澳洲公平工作调查专员署（FWO）的调查发现，澳洲农场雇主普遍存在违规行为，使许多移民工受到不公正对待。

2021至2024年，调查人员在收获季期间走访了360个农场、调查了512家企业，对不履行工资单和记录保存义务的雇主处以总计76万澳元的罚款。其中维州和新州违规现象最为严重，昆州农场的状况最好。

5月26日发布的报告显示，维州莫宁顿半岛（Mornington Peninsula）和亚拉河谷（Yarra Valley）地区的违规率最高，共有83%的雇主未能遵守《公平工作法》的规定。还有维州的桑瑞西亚（Sunraysia）和谢帕顿（Shepparton）地区违规率也高达别为70%和63%；

新州里维里纳地区（Riverina）违规率为72%。科夫斯港（Coffs Harbour）和格拉夫顿（Grafton）均为61%。

FWO专员Anna Booth表示，农场主雇用的劳务派遣公司违规最为严重，普遍存在缺乏用工记录、用现金支付工人工资、工人不清楚自己的雇主是谁、使用所谓“监督员”做中间人等问题，使监管人员难以锁定实际雇主。

“很多工人根本不知道谁是他们的雇主，他们获得的待遇很糟糕，这尤其令人担忧，因为他们当中很多是移民工，通常拿的是临时签证。”她对ABC说。

监管机构为464名被少付薪水的雇员追回了38.4万澳元应得报酬，并对不履行工资单和记录保存义务的雇主开出166张罚单，总额为76万澳元。166份违规通知中有91%发给了劳务派遣公司，只有15份罚款发给了直接雇用工人的种植者。

相比之下，昆州农场的合规情况有很大改善。昆州怀德湾（Wide Bay）和莫顿湾（Moreton Bay）农场的合规情况在全国最好，违规率仅为18%和8%。FWO表示，这些地区的雇主倾向于直接雇佣员工，而且监管机构与昆州劳务派遣机构开展了长期合作。

Booth说，“在下一轮检查中，调查人员将重点回访违规最严重的5个地区，并把注意力放在劳务派遣公司上，这些公司占当地违规案例的80%。”