南半球最大狗公园即将落户墨尔本 30公顷园区、六大放绳区、天然戏水湖满足狗狗所有快乐
2026 年 8 月 19 日
新州卫生局证实，悉尼内西区受欢迎的市场Flemington一名员工感染Covid-19病毒，并呼吁8月9日上午8点至下午4点之间去过该市场的顾客密切关注自己的身体状况。 据七号新闻台8月17日报道，这名确诊员工曾于8月9日上午8点至下午4点在市场上班，并于8月16日确诊，目前正处于自我隔离状态。 新州卫生局表示，这名确诊员工上班时具有传染性，在上述时间到过该市场的所有人都被定义为偶然接触者，不需要进行自我隔离，但需要密切关注自己的身体状况，在出现轻微症状时立即进行病毒检测，其中包括流鼻涕、喉咙痛、发烧、咳嗽、以及味觉或嗅觉下降。 卫生局在一份声明中说：“已经确定了密切接触者，并建议他们隔离14天，以便进行COVID-19检测和监测其健康状况。” 市场的相关区域已经被消毒，公众不会面临持续的感染风险，这名确诊员工的感染源仍在调查中。 据了解，悉尼市场（Sydney Markets）包括Sydney Produce、Flower及Growers Markets，是南半球最大的配送中心之一，每周7天、每天24小时不间断开放。
悉尼27个酒吧和博彩业商家因违法防疫规定被罚款。该行业政府监管部门NSW Liquor & Gaming 警告，违反防疫规定没有第二次机会，再违规就停业整顿。 据悉尼晨锋报报导，悉尼内西区的一家酒吧和位于中央海岸地区Gosford的一家餐馆因违反防疫规定被二次罚款。其中悉尼内西区Rozelle的酒吧Garry Owen Hotel由于“一系列违反防疫规定的行为”而被罚款10000澳元，该酒吧被抨击为“迄今最差酒吧”。 新州酒精和博彩机构（NSW Liquore & Gaming ）主管Dimitri Argeres称，Garry Owen Hotel令其员工、社区以及所有为生意能开张而努力遵守防疫规定的人失望。 当检查人员到达酒吧时发现，商家生意繁忙，现场有3名工作人员。Argeres 说，“实际上该场所运营时没有遵守任何限制。Garry Owen Hotel没有注册为COVID Safe场所，也没有最新的COVID-19安全计划，没有要求进店顾客登记信息并保持安全距离，没有告诉顾客坐在自己的座位上。”“除此之外，检查员发现店内‘缺乏卫生程序’。” 周末，还有其他6佳酒吧因类似的违规行为而被罚。Balmain区的Riverview Hotel和Dry Dock Hotel；Randwick区的Padstow Park Hotel，Padstow Bowling Club，Marrickville Ritz和Royal Hotel。Gosford的泰国餐馆Yai Thai Kitchen也被罚款。 Yai Thai Kitchen两周前曾被罚款$ 1000，并要求其改善卫生和安全条件。尽管检查员注意到在后续的走访过程中有所改善，但还不够，餐厅还被罚款$500元。 迄今为止，已向27个不同地点处以29笔罚款，总额为$152,500澳元。 Argeres说：“如果您要继续运营，如果您关心社区的健康，那么就要对自己所在空间的安全负责。”
悉尼大学承认少付员工工资，称错误完全是无意的，金额不到其年度薪资的0.5％，但工会估计缺口总计近900万澳元。 据NCA NewsWire报导，悉尼大学校长Michael Spence周四（13日）向员工发送一封电子邮件称，“在我们主动发起薪资记录的初步审查之后”，支付员工薪酬不足的问题浮上水面。 上周，墨尔本大学也出现了类似事件，数百名学者被少付数百万澳元薪水。 “主要是一些专业的临时雇员的薪资出现错误，” Spence博士说。 “关于受影响员工的人数和欠薪的多少，确切细节尚待确定，但是根据我们的初步审查，预计涉及金额总数不超过我们年度薪资的0.5％。 “我真的很遗憾发生了错误。” 全国高等教育工会估计少付了880澳元。工会主席Alison Barnes呼吁对盗窃工资的行为加重处罚。她说，“大学在向管理人员支付高昂薪水方面，似乎从未犯过错误，比如付给校长Michael Spence 160万澳元。” “但是我们还需要结束大学教职员工大规模散工状态，这首先为盗窃工资创造了条件。” 校长Spence博士表示，普华永道会计师事务所协助审查，错误似乎主要源于时间表提交和批准流程不足，以及大学薪资系统的某些缺陷。 他说，已向公平工作调查专员提供建议。初步审查还发现了一些无意中多付工资的情况，但大学不会寻求收回。
