报告：澳移民制度难吸引高技能人才 需彻底改革

一份新报告称，澳洲移民制度需要彻底改革，因为其无法吸引年轻高技能人才且过度依赖低技能工人。  

据SBS新闻报导，澳洲智库Grattan Institute的一份报告显示，澳洲的移民系统亟待改革。 

Grattan Institute经济政策项目主管Brendan Coates表示，该国“复杂过时”的移民系统跟不上快速变化的全球经济的步伐。 

 Coates说：“许多我们需要（引入）技能（人才）的新兴职业，比如网络安全领域，通常甚至不被 (澳洲统计局）归类为职业，因为这些工作太新了。”  

 该报告警告说，增加低技能临时移民以填补工人短缺，只会削弱工资，导致剥削增加，并“削弱公众对我们移民计划的信任”。 

 “在短期内（增加移民）是有风险的。你增加了这些工人被剥削的风险，你有可能压低澳洲低收入、女性主导的护理经济劳动力的工资。”Coates说。“你让我们在成为客工社会的道路上走得更远。” 

 该报告还敦促联邦政府瞄准世界上“最优秀和最聪明的”人，废除有利于年长移民的计划，并简化阻止高收入移民长期留澳的政策。 

 该智库建议废除创新移民和商业投资移民计划，因其申请者通常年龄较大且收入低于雇主担保移民。 

 另一个关键建议是简化雇主担保系统，允许任何雇主为收入在85,000澳元以上的雇员提供永久移民担保，同时让所有收入超过70,000澳元的员工有资格获得临时担保。 

 目前临时技术移民签证仅适用于某些职业的工人，前提是他们的年收入至少为53,900澳元。 

 Coates说：“根据他们赚取的工资来选择技术移民，这使（移民）系统更简单，更好地反映人们的技能是否有价值。” 

 该报告发现，随着时间的推移，抵达时收入超过70,000澳元的移民的工资“往往会大幅增加”。但那些收入低于这一门槛的人往往会局限在剥削更为普遍的低技能、低收入行业。