澳洲政府將新增6.3億澳元，為46萬名醫療、殘障及社區服務行業員工加薪提供支持。這筆資金將在四年內分批撥付，旨在幫助慈善機構和非營利組織應對上漲的工資成本，同時確保基本服務不受削減。

此次撥款源於澳洲公平工作委員會的裁決。委員會認為，部分以女性為主的行業長期存在工資被低估的問題，因此決定提高相關員工的最低工資標準。

根據新的薪酬安排，醫療專業人員及輔助服務行業的最低工資最高將上調42.8%。受《社會、社區、居家護理及殘障服務行業裁定》覆蓋的居家護理和殘障服務員工，將從今年12月1日起先獲得15%的臨時加薪；明年10月1日起，新的職位分類制度將實施，相關員工的最低工資最高可提高34.7%。

政府表示，這筆資金將支持超過12.8萬個服務機構，為92項政府計劃提供服務。

財政部長凱蒂·加拉格爾（Katy Gallagher）表示，提高女性集中就業行業的工資，有助於縮小性別薪酬差距。就業與勞資關係部長阿曼達·里什沃思（Amanda Rishworth）則表示，女性長期因其工作價值未獲充分認可而承受薪酬不公。

6.3億澳元將由五個政府部門分擔，其中衛生、殘障與老齡事務部門承擔2.675億澳元，社會服務部門承擔1.742億澳元，退伍軍人事務部門承擔1.138億澳元，其餘資金來自總檢察長部門及原住民事務部門。