸爸是中国农业发展银行的行长，妈妈是副行长，所以： 我想继承我们的家产。 中国农业发展银行是国有的农业政策银行，创立至今整整30年，刚好是三代人的时间。 三代人服务一家公司的新闻其实已经不算什么新闻了，比如三代电力人、烟草人、帽子人之类的大家都已经麻木了。而且相关新闻语气都做到了尽量谦和，比如《三代烟草人的传承与守望》里描述的河南濮阳一家人，之所以三代人都在烟草系统工作，主要是为了： 接力守望烟草事业。 可今天的小朋友明显还没到谦虚的年纪，“继承我们的家产”这句话语气像极了全家都在江西省告诉集团工作的周公子。 小行长，大星叔叔要批评你一句，你看杨乃悟一家三代煎饼人，他骄傲了吗？ 大星看到，今天全天网友们包括中国农业发展银行总行都在帮小朋友找爸爸。 最后还是新浪财经金融一线拿到了独家，知情人士回复他们说： 农发行总行确认无此情况。 大星问了问，小朋友的爸爸确实是行长，不过是个中部某省县城的支行长。今晚，中国农业发展银行再次回复说，小朋友的爷爷是支行的普通员工，已经退休近20年了，他的妈妈是普通的科级干部。 许多年前，北京大学社会学博士冯军旗老师在《中县干部》这篇论文里描述过这种接力奋斗的场景，小朋友一家就是很典型的奋斗型县赵。 其实大星理解小朋友和周公子“家族传承我辈责”的情节。翻翻银行业的财报，剔除招行这种平均收入比较高的商业银行，只说国有六大行，180万多员工，去年平均薪酬区间是32万到43万。 一个家族几口人在县城要都是这个收入水平，谁还愿意去北上广深住合租房挤早晚高峰的地铁？ 长此以往当然不行，所以很多行业颁布了“三代血亲不得应聘”之类的规定。大星看过澎湃新闻对这类规定的点评，他们说，政府部门、国企、事业单位都有类似规定，防止近亲繁殖、裙带关系，在制度层面并不缺乏规制。 作者认为这本该是常识的东西，迟迟不能普及或许说明回避制度在一些地方、一些部门，被强调和执行得还不够。 说到这个大星想起一个苏联笑话。老将军的孙子问爷爷，“我长大了能当将军吗？”爷爷回答：“当然可以了”，孙子又问，“那我能当元帅吗？”，爷爷回答：“不行”。孙子问：“为什么啊？”爷爷回答： “因为元帅也有自己的孙子。” 要不这样吧，以后相关规定定的细一些。比如父母辈当了行长的，子女不能在这家银行当行长。 文章来源微信公众号：星球商业评论
