工党政府限制人工智能（AI）使用的计划正陷入两难，大企业称AI将改变生产力，工会则称其将摧毁就业岗位。此外这项政策有可能成为他们与川普政府之间另一个导火索。

阿尔巴尼斯政府一直在考虑制定新的法律，以限制某些自动化工具可能造成的破坏性影响，这与欧洲的举措如出一辙。欧盟的举动激怒了美国副总统J.D. Vance，他在2月份表示，“对人工智能行业的过度监管可能会扼杀一个变革性的行业”。

澳大利亚最具影响力的企业游说团体——澳大利亚商业委员会（BCA）呼吁总理阿尔巴尼斯，不要理会围绕人工智能的伦理辩论所引发的加强监管的呼声。

财政部长助理Steven Kennedy的观点与BCA一致，他在上周表示，人工智能带来了巨大的经济机遇，应该优先考虑现有法规，而不是制定新规。但工会正在推动联邦出台保护工人的法规，这将在工党第二任期内引发了一场新的劳资关系之争。

BCA主席Bran Black希望学校在小学阶段教授人工智能相关知识，并主张大力推动该领域的研究，以提高澳大利亚持续下滑的生产力和物质生活水平。

他表示，澳大利亚必须避免制定过于宽泛的欧盟式法律。“我们的出发点始终应该是人工智能的应用和使用具有极其积极的意义，并将增进我们的共同繁荣，”Blace在接受悉尼晨锋报采访时表示。

BCA列举了人工智能的现有应用，以证明其作为经济利器的潜力，包括联邦银行使用机器阅读文件、必和必拓使用该技术管理资源和节约用水，以及Salesforce在无需人工干预的情况下处理了84%的客户咨询。

BCA 在报告《加速澳大利亚的人工智能议程》中指出：“如果澳大利亚的每个呼叫中​​心都能处理两倍的客户咨询，并将等待时间缩短一半，那会怎样？如果你的人力资源团队能够在几分钟内而不是几天内处理完工资和福利，那会怎样？”“这并非科技幻想。将基础机器学习应用于相对枯燥的任务已成为可能。而且，生产力的提升将是惊人的。”

前工业和科学部长Ed Husic去年提出了制定一项新的人工智能法案展望，为这一新兴行业制定新的监管规定。接替他的Tim Ayres正在考虑政府的下一步行动，在年底前出台的国家人工智能战略。

然而，新任工业关系部长Amanda Rishworth宣布开启雇主和工人合作的新时代，政府面临着应对企业和工会之间相互矛盾的期望的挑战。

澳大利亚工会理事会秘书Sally McManus一直在表达对机器抢走工人工作以及使用自动化工具来决策招聘和解雇的担忧。他还担心，随着越来越多的工人依赖像ChatGPT这样的生成式人工智能，工人的产出质量会下降。

McManus对悉尼晨锋报说，“必须保护工人，防止他们被人工智能破坏工作、削弱权利、窃取数据，”她说道。“雇主应该考虑与工会合作应对这些挑战，因为如果大型科技公司窃取他们的数据并在没有任何监管的情况下牟取暴利，雇主也会损失惨重。”

澳大利亚签署了一项由60个国家组成的承诺，旨在规范人工智能领域，“确保人工智能开放、包容、透明、合乎道德、安全可靠和值得信赖”。中国也是签署国，但美国和英国尚未签署。