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近日,大陆当局宣布2025年退休人员养老金整体上调2%,创下历年最低涨幅。消息传出,引发热议。不少网友指出,对于农村的老人而言,上涨2%,只够“多买几个鸡蛋”;而对于体制内的退休人员而言,却可以多买一只鸡;这贫富差距也太大了。 大陆老人的养老金差距极大 日前,中国人力资源社会保障部、财政部发布《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》,此次养老金总体上调2%。 这是自2005年以来,大陆养老金的最低涨幅。有数据显示,2016年,养老金的涨幅为6.5%;2017年为5.5%;2018年为5%;2019年为5%;2020年为5%;2021年为4.5%;2022年为4%;2023年为3.8%;2024年为3%;2025年为2%。 由此可见,近10年,大陆养老金的涨幅是一路下跌,今年的涨幅甚至不到10年前的三分之一,引发了广泛的关注与讨论。 微博会员“财宇宇”表示,现在商品越来越贵,买菜、看病的金额大幅增加,养老金不上调,老人的钱就不够花,生活水平会下降。 这次养老金调整的一大争议点在于,这种集体上调的方式,拉大了不同群体养老金之间的差距。 比如,农民基础养老金仅有100~300元/月,上调后只增加2~6元(人民币,下同)。对此,有网友嘲讽“喜提三个鸡蛋”;而城市退休人员,尤其是体制内员工,比如上海某教师月领9000元,实际增加的金额超过百元,足够“多买一只鸡”。随着讨论声越来越大,话题“有的退休老人每月可多买一只鸡,有的可加个鸡腿,但更多的城乡低收入老人,喜提三个鸡蛋”冲上热搜。 大陆年轻人哀叹“为何我养的不是我的父母” 关于养老金的另一个争议点是,养老金是从哪里来的? 博主“风流杂谈”说,养老金来源于“统筹基金”这个大池子,随着领取养老金的人数日益增多,寿命延长,这个池子中的水已经不多了,加上养老金不断上涨,池水很快就会干了,唯一的办法就是提高年轻人的缴费金额,也就是提高缴费基数和比例。这让已经背负房贷、养娃的年轻人不堪重负。有年轻人哀叹,“我今天缴的钱养了现在的老人,那等我老了谁来养我?这个池子里的水还够吗?” 更让年轻人接受不了的是,他们每个月辛辛苦苦地工作,拿到的工资却不如大中城市老人的退休金。这一现象让不少年轻人叫苦不迭,“为何我养的不是我父母”。尤其是那些出身于小城镇或农村,通过刻苦读书和考试进入名牌大学,并最终在大城市找到工作的年轻人。他们在大城市打拼,每个月要缴纳很多养老金,但这与老家领着很少退休金的父母却没有任何关系,也帮不上父母的忙。 微博会员“我本该比任何人都温柔”在帖文中称:“我爹妈哪敢逼我结婚啊,他俩现在还没老呢,就怕我未来不给养老了。儿女不管他俩的话,养老金就100块钱够干啥的?在这种马上要饿死的情况下,传宗接代、亲戚面子都是小事。” 养老金黑幕 更令人触目惊心的是,很多地区的养老金已被挪用。 近期,中国国家审计署公布审计报告,去年,有13个省份将406.26亿城乡居民养老保险基金及相关民生资金,挪用于“保基本民生、保工资、保运转”(“三保”)支出或偿还政府债务。 在25个省份,有2.83万人通过伪造病历、篡改档案等手段,骗领养老金5.19亿。比如,山西蒲县疾控中心有一职工,其档案上写的是“1岁工作、22岁退休”。就这样一个荒诞的档案,却通过了层层审核,累计违规领取养老金69万。不仅如此,访职工还在新单位工作,照常领取报酬。 对此,有网友留言:“看到挪用养老金几百亿,我真的非常担心我交出去的养老金……” 有网友指出,这是被查出来的,没被查出来的只会更多。 有评论分析,正是这些黑幕,加剧年轻人对体制的不信任。前段时间,多家媒体报导称,很多年轻人断保,就足以说明问题了。
中国12月15日起全面推行个人养老金制度,作为基本养老保险的补充。但有部分民众认为,这是一场“庞氏骗局”,是中共以“个人养老金”为名的“合法集资”,目的是要对老百姓“花式割韭菜”以补足自身的财政缺口。 综合媒体报导,中国人力资源社会保障部等五部门,12月12日联合宣布个人养老金制度将在全国范围内实施。此前该政策已在北京、上海等36个城市试行2年,已有逾7,000万人开户。官方称,参与者每年最多可在特定帐户存入1.2万元(人民币,下同),用于购买指定的金融产品,并享受延期征税优惠政策。 广东一银行业内人士曾女士16日告诉自由亚洲电台,随著人口结构变化和经济形势变化,可以预见中国社保基金池内的资金不够,现在各地银行都在向客户推销养老保险。 中国国金证券以人均每年缴存6,000元测算,估计个人退休金的年缴存额可望达到1,563亿元的规模。 尽管官方宣传强调个人养老金的优势,但仍有大量民众认为这项制度更像是“庞氏骗局”,尤其是对于低收入人群来说,1.2万元的年缴额是难以承受的高门槛,而高收入者则认为优惠力度不足。 有网民说,“连基本养老金都不敢保障,还谈什么个人养老金?”“又来收割韭菜,一分钱都不会再交给国家!”还有人直言,这种“符合规定的金融产品”可能隐藏巨大风险,类似于近年频发的理财产品爆雷事件。 住在广东的阿亮告诉美国之音,他绝不买个人养老金,因为中国原有的医保、社保早已亏空,“这个政府我信不过,我觉得就是另一个‘庞氏骗局’,只是用另一个合法集资的方式来帮忙政府填补财政缺口。” 他表示,中国很多土地拍不出去,地方政府早已破产,个人养老金只是政府“弄钱”的一种方式,然后再用这种方式来“花式割韭菜”,所以他也不买医保和社保,只买一些商业保险,“我不会愚蠢到指望国家来养老”。 2019年4月15日,人民网引述中国社科院世界社保研究中心报告估算,城镇职工养老保险基金将在2035年耗尽。 数据表明,中国养老金制度的分配长期以来存在严重不公。例如,机关事业单位退休人员的养老金替代率高达80%以上,而企业职工和城乡居民的养老金差距巨大,后者平均每月仅为214元。这种分配差异,使低收入群体更难以从中受益。 旅居美国的中国社会学家、原人民大学教授周孝正以其个人经历进一步揭露中国退休金信任危机。 他说,他在中国人民大学教书30多年,10多年前退休,原本每个月可领近1万元退休金,但3年前他突然接到人民大学来电通知将他“开除”,自此他的退休金就被停了。 周孝正过去在中国常以敢于发表不同于政府的见解著称。他告诉美国之音:“他(中共)现在也没钱了,没钱了怎么办?他就想继续骗,用这个中国的话就骗韭菜,割韭菜,从这个所谓中共国成立75年了,他一直都在诈骗,彻头彻尾地、彻底彻外地有组织诈骗,一分钱也不能给,它不是养老金,原来的养老金也没有啊!”
中国12月15日起全面推行个人养老金制度,作为基本养老保险的补充。但有部分民众认为,这是一场“庞氏骗局”,是中共以“个人养老金”为名的“合法集资”,目的是要对老百姓“花式割韭菜”以补足自身的财政缺口。 综合媒体报导,中国人力资源社会保障部等五部门,12月12日联合宣布个人养老金制度将在全国范围内实施。此前该政策已在北京、上海等36个城市试行2年,已有逾7,000万人开户。官方称,参与者每年最多可在特定帐户存入1.2万元(人民币,下同),用于购买指定的金融产品,并享受延期征税优惠政策。 广东一银行业内人士曾女士16日告诉自由亚洲电台,随著人口结构变化和经济形势变化,可以预见中国社保基金池内的资金不够,现在各地银行都在向客户推销养老保险。 中国国金证券以人均每年缴存6,000元测算,估计个人退休金的年缴存额可望达到1,563亿元的规模。 尽管官方宣传强调个人养老金的优势,但仍有大量民众认为这项制度更像是“庞氏骗局”,尤其是对于低收入人群来说,1.2万元的年缴额是难以承受的高门槛,而高收入者则认为优惠力度不足。 有网民说,“连基本养老金都不敢保障,还谈什么个人养老金?”“又来收割韭菜,一分钱都不会再交给国家!”还有人直言,这种“符合规定的金融产品”可能隐藏巨大风险,类似于近年频发的理财产品爆雷事件。 住在广东的阿亮告诉美国之音,他绝不买个人养老金,因为中国原有的医保、社保早已亏空,“这个政府我信不过,我觉得就是另一个‘庞氏骗局’,只是用另一个合法集资的方式来帮忙政府填补财政缺口。” 他表示,中国很多土地拍不出去,地方政府早已破产,个人养老金只是政府“弄钱”的一种方式,然后再用这种方式来“花式割韭菜”,所以他也不买医保和社保,只买一些商业保险,“我不会愚蠢到指望国家来养老”。 2019年4月15日,人民网引述中国社科院世界社保研究中心报告估算,城镇职工养老保险基金将在2035年耗尽。 数据表明,中国养老金制度的分配长期以来存在严重不公。例如,机关事业单位退休人员的养老金替代率高达80%以上,而企业职工和城乡居民的养老金差距巨大,后者平均每月仅为214元。这种分配差异,使低收入群体更难以从中受益。 旅居美国的中国社会学家、原人民大学教授周孝正以其个人经历进一步揭露中国退休金信任危机。 他说,他在中国人民大学教书30多年,10多年前退休,原本每个月可领近1万元退休金,但3年前他突然接到人民大学来电通知将他“开除”,自此他的退休金就被停了。 周孝正过去在中国常以敢于发表不同于政府的见解著称。他告诉美国之音:“他(中共)现在也没钱了,没钱了怎么办?他就想继续骗,用这个中国的话就骗韭菜,割韭菜,从这个所谓中共国成立75年了,他一直都在诈骗,彻头彻尾地、彻底彻外地有组织诈骗,一分钱也不能给,它不是养老金,原来的养老金也没有啊!”
中国年轻一代不愿意交退休金的情况越来越普遍,中国的“80后”可能在尚未到达退休年龄时,中国的退休金就可能已经用完了。经济专家表示,中国退休金系统多年来一直藉政府补贴维持社保体系运转,延迟退休势在必行。 中国退休金“坐吃山空”? 美国之音报导,中国社会科学院发布的报告说,全国城镇职工基本退休保险基金累计结馀将于2035年耗尽。未来30年,制度赡养率翻倍,养老保险支付压力不断增加。2019年由接近两个缴费者赡养一个退休人员,到了2050年,几乎是一个缴费者需要赡养一名退休者。 这份报告指,中国退休金结馀会在2028年开始出现负数的-1181.3亿元,2050年坠落到-11.28兆元。如果不考虑财政补助,这个数字会下降得更快,缺口也更大。 中国法定退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女工人50岁。也就是说,到了2035年,年纪最大的“80后”男性尚未到达退休年龄,退休金就可能已经用完了。 独立时评人蔡慎坤表示,按照现行退休金收支比例,到了2035年退休金势必无法延续下去,因为老龄化问题非常严重,这是中共当局过往没有想到的。如果不设法堵注退休金的窟窿,“80后”将会拿不到退休金。 中国官方数据显示,2022年中国65岁以上的人口比前一年增约1000万,而介于16到59岁工作年龄的人口则近900万,比前一年下降0.5个百分点。 2022年10月,中共领导人习近平在二十大表示,要渐进式延迟退休年龄,但迄今未推出具体方案。这项可能的变动在中国引起哗然,反对声浪强烈。 延迟退休年龄是世界趋势,美国2021年将男女退休年龄从66岁逐步延长至67岁,并鼓励延迟退休。日本法定退休年龄为65岁,2021年的一项法案为有意愿工作到70岁者确保就业机会。台湾法定退休年龄则为65岁。 中国当今的平均退休年龄不到55岁。蔡慎坤表示,现在有很多年轻人找不到工作,一旦老年人再延迟退休,年轻人的就业市场更无望。他认为,唯一的解决方案是中国国有企业将利润注入退休金。 他说:“中国有庞大的国有企业,现在存量的资产已经达到百万亿规模,每年利润有好几万亿。首先把国有企业的利润全部注入到养老金,这是唯一的出路。” 彼得森国际经济研究院高级研究员拉迪(Nicholas Lardy)说,中国过去建立养老金制度的前提是,只有极少数人能够活到领取养老金的年龄,因此缴纳少量养老金即可维持这个制度。“但现在,他们迎来了一大批在50多岁就退休的人员,而且他们的寿命大大延长。”他说。 另一方面,拉迪指出,中国退休金制度建立时,退休替代率太高了,也就是说,受这个制度涵盖的国有企业和政府部门工作人员退休后可以拿到高额退休金,建立之初甚至能拿到原收入的80%,但是这个制度不包含农村人口和为非正规部门工作的人。直到现在,国企和政府机构人员退休后仍享有相对较高的替代率,这是这个制度的结构性问题。 中国的退休金缴费比率相当高,工人需缴交薪资的12.5%,企业也需缴12.5%。 中共的疫情政策也加大了退休金制度的危机。中国企业在疫情期间可以停止缴纳社会安全金,拉迪说,这使2021年和2022年的社保基金缴款大幅下降,因为许多企业面临不裁员的压力。人们保住了工作,也许没有拿到全额工资,但他们不必支付12.5%的社保基金,公司也不必支付另外的12.5%,这对已经岌岌可危的退休系统来说,又是一次打击。 拉迪说:“我的观点是,社会安全体系基本上已经破产好多年了。从未累积任何大量的储备。他们每年支付的金额大致等于他们收到和贡献的金额,所以他们从未建立储备。他们让这个系统继续运转,不想削减人们的退休金,所以他们通过将常规财政收入转移到社会保障体系来维持这个系统。” 他说,中国当局应该效法美国,逐步提高退休年龄,每隔一两年宣布某个年龄层的人退休年龄提高一年,这样即将退休的人不会受到影响,退休年龄也不会突然增加五年。 “否则,社会保障体系将越来越消耗财政和常规财政资源,而财政资源占GDP的比例,实际上已经连续下降了近20年。因此,财政体系并不十分有力度,而用于支撑社会保障体系的资金已成为政府预算中的一项重大支出。”拉迪说。 年轻人不愿缴退休金 时评人蔡慎坤说,华人年轻一代不愿意交退休金的情况越来越普遍。 一方面是因为大家对未来已经没有信心,不知道自己何时会失业。一旦失业,退休金缴纳不能中断,不但要补上自己的部分,还得交所谓单位的一部分,对年轻人来说负担更重。 另一方面是,中国养老系统采双轨制,只要不是在体制内就业,即使交满二三十年养老金,未来拿到的钱仍入不敷出。
中国在人口高龄化程度加快、劳动力减少等情况下,施行延迟退休政策,成为解决减少养老保险基金所承担巨大压力的良方;另一方面,渐进式延迟退休也有利于未来进一步扩大内需。但民间开始出现各种延迟退休对寿命影响的报告,民间传出如果延迟到65才退休,那就只能活到66.8岁,活不到70岁?试图影响中央政策所要求渐进式延迟退休方案。 中国2050年60岁以上人口将增至4.87亿 中国现行法定退休年龄为:男性职工一般按照60岁退休,女性职工按照50岁退休,女管理(技术)按照55岁退休;其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60岁、女年满55岁时,累计缴费年限满15年才能拿到养老金。 在2022年,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》已提出,实施渐进式延迟法定退休年龄,全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议。 2022年底,中央经济工作会议召开,明确提出要求,渐进式延迟退休方案或于2023年公布,并于2025年渐进实施,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。 延迟退休年龄已成为许多高龄化国家的政策讨论方向,有的还以高龄医学提出平均馀命逐渐提高、健康长寿已成为现代人的趋势,甚至提出老人的年龄定义从65岁提高到70岁等,有的国家面对高龄化、少子化所带来的劳动力短缺,提出高龄者再就业的鼓励政策。 中国第七次全国人口普查以来,60岁及以上人口已超过2.64亿(一说是2.67亿),占据总人口的18.7%,预计2050年左右将增至4.87亿;65岁以上人口约有1.9亿人,占总人口13.5%。十四五期间,新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人。 中国国家统计局今年1月17日公布,2022年底全国人口14亿1175万人,较上年末减少85万人,全国人口自然增长率是每千人负0.60,是61年来首次出现负增长,是1959至1961年中国发生大饥荒以来首次下跌;人口出生率每千人仅6.77,更创1949年以来最低。 出生人口与死亡人口的交汇,在人口统计中被描绘为“死亡交叉”。这一交叉,日本与韩国分别于2007年和2020年出现。由此,中国也成为继日本之后第二个出现人口负增长的亿级人口大国。 中国2022年12月突然大幅松绑防疫,感染人数激增令医院不堪重负。已是敲响中国加快改革仍然非常低效率和不平等的医疗体系的警钟。都看出中国的社会福利和医疗基础设施,没有为人口高龄化做好准备。延迟退休俨然已成为中国人口高龄化的重要议题。 中国养老保险基金将于2035年耗尽 在中国目前的养老体系中,政府提供的基本养老保险,包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。城乡居民基本养老保险的主要基金来源是个人缴费和政府补贴,政府补贴是城镇居民社会养老保险的优惠政策,对城乡非就业居民参保给予的补助。个人缴费则是按照不同档次存入个人专属帐户进行积累。 城镇职工基本养老保险的主要基金来源,是职工单位和职工共同缴纳的基本养老保险费和补充养老保险费,由统筹部分和个人部分组成。每年的领取金额会根据个人的缴费年限和金额,以及各地平均工资情况进行调整。 城镇职工基本养老金水准在近十几年一直保持上调趋势,2022年的全国调整比例为退休人员月人均基本养老金的4%。受到高龄化的影响,中国的人口年龄结构在过去几十年间发生了巨大的变化。 近年来新生儿出生率不断下降,20世纪60年代初期中国婴儿潮期间出生的人口接近退休,这使得在城镇职工基本养老保险制度内的在职职工与退休职工的人数之比不断下降。这种变化在短期内是不可逆的,预计未来还会进一步下降,这必然会增加到今后基本养老保险基金的支付压力,影响基金的可持续性。 人口老年化使得中国养老金的负担逐渐加重,早在2019年中国社科院世界社保研究中心发布的“中国养老金精算报告2019-2050”即预测,全中国城镇企业职工基本养老保险基金将于2035年耗尽累计结馀,渐进式延迟法定退休年龄正是纾解政府财政负担的方式。 有趣的是出现了,民间先是流传一份所谓“波音报告”,最初来源于一份1982年的非公开研究报告,据说作者是一位名叫Ephrem Cheng的美国博士,研究样本为美国波音公司和洛克希得马丁公司的员工,研究主题为退休年龄和寿命的关系,因此这份研究被称为“波音报告”。但Ephrem Cheng 这个人作为一名博士,并且还是“波音报告”的作者,在网路上却查无此人。 先谈波音报告所提出研究结果:65岁退休,活不到70岁。 波音公司对于“波音报告”曾出来澄清,波音公司表示:30年来,以不同年龄退休的波音员工中,退休后的寿命和在多少岁退休并没有多大关系,对于波音公司的退休员工,在退休年龄和预期寿命之间没有发现相关关系。 这很容易让人进行臆断,延迟退休很可能会导致压力变大,因此对健康造成不利影响。但实际上健康的生活方式、良好的财务状况、和谐的人际关系才是影响寿命的更直接原因,同时,不同环境及文化下,人们生活饮食方式、价值观等也有所不同,自然对健康有不同的影响,所以这份鬼使神差的“波音报告”,似乎意味著是针对延迟法定退休年龄。 退休越晚,活得越短 2013年,阿姆斯特丹自由大学研究团队研究了提前退休对5年内死亡率的影响,资料样本是全荷兰人口。研究发现,由于荷兰政府2005年降低了领取退休金的年龄门槛,这一政策造成的主动提前退休,使荷兰男性退休后5年内的死亡率降低了2.5%。 2021年12月,芬兰职业健康研究所和伦敦大学的研究人员在《刺胳针》子刊The Lancet Regional Health-Europe上发表了一篇题为”Long working hours and risk of 50 health conditions and mortality outcomes:a multicohort study in four European countries”的研究。 该研究表明,每周工作时间超过55小时的人,在65岁退休之前死于心血管疾病的风险增加52%,并且增加细菌感染、糖尿病、心血管死亡风险。 在该研究中,研究人员评估了46种常见的身心健康状况和4种不同原因的死亡与长时间工作的关系,并且将疾病和死亡的监测时间限制在65岁,作为常见的法定退休年龄。 对于工作时长,研究人员将参与者分为<35小时、35-40小时、41-48小时、49-54小时和≥55小时组,每周工作超过55小时定义为长时间工作。 对芬兰的两项研究分析发现,59599名参与者中有2747人每周工作时长超过55小时,属于长时间工作。其中,长时间工作在男性中占比9.6%,在女性中占比2.9%,并且在相对于低社会经济群体中更为普遍。 面对人力短缺问题,香港医院管理局2021年9月23日召开记者会,医管局主席范鸿龄宣布两项解决人才流失的救亡措施,包括将前线人员的退休年龄由60岁,延长至65岁;以及新开设“副顾问护士”职级,优化晋升阶梯,以吸引现职护士留任。 香港基于未来10年内,有约有1,000名医生、5,000名护理师和1万名支援职系人员年届60岁之退休年龄,再加上集体移民潮,使得他们已经将退休年龄延后5年。 近期,中国很多医生在互联网平台转发了讯息列出,“寿命的精算学与退休年龄的关系”,资料明确显示,退休年龄和寿命负相关,退休越晚,活得越短,倘若50岁退休,能活到86岁,但如果延迟到65才退休,那就只能活到66.8岁,甚至活不到70岁? 在中国的决策可能还是中央说的算数,中央的思考当然会从政治、财政负担、经济发展、劳动力等因素去思考,先看今年是否如期推出渐进式延迟退休方案。 (※ 作者为文字工作者,曾任教大学政治学系。全文转自上报)
很多企业家认为只有公司才可以经营企业,然而在澳洲也有类似于中国大陆个体工商户的组织形式,即个体经营者。个体经营者是经营企业的个人。这是最简单、最便宜的业务结构。如果您以个体经营者结构经营业务,则您是唯一所有者,您可以控制和管理业务。您对业务的各个方面负有法律责任。债务和损失不能与其他人分担。 您可以在企业中雇用员工,但不能雇用自己。作为唯一运营者,您有责任支付员工的养老保险金。您还应该负责支付自己的养老保险金,以备您退休后使用。 请注意以下一些关键点: 作为个体经营者,您: # 提交所得税申报表时使用您的个人税务档案号 # 在个人纳税申报表中报告您的所有收入,使用业务项目部份显示您的业务收入和支出(对于个体经营者没有单独的商业纳税申报表) # 申请ABN并将您的ABN用于所有业务往来 # 如果您的年度GST营业额为$ 75,000或以上,请注册商品与服务税(GST) # 以与个人纳税人相同的所得税税率缴税,您可能有资格获得小企业抵税额 # 通常在财政年度结束时留出钱来支付所得税,您可以通过按季度支付即付即用(PAYG)分期付款税来实施 # 您所交付的养老保险金可以用来抵税。不过您需事先通知您的养老基金机构。 作为个体经营者,您不能要求从公司“提取”的钱作为税务抵扣。 从企业提取的资金不是出于税收目的的工资,即使您将其视为工资也是如此。 个人服务收入(PSI) 如果您主要因个人努力、技能或专业知识而获得报酬,则您可能正在获得个人服务收入(PSI),并且您可能需要以不同的方式处理与该收入相关的税务抵扣。 我们建议您定期查看我们的网站和我们每星期的专栏以保持最新的更新。 声明:本文属于CHANG会计师事务所。这篇文章不构成我们的专业建议。请做任何决定前联系相关专业人士。如果需要转载,请务必事先联系我们团队,否则将追究法律责任。 供稿:Chang会计师事务所 电话:0497 131 419/ 0433 539 870 邮箱:[email protected]/[email protected] 网址:www.changadvisory.com.au 微信:clairechang26/ michellejc









