澳洲公平工作調查專員署（FWO）的調查發現，澳洲農場僱主普遍存在違規行為，使許多移民工受到不公正對待。

2021至2024年，調查人員在收穫季期間走訪了360個農場、調查了512家企業，對不履行工資單和記錄保存義務的僱主處以總計76萬澳元的罰款。其中維州和新州違規現象最為嚴重，昆州農場的狀況最好。

5月26日發布的報告顯示，維州莫寧頓半島（Mornington Peninsula）和亞拉河谷（Yarra Valley）地區的違規率最高，共有83%的僱主未能遵守《公平工作法》的規定。還有維州的桑瑞西亞（Sunraysia）和謝帕頓（Shepparton）地區違規率也高達別為70%和63%；

新州里維里納地區（Riverina）違規率為72%。科夫斯港（Coffs Harbour）和格拉夫頓（Grafton）均為61%。

FWO專員Anna Booth表示，農場主僱用的勞務派遣公司違規最為嚴重，普遍存在缺乏用工記錄、用現金支付工人工資、工人不清楚自己的僱主是誰、使用所謂「監督員」做中間人等問題，使監管人員難以鎖定實際僱主。

「很多工人根本不知道誰是他們的僱主，他們獲得的待遇很糟糕，這尤其令人擔憂，因為他們當中很多是移民工，通常拿的是臨時簽證。」她對ABC說。

監管機構為464名被少付薪水的僱員追回了38.4萬澳元應得報酬，並對不履行工資單和記錄保存義務的僱主開出166張罰單，總額為76萬澳元。166份違規通知中有91%發給了勞務派遣公司，只有15份罰款發給了直接僱用工人的種植者。

相比之下，昆州農場的合規情況有很大改善。昆州懷德灣（Wide Bay）和莫頓灣（Moreton Bay）農場的合規情況在全國最好，違規率僅為18%和8%。FWO表示，這些地區的僱主傾向於直接僱傭員工，而且監管機構與昆州勞務派遣機構開展了長期合作。

Booth說，「在下一輪檢查中，調查人員將重點回訪違規最嚴重的5個地區，並把注意力放在勞務派遣公司上，這些公司占當地違規案例的80%。」