澳洲粵語文化節圓滿成功——政要祝賀中華文化學校十五週年
2026 年 6 月 24 日
近日，北京大学图书馆被曝拖欠员工数月工资，且存在各种职场霸凌情事。 日前有网民发帖说，北大图书馆拖欠员工工资，一拖再拖，从月初拖到月底，已经三个月未见一分钱，离职四个月的员工也未曾发工资。经询问，得到的回答是上面没给，很多员工被迫借钱度日。 爆料还说，北大图书馆的领导还存在各种职场霸凌和洗脑，包括“你们就是为我们打工的，你们就不该有假期，那个人有病等”。 消息一出让不少人感到震惊，因为北京大学一年各种收入200多亿，为何会出现如此匪夷所思的事情？ 上述爆料网民11月2日再发帖续谈，称“11月1日发了所有工资。但加班费等都没有。制度并未调整，依旧没有任何假期”。目前，该网民发布的爆料内容均已清空。 对于网传北大图书馆拖欠工资等，大河报·豫视频《看见》4日联系北京大学图书馆，工作人员否认，并称相关老师马上就要发律师函，具体以公告为准。 值得注意的是，北京大学图书馆的招聘信息显示，该图书馆招聘的管理员不属于北京大学的事业编制，而是属于外聘人员。 搜索采招网发现，北京首华物业管理有限公司10月标下了北京大学图书馆项目保安、保洁等服务。但大河报·豫视频《看见》电询该公司是否为北京大学图书馆提供相关服务，工作人员表示“不清楚”。 对此，北京康达（郑州）律师事务所姚坤律师表示，公众若遇到超时工作、无偿加班和拖欠工资等问题，均可维权。 姚坤表示，劳动报酬的支付周期，应以劳动合同为准，一般为按月支付。本起事件中，用人单位的身分有待核实，若相关服务已经外包给第三方或者劳务派遣，则应由第三方或者劳务派遣单位负责发放工资。 山东一高校教师吴先生告诉新唐人，中共当局为了节省财政支出，对大学的编制控制非常严格，但大学里有些职位还需要人做，因此就招聘合同工。合同工没有编制，没有相关的福利保障。大学为了规避劳动法规定的雇主对劳工权益的保障责任，就用劳务派遣的形式聘人，被招聘者的劳动关系在派遣公司，即大学享受这些派遣员工的劳动，却不用承担劳动法上的责任。 吴先生说，中国大学中的合同工与有编制的人员，同工不同酬，劳动权益得不到保障的现象非常普遍。 吴先生还表示，目前各级政府自上到下财政困难，而大学的资金靠财政拨款，经济压力普遍增大，现在大学只发基本工资，绩效工资都拖欠了，在这种情况下，没有编制的人员首当其冲。
中国甘肃一所公立医院已经拖欠员工15个月的绩效工资，官方证实拖欠，称因为财政补助不足，医院负债逐年增加，拖欠实属无奈之举。 综合媒体报导，有网民近日到人民网领导留言板留言，控诉甘肃省泾川县中医院拖欠工资，绩效已经15个月没发，而临时聘用人员每月工资仅人民币1000多元，基本生活无法得到保障。 中国医院工资主要由基本工资与绩效工资构成，但基本工资甚低，主要是仰赖绩效工资。 当地县委办公室回应称，泾川县中医院属财政差额拨款单位，近年因政策性支出增长较快，财政补助不足，医院负债率逐年增加，医院资金困难，工资推迟1个月发放，拖欠15个月绩效工资“实属无奈之举”。 官方称，县卫健局将督促医院积极拓展诊疗项目以增加业务收入，在业务收入盈馀的情况下，尽快补发拖欠的绩效工资。同时将修订临聘人员薪酬方案，结合医院实际情况，适当地提高临聘人员的福利待遇。 对于留言人还控诉“拖欠临聘人员的养老保险、医疗保险等”问题，官方称，经调查，该医院临聘人员养老保险、医疗保险已缴纳至2023年8月分；医院正积极筹集资金，待资金到位后立即补交。 相关消息引发关注后，泾川县委办公室15日又称，基本工资按出勤情况发放，目前已发放至11月分。县中医院12日为全院职工发放了2023年3月分的绩效工资，近期将核算发放2023年4月分的绩效工资。 公开资料显示，泾川县中医院2022年收、支总计均为人民币7929.57万元。其中，财政拨款收入3581.16万元，占45.16%；事业收入4348.41万元，占54.84%。与2021年度相比，收支大幅增长71.68%。 泾川县中医院支出大增的主因是，多了2项政府性基金工程，分别是：泾川县中医院提标扩能一期项目，以及泾川县疫情防控集中隔离医学观察点项目，显为被疫情防控要求拖累。 中国不仅泾川县中医院有财务困境，而是很多公立医院都有亏损，官方数据显示，2020年，全国2508家三级公立医院中，43.5%存在亏损，资产负债率为44.09%。地方财政经过3年的疫情折腾，更为严重恶化，使仰赖财政补助的公立医院频传降薪、欠薪。
自2022年以来，大陆连续爆发地方财政困难的问题，包括公交集团欠债拖薪情况，最近又传出昆明地铁未按时支付工资的消息。一些自称是昆明地铁一线员工的网友在网络上表达了他们的不满，指出工资被拖欠数月，一位员工甚至表示，从2023年5月开始，工资一直未发放。还有员工提到，除了工资停发外，员工的五险一金已经欠缴了一年多。此外，奖金、餐补和绩效等福利待遇也从去年底以来一直未发放。 一位员工表示：“我们中的许多人都不得不向亲朋好友借钱或贷款来维持生计，但为了确保地铁的正常运营，我们一直在正常上班。目前，我们非常担心逾期房贷的问题。” 截至2023年9月26日，《中国新闻周刊》致电昆明轨道交通集团有限公司（以下简称昆明轨交）党委办公室，对于欠薪问题，一位工作人员回应称：“存在这种情况，但具体涉及人数较多，需要进行核实。”《财联社》则引述一名昆明轨交公司中层的说法称：“最近情况非常艰难，但我们必须坚持下去。”政府官员也表示：“目前确实存在一些困难，但我们正在积极寻求解决方案，地铁不会停运。” 近日，一份时间为今年8月初的企业微信截图在互联网上传开。截图显示，在昆明地铁运营有限公司的全员群里，公司相关负责人表示：“原计划本周将获得银行贷款，但由于资金未到位，工资暂时无法发放，请大家耐心等待，公司仍在不懈努力协调其他资金来源。” 根据天眼查的数据，昆明地铁运营有限公司是昆明轨道交通集团的全资子公司，而昆明轨交的主要股东是昆明国资委和云南省财政厅，分别持股87.5%和12.5%。 昆明地铁于2012年开通，目前共有6条线路，由昆明地铁运营有限公司负责运营。根据2023年7月交通部的数据，昆明地铁的客流强度为每日每公里0.53万人次，在全国拥有地铁的近50个城市中排名第25位。 国务院曾就新建地铁的客流提出要求，要求地铁线路初期客流强度不低于每日每公里0.7万人次，而昆明地铁已经开通11年，但客流强度并未达到这一要求。 清华大学交通研究所副所长杨新苗分析称，昆明地铁的客流强度并不高，欠薪问题可能与运营成本有关。 根据昆明轨交的财务报告，2022年，昆明轨交的总营收为6.29亿元人民币，运营成本约为15.59亿元，政府补贴为9.75亿元。扣除政府补贴后，公司亏损了9.3亿元。在众多城市的地铁公司中，昆明轨交目前已成为“最缺钱”的公司。 财务报告显示，昆明轨交对员工的现金支付不断减少。2021年全年现金支付额为8.31亿元，到2022年仅为7.55亿元；2022年第一季度为2.17亿元，到今年第一季度仅为1.09亿元。根据企业会计准则，“支付给职工及为职工支付的现金”包括工资、奖金、津贴和补贴、福利费以及五险一金等。 根据《中国新闻周刊》的指出，大多数城市的地铁运营成本难以仅依赖票价收入覆盖。2022年各地地铁的年度报告显示，扣除政府补助，只有武汉、深圳、济南和上海等四个城市的地铁盈利，其中武汉地铁盈利14.83亿元人民币，位居前列。 而在今年上半年，已经公布财务报告的28个城市中，有15个城市的地铁补贴额超过2亿元，扣除补贴后，有23个城市的地铁处于亏损状态。 有交通行业人士透露，许多城市的交通支出占了财政收入的八分之一到十分之一。他表示：“如果财政收入减少，必然会影响对公共交通的支出。” 2022年，昆明市的地区生产总值（GDP）为7541.37亿元，增长3%。然而，昆明一般公共预算收入出现了明显下滑。 根据昆明市统计局资料，2022年，昆明一般公共预算收入完成505.2亿元，扣除留抵退税因素后同比下降13.6%，按自然口径计算同比下降26.7%。 值得一提的是，昆明轨交财力不足的新闻，今年5月就被曝出。今年5月上海票据交易所发布的《截至2023年4月30日承兑人逾期名单》，昆明轨交就位列其中。 截至今年一季度，昆明轨交总负债合计约1046.34亿元。地铁建设方面，目前昆明在建2号线二期工程、1号线西北延，接下来拟建7、8、9号线等（处于审批阶段），仍需大量资金。 杨新苗指出，地铁是城市现代化需要的工具，城市需要使用地铁，但需要科学筹划地铁的建设和营运。他表示，“针对不同周期，地铁建设应该有不同的考量。在财政收入下行期，城市如果继续加大地铁建设投入，又该如何应对风险？所以，暂时不需要花的钱，可以等一等再花。”
这个消息，昨天在读者群里传疯了，所以今天我也来评论一下。 据江苏电视台8月17日报道，南京某院已经停发工资3个月，社保也停了，员工吃不起饭，看不起病，只能向电视台求助。 网络图片 结果，电视台跑去找该院的总经理了解情况，得到的答复却是：“我不接受了解！” 他对记者发出灵魂拷问：“我不给员工发钱，跟你有什么关系？” 最气人的是，当员工们集体去找总经理讨要说法时，得到的答复居然是： “烦死了！” 我TM给您辛辛苦苦肝图三个月，结果一分钱没拿到，快要饿死了，求您给条活路，您却只是嫌我烦？ 什么叫“资本的每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”，今日，算是领教了。 这让我想到，前段时间，宝能集团董事长姚振华，因为欠薪问题，被10几名员工围殴。 被围殴的过程中，姚总大喊：“你们这是违法的！” 围殴他的人回怼：“欠工资两年不违法？！” 不得不说，设计师们，大都是隐忍而温顺的，哪怕跳楼，也都是自己跳，连拉资本家垫背都不忍，自然也做不出“围殴资本家”这种违法行为。 而正是因为设计师的隐忍与温顺，设计院的资本家们，便愈发“为所欲为”起来，目无法纪，“对韭当割”，自己做了违法的事情，反而还觉得理直气壮。。。 因为，在日复一日的“驯化”之后，设计院的劳动关系，事实上已经从现代化的“雇佣制”，向着旧社会的“农奴制”退化了！ 说设计院的某些领导是“资本家”，简直是对“资本家”三个字的侮辱！ 因为资本家是“法制社会”的产物，最起码是讲究“契约精神”，讲求“诚信”的。 而设计院的某些领导呢，他们根本就没把自己当“资本家”啊，他们对自己的定位，是“奴隶主”，对设计师的定位呢，则是“奴隶”。 所以，当“奴隶”对“奴隶主”提出质疑：“你为什么要把我饿死？”时，“奴隶主”的反应自然就是： “我养不起奴隶，把奴隶饿死又怎样？你不乖乖被饿死，反而来找奴隶主要说法，真是太不知好歹了，烦死了！” （南京某院的这句“烦死了！”，和之前郑州某院录音中那句“没良心的！”，真有异曲同工之妙） 最后，附上视频： 主流媒体，能越来越关注设计院底层劳动力的悲惨现状，这真的是一件好事。 希望画图匠们的维权，有朝一日也能得到跟“农民工讨薪”一样的待遇。 希望大家也能多多转发，让天下设计院，都闻“欠薪”而色变，再也不敢拖欠设计师的工资！ 点赞，转发，关注，传递行业真相！ （全文转自微信公众号设计院迟英说）
近日网传一份34位来自河南省三门峡市的教师共同按手印的连署声明称，他们工作4年平均每天超过12小时但始终未纳编，连工资和社会保险都没有，迫于无奈集体在教育局绝食抗议向各方求助。事件引发广泛关注，河南三门峡市教育局22日回应称，会在最短时间内予以妥善解决。 综合社交媒体信息显示，这份声明签署日期为15日，近日在海内外社交媒体传开，绝食的34名教师表示，他们在2019年8月参加三门峡市直属学校的教师招聘，并且通过完整的考试程序，公告合格后获录取“公办编制教师”。 但是工作近4年，他们平均每天执教至少12个小时，但编制问题迄今没有解决，甚至连劳雇契约、工资、社保、医保、公积金都没有。 此前借由各种管道向主管部门反映没有下文，为了生活他们只能以“最卑微的方式在教育局绝食”寻求问题得到解决，并向学校、家长和社会表达歉意。 虽然绝食教师发的声明没有提及校名等关键讯息，不过据网友披露，这批教师之前经招聘，分发至三门峡市的东方剑桥学校任教。 网友指出，东方剑桥学校原本是私立学校，大概去年转为公办并改名伯阳学校，并说河南三门峡市教师工资低确实不假还拖欠奖金，但是4年没发工资可能有些夸张。 另有网友表示，当初是市教育局发布招考通知，当中对于纳编和薪资保障等白纸黑字写得清清楚楚，何况市政府也同意，这些老师才任教于私立学校，当初谈好现在又不认。 而网传的截图显示，2019年7月5日，三门峡市教育局官网曾发布，东方剑桥学校招聘执教语文、数学、英语等中小学常设课程师资的公告，特别强调纳入事业单位编制，而且财政全供。 更有网友指出，河南当年提倡民办公助，经官民协议由民办学校投资盖硬体，政府抽调或招聘若干师资援助，达到年限后学校所有权归地方，但老师工资的给付比照常规，也就是义务教育阶段由中央财政拨款。 事件引发舆论关注。河南三门峡市教育局22日发出情况通报，指三门峡市民办学校的34名教师15日到市教育局反映其编制问题，“教师当晚全部返回”。目前，34名教师全部在岗位上工作，学校教学秩序正常。 对于教师们在声明中说，4年来平均每天工作12个小时却没有工资也没有纳编，通报仅表示，这些教师的工资在2022年9月以前由民办学校发放，学校转公办后，由财政逐月发放。 至于教师编制问题，通报说，因处于规范民办义务教育过渡期，相关部门已按程序全力推进。本著依法依规、尊重历史、尊重事实的原则，在最短时间内，予以妥善解决。 由于中国地方财政恶化，不仅教育单位，诸多公营事业体如客运等，自去年起屡传欠薪或断饷。 像是去年7月间，辽宁丹东市振安区医院部份员工投诉，院方今年只发1、2月工资，之后就无以为继已连续5个月，还积欠20多年的养老保险、取暖费，也从未缴纳公积金。 去年8月，河南周口市郸城县公交公司发布停运通知称，因营运困难好几个月发不出薪资给司机，无奈公车全面停驶。 甚至公营的兰州公交集团去年9月间传负债累累达人民币39亿元已数月发不出工资，于是下令员工自办贷款发薪给自己，并由公司作保还本还息。
