7月1日起生效的澳洲新政

综合澳媒报导,随著新财政年度的到来,从7月1日开始,一系列与民生息息相关的新政策和规定将生效,包括移民、退休金、福利等。

 

移民政策

从7月1日起,TSS临时技术短缺签证持有者将可以通过雇主担保移民(ENS)186签证申请永居身份。申请人需要在2020年2月1日至2021年12月14日期间在澳洲居住至少一年,并满足186雇主提名类签证TRT Stream(临居过渡)的所有要求。

 

退休金缴纳比例增加

从7月1日开始,雇主为雇员缴纳的退休金(Super)比例将从10%增加到10.5%,月薪450澳元以上才需缴纳退休金的门槛将取消,这意味著除了每周工作少于30小时的未成年人外,雇主需要为所有雇员缴纳退休金,无论其薪水是多少。

此前,澳洲出台了鼓励老年人大房换小房、攒钱养老计划,允许65岁以上的老年人将卖房款的30万澳元存入退休金账户。从7月1日起,年龄要求将从65岁下调到60岁。

电价和通讯费上涨

澳能源监管局(AER)从7月1日开始提高“默认市场报价”(DMO),这意味著数十万澳洲家庭一年的电费将增加至少100澳元以上。7月份开始新州的帐单将涨18.3%,昆州12.6%,南澳9.5%。比价网站Finder敦促澳人在7月1日前上网比价。Finder能源专家Mariam Gabaji表示,消费者可以不断地跟换电力方案,“你很可能会从固定费率计划中受益。”

澳洲最大电讯公司Telstra宣布从7月1日开始涨价,涨价幅度与5.1%的通货膨胀水平持平,这意味著手机计划每月支出增加3到4澳元。

福利金调整

福利局(Centrelink)将迎来的一次大改革,寻工津贴(JobSeeker)的发放将采取积分制(PBAS),以替代之前要求求职者每月申请20份工作的要求。福利局发布了一项清单,每项任务和活动都有各自的积分值,其中参加一次工作面试20分,完成一份工作申请5分。

 

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寻工津贴(JobSeeker)的发放将采取积分制(PBAS),以替代之前要求求职者每月申请20份工作的要求。(图片来源:Piqsels)

药品福利计划

从7月起,优惠卡持有人的澳洲药品福利计划(PBS)安全网门槛将降至244.8元。

这意味著优惠卡持有人在达此门槛时,可便宜买到列入PBS的福利药品。

 

汽车价格跳涨

豪车税起征点调整,下个月起燃油车的起征点将增加6.6%,其他车辆增加了3.9%。

 

幼托育儿补贴

从7月1日家中有五岁以下幼儿的家庭,第二个以及之后出生的子女将获得更多的儿童保育补贴(Child Care Subsidy)。今年3月7日至6月30日期间,若符合资格还可收到澳洲民政服务部(Services Australia)更多返金。

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