“工作场所正义签证”正式登场

移民部在6月底公布新的2024年移民修正案（加强报告保护）规定旨在透过防止与工作场所剥削相关的签证取消，增强临时工作签证持有人的保护。

2024年7月1日起正式生效，这些修正案规定了不得取消受影响“临时工作签证”持有人的情况，并概述了部长在决定取消签证之前必须考虑的事项。

这些规定旨在为保护“临时工作签证”持有人提供更大的清晰度和信心，鼓励他们在不担心失去签证状态的情况下；报告自身如何被剥削。这些修正案是针对解决临时工作签证持有人被剥削的情况和确保雇主遵守工作场所法律的更广泛改革的一部分。

2024年移民修正案（工作场所正义签证）规定引入了一个新的签证类别，旨在提供临时工作签证持有人留在澳大利亚解决工作场所剥削问题的能力。

 为了配合以上的修正案，工作场所正义签证也同时推出；

自2024年7月1日起生效，工作场所正义签证允许面临工作场所剥削的临时工作签证持有人在澳大利亚停留6至12个月（可延长至4年），以追求工作场所正义活动。这一措施是政府对雇主及临时工作签证持有人更广泛努力的一部分，旨在打击临时工作签证持有人被剥削，确保工作条件公平，并支持那些受剥削影响的人，而不用担心危及其签证状态。

但是该签证需要先得到授权实体的认证（例如公平工作部门，一些非政府组织），并允许持有者在解决其工作场所问题时，可以有工作权利。该计划最初将作为试点推出，并将密切监控以确保其有效性和完整性。

这项新规定与澳大利亚维护所有工作者人权和公正工作条件的承诺相符，解决了临时工作签证持有人因签证问题而不敢报告剥削的障碍。工作场所正义签证旨在促进更公平的工作环境，并增强全国范围内对工作场所法律的遵守。

工作场所正义签证是一项针对临时工作签证持有人设计的特别签证，允许持照者在澳大利亚合法停留，以参与与工作场所正义相关的活动。这个签证的设立主要是为了解决在澳洲工作的临时工作签证持有人面临的剥削问题，并确保他们能在不惧怕遭受签证状态影响的情况下举报剥削行为。

工作场所正义签证的特点：

签证类别：此签证是408类（临时活动）签证的一部分。

有效期限：签证通常授予的有效期为最少六个月，最长可达十二个月，并且在移民法规定的最大可用期限四年内有效。

申请资格：申请者必须是在澳大利亚的临时工作签证持有人，并且需有政府机构或认证的非政府组织关于其工作场所剥削事件的正式认证。

工作权利：签证持有人在追求工作场所正义期间，有权在澳大利亚工作以自给自足。

家庭成员：签证持有人在澳大利亚的家庭成员也可申请此签证。

范例：

案例一：张先生是一名来自中国的厨师，他在澳大利亚的一家餐厅工作，但发现自己被雇主剥削，如支付的工资低于法定最低工资。通过工作场所正义签证，他能够在澳大利亚合法停留并寻求法律帮助，同时不会担心其签证状态受到影响。

案例二：莎拉是来自印度的IT专业人员，在一家技术公司工作时遭受了性别歧视。在获得相关政府机构的认证后，她申请了工作场所正义签证，这使她能够在澳大利亚停留并寻求适当的法律资源来解决她的案件。

移民部称：这个签证的引入，旨在提供一个安全的渠道；让临时工作签证持有人可以举报工作场所的不公行为，并积极寻求解决这些问题，从而改善在澳大利亚工作的外国人的整体待遇和生活质量。

笔者相信政府推出这个签证是对临时工作签证持有人是十分有利，但是也有潜在风险，原因是有些临时工作签证持有人可能不愿离开澳大利亚，选择诬告雇主以达到获取工作场所正义签证的目的，政府又如何处理？笔者明白申请408类工作场所正义签证的必须条件是需要有政府机构或认证的非政府组织关于其工作场所剥削事件的正式认证，才能申请，大家也明白依赖政府官员处理事情，有时会领人失望！但笔者始终认为被滥用的风险还是全在，雇主要十分小心，带眼识人。

读者可以查看我公司的纲站（stanleyimmiandlaw.com.au)里面有我在2011出版的移民法律介绍一书，虽然过时，但可读性高（签证的名字虽然改了，但条文内容没有大改变），特别是许多案例及文章，可以作为移民澳洲前的指南。

以上专栏是由澳洲移民法律谘询Stanley CHAN提供

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