中共催婚：銀行、地鐵與高速服務區皆可辦結婚證
2026 年 8 月 19 日
新州衛生局證實，悉尼內西區受歡迎的市場Flemington一名員工感染Covid-19病毒，並呼籲8月9日上午8點至下午4點之間去過該市場的顧客密切關注自己的身體狀況。 據七號新聞台8月17日報道，這名確診員工曾於8月9日上午8點至下午4點在市場上班，並於8月16日確診，目前正處於自我隔離狀態。 新州衛生局表示，這名確診員工上班時具有傳染性，在上述時間到過該市場的所有人都被定義為偶然接觸者，不需要進行自我隔離，但需要密切關注自己的身體狀況，在出現輕微癥狀時立即進行病毒檢測，其中包括流鼻涕、喉嚨痛、發燒、咳嗽、以及味覺或嗅覺下降。 衛生局在一份聲明中說：「已經確定了密切接觸者，並建議他們隔離14天，以便進行COVID-19檢測和監測其健康狀況。」 市場的相關區域已經被消毒，公眾不會面臨持續的感染風險，這名確診員工的感染源仍在調查中。 據了解，悉尼市場（Sydney Markets）包括Sydney Produce、Flower及Growers Markets，是南半球最大的配送中心之一，每周7天、每天24小時不間斷開放。
悉尼27個酒吧和博彩業商家因違法防疫規定被罰款。該行業政府監管部門NSW Liquor & Gaming 警告，違反防疫規定沒有第二次機會，再違規就停業整頓。 據悉尼晨鋒報報導，悉尼內西區的一家酒吧和位於中央海岸地區Gosford的一家餐館因違反防疫規定被二次罰款。其中悉尼內西區Rozelle的酒吧Garry Owen Hotel由於「一系列違反防疫規定的行為」而被罰款10000澳元，該酒吧被抨擊為「迄今最差酒吧」。 新州酒精和博彩機構（NSW Liquore & Gaming ）主管Dimitri Argeres稱，Garry Owen Hotel令其員工、社區以及所有為生意能開張而努力遵守防疫規定的人失望。 當檢查人員到達酒吧時發現，商家生意繁忙，現場有3名工作人員。Argeres 說，「實際上該場所運營時沒有遵守任何限制。Garry Owen Hotel沒有註冊為COVID Safe場所，也沒有最新的COVID-19安全計劃，沒有要求進店顧客登記信息並保持安全距離，沒有告訴顧客坐在自己的座位上。」「除此之外，檢查員發現店內『缺乏衛生程序』。」 周末，還有其他6佳酒吧因類似的違規行為而被罰。Balmain區的Riverview Hotel和Dry Dock Hotel；Randwick區的Padstow Park Hotel，Padstow Bowling Club，Marrickville Ritz和Royal Hotel。Gosford的泰國餐館Yai Thai Kitchen也被罰款。 Yai Thai Kitchen兩周前曾被罰款$ 1000，並要求其改善衛生和安全條件。儘管檢查員注意到在後續的走訪過程中有所改善，但還不夠，餐廳還被罰款$500元。 迄今為止，已向27個不同地點處以29筆罰款，總額為$152,500澳元。 Argeres說：「如果您要繼續運營，如果您關心社區的健康，那麼就要對自己所在空間的安全負責。」
悉尼大學承認少付員工工資，稱錯誤完全是無意的，金額不到其年度薪資的0.5％，但工會估計缺口總計近900萬澳元。 據NCA NewsWire報導，悉尼大學校長Michael Spence周四（13日）向員工發送一封電子郵件稱，「在我們主動發起薪資記錄的初步審查之後」，支付員工薪酬不足的問題浮上水面。 上周，墨爾本大學也出現了類似事件，數百名學者被少付數百萬澳元薪水。 「主要是一些專業的臨時僱員的薪資出現錯誤，」 Spence博士說。 「關於受影響員工的人數和欠薪的多少，確切細節尚待確定，但是根據我們的初步審查，預計涉及金額總數不超過我們年度薪資的0.5％。 「我真的很遺憾發生了錯誤。」 全國高等教育工會估計少付了880澳元。工會主席Alison Barnes呼籲對盜竊工資的行為加重處罰。她說，「大學在向管理人員支付高昂薪水方面，似乎從未犯過錯誤，比如付給校長Michael Spence 160萬澳元。」 「但是我們還需要結束大學教職員工大規模散工狀態，這首先為盜竊工資創造了條件。」 校長Spence博士表示，普華永道會計師事務所協助審查，錯誤似乎主要源於時間表提交和批准流程不足，以及大學薪資系統的某些缺陷。 他說，已向公平工作調查專員提供建議。初步審查還發現了一些無意中多付工資的情況，但大學不會尋求收回。
