澳首富800万购公寓楼 以本·罗伯茨-史密斯命名
2026 年 6 月 25 日
无论现在住在哪个国家，想必大家都在吐槽同一个话题：生活压力大！ 通货膨胀飙升，物价飞涨，可是工资却没涨。即便涨了，也未必赶上生活成本的增幅。在全球范围，不同国家的人会通过对比最低工资来判断一个国家对劳动者的保障力度。2022年世界上最低工资最高的10个国家排榜已经出炉，为方便对比，统一换算成英镑。 快来看看前十都有哪些国家，以及我们澳洲排在第几位吧： 1. 澳大利亚 自2022年7月1日起，澳洲最低时薪全面调整至21.38澳元，相当于11.91英镑，名列全球第一！ 此外，澳洲最低工资标准可能还会上涨，因为澳大利亚公平工作委员会每年都要对最低工资水平重新评估，而且联邦政府在3月31日提交给公平工作委员会的一份文件中呼吁提高最低工资者的工资。虽然没有提及具体数字，但建议“澳大利亚低收入工人的实际工资不要倒退”。考虑到通货膨胀，新一财年的最低工资极有可能上涨。 澳大利亚工商会认为，最低工资上涨还应该考虑小企业承受的成本压力。 该商业集团还表示，将支持从7月1日起提高3.5%加上0.5%的养老金保证金——这是提交给年度工资审查的最高提案。 澳大利亚工会联合会（ACTU）正在呼吁将最低工资和奖励工资提高7%，每小时22.88澳元，与通胀同步，因为根据上次官方统计，年增长率为6.8%。 我们平时在澳洲住久了，可能没感受到自己生活水平有多高，虽然物价给我们造成的压力不小，但和其他发达国家和发展中国家相比，我们的最低工资水平已属于相当不错啦。 (图源：Pixabay) 2. 卢森堡 WageIndicator.Org报导称，截至2022年4月，卢森堡“非技术工人”的最低工资为13.37欧元，相当于11.61英镑；技术工人最低薪水为16.05欧元。 3. 新西兰 据新西兰政府网站，从2022年4月1日起，新西兰成年人的最低工资为每小时21.20新币，相当于10.64英镑。 4. 德国 根据德国海关的规定，从2022年10月1日起，该国成年人的最低工资为每小时12欧元（10.40英镑）。 5. 荷兰 荷兰政府网站显示，21岁及以上每周工作36小时的居民每小时最低工资为11.26欧元（9.77英镑）。 6. 比利时 比利时联邦公共服务部门证实，从2022年4月1日起，最低工资为每周工作38小时1,842.28欧元，或每小时11.19欧元（9.71英镑）。 7. 法国 WageIndicator.Org报道称，截至2022年8月，法国法定最低工资已上调至每月1678.95欧元，即每小时11.07欧元（9.60英镑）。 8. 摩纳哥 WageIndicator.Org网站报道称，2022年8月至9月间，摩纳哥修改了最低工资标准，目前为每小时11.07欧元（9.60英镑）。 9. 英国 据英国政府网站，从2022年4月1日起，如果年龄在23岁或以上，并且不是学徒第一年，最低工资为每小时9.50英镑。 10. 爱尔兰 根据爱尔兰公民信息网站，自2022年1月1日起，全国最低工资为每小时10.50欧元（9.10英镑）。
如今，绝大多数公司都采取了薪酬保密制度，许多人不知道自己的收入在澳洲属于什么水平。下面一起来看看具体数据，来了解一下吧！ Salary Explorer网站的最新数据显示，澳洲上班族通常年收入约为9.08万澳元，薪资范围从2.3万澳元（最低平均值）到40.5万澳元（最高平均值，实际最高薪资更高）。这是包括住房、交通和其他福利在内的平均年薪，不同职业之间的薪资差异很大。 澳洲的年薪中位数为8.9万澳元，这意味着一半（50%）人口的年收入低于8.9万澳元，而另一半的收入超过8.9万澳元。 而工作经验是决定薪资的最重要因素。一般来说，在所有行业和学科中，拥有两到五年经验的员工的平均年收入比应届生和初级员工高32%。拥有五年以上工作经验的专业人士的平均收入往往比拥有五年或五年以下工作经验的人士高出 36%。平均而言，当一个人的工作经验超过10年时，薪资会比起初的薪资翻一番，但具体情况也需要看工作领域。 教育水平也决定了一个人的薪资高低。拥有准证或大专文凭的员工比只有高中学历的同龄人的平均薪资高17%。获得学士学位的员工比那些只获得准证或大专文凭的员工多赚24%。获得硕士学位的专业人员的薪资比拥有学士学位的人多赚29%。在做同样的工作时，获得博士学位的员工的收入比硕士学位持有者的平均薪资多23%。 打工族最关心的还有未来涨薪的幅度和速度。数据显示，澳洲人平均每16个月涨薪8%，每年约涨薪6%。2021年按行业划分的年增长率数据显示，银行业4%、能源行业8%、信息技术3%、卫生保健7%、旅游业2%、建造业6%和教育业1%。按经验水平划分的平均工资增长率，初级水平 3%至5%、职业生涯中期6% -至9%、高级10%至15%和高层管理人员15%至20%。 另外，在许多上班族眼中，年终奖是工资很重要的组成部分，但在澳洲，奖金似乎不是特别普遍。澳洲47%的受访员工表示他们在上一年没有收到任何奖金或奖励，而53%的员工表示他们至少收到了奖金。收到奖金的员工表示，拿到的奖金约是年收入的3%至6%。
