工黨政府限制人工智慧（AI）使用的計劃正陷入兩難，大企業稱AI將改變生產力，工會則稱其將摧毀就業崗位。此外這項政策有可能成為他們與川普政府之間另一個導火索。

阿爾巴尼斯政府一直在考慮制定新的法律，以限制某些自動化工具可能造成的破壞性影響，這與歐洲的舉措如出一轍。歐盟的舉動激怒了美國副總統J.D. Vance，他在2月份表示，「對人工智慧行業的過度監管可能會扼殺一個變革性的行業」。

澳大利亞最具影響力的企業遊說團體——澳大利亞商業委員會（BCA）呼籲總理阿爾巴尼斯，不要理會圍繞人工智慧的倫理辯論所引發的加強監管的呼聲。

財政部長助理Steven Kennedy的觀點與BCA一致，他在上周表示，人工智慧帶來了巨大的經濟機遇，應該優先考慮現有法規，而不是制定新規。但工會正在推動聯邦出台保護工人的法規，這將在工黨第二任期內引發了一場新的勞資關係之爭。

BCA主席Bran Black希望學校在小學階段教授人工智慧相關知識，並主張大力推動該領域的研究，以提高澳大利亞持續下滑的生產力和物質生活水平。

他表示，澳大利亞必須避免制定過於寬泛的歐盟式法律。「我們的出發點始終應該是人工智慧的應用和使用具有極其積極的意義，並將增進我們的共同繁榮，」Blace在接受悉尼晨鋒報採訪時表示。

BCA列舉了人工智慧的現有應用，以證明其作為經濟利器的潛力，包括聯邦銀行使用機器閱讀文件、必和必拓使用該技術管理資源和節約用水，以及Salesforce在無需人工干預的情況下處理了84%的客戶諮詢。

BCA 在報告《加速澳大利亞的人工智慧議程》中指出：「如果澳大利亞的每個呼叫中​​心都能處理兩倍的客戶諮詢，並將等待時間縮短一半，那會怎樣？如果你的人力資源團隊能夠在幾分鐘內而不是幾天內處理完工資和福利，那會怎樣？」「這並非科技幻想。將基礎機器學習應用於相對枯燥的任務已成為可能。而且，生產力的提升將是驚人的。」

前工業和科學部長Ed Husic去年提出了制定一項新的人工智慧法案展望，為這一新興行業制定新的監管規定。接替他的Tim Ayres正在考慮政府的下一步行動，在年底前出台的國家人工智慧戰略。

然而，新任工業關係部長Amanda Rishworth宣布開啟僱主和工人合作的新時代，政府面臨著應對企業和工會之間相互矛盾的期望的挑戰。

澳大利亞工會理事會秘書Sally McManus一直在表達對機器搶走工人工作以及使用自動化工具來決策招聘和解僱的擔憂。他還擔心，隨著越來越多的工人依賴像ChatGPT這樣的生成式人工智慧，工人的產出質量會下降。

McManus對悉尼晨鋒報說，「必須保護工人，防止他們被人工智慧破壞工作、削弱權利、竊取數據，」她說道。「僱主應該考慮與工會合作應對這些挑戰，因為如果大型科技公司竊取他們的數據並在沒有任何監管的情況下牟取暴利，僱主也會損失慘重。」

澳大利亞簽署了一項由60個國家組成的承諾，旨在規範人工智慧領域，「確保人工智慧開放、包容、透明、合乎道德、安全可靠和值得信賴」。中國也是簽署國，但美國和英國尚未簽署。