維州多市議會拒推行紫色垃圾桶計劃
2026 年 7 月 15 日
4月7日（周一），反對黨領袖達頓撤回了備受爭議的公務員返回辦公室工作的政策，他向選民道歉，同時指責總理阿爾巴尼斯「歪曲」了他的立場。 達頓在Today節目中表示，聯盟黨正在傾聽人們的意見，「我們在政策方面犯了一個錯誤。我們為此道歉。」他指責阿爾巴尼斯，錯誤地聲稱聯盟黨也打算終止政府工作以外的彈性工作安排。「我們從未打算將在堪培拉的在家辦公改革應用於整個私營部門，」他說。 關於削減 41,000 個公務員崗位的承諾，達頓告訴Today，「我們的計劃一直是通過凍結招聘和自然減員來實現」，而不是大規模裁員和強制裁員。 達頓上周六在達爾文競選時就部分收回了強制所有聯邦公務員全職返回辦公室的計劃，表示該政策將僅適用於堪培拉的工作人員。聯盟黨此前還強調，其削減 41,000 個公務員崗位的計劃也只會影響堪培拉的職位，而不會影響一線服務。 達頓表示，「我們的政策不會對私營部門產生任何影響，也不會對堪培拉以外的公共部門產生任何影響，」「工作安排、企業談判協議、條件、在家辦公的能力——這些都沒有改變。」 聯盟黨於 3 月初首次提出限制在家辦公的計劃，當時其公共服務發言人 Jane Hume 表示，雖然會有一些例外，但聯盟黨政府的「期望」是「所有澳大利亞公務員每周五天在辦公室工作」。 提出這項政策後，聯盟黨遭到婦女倡導組織和政府的批評，稱該計劃將不利於需要靈活工作安排來平衡育兒責任的職業女性。金融部長Katy Gallager指責聯盟黨沒有「把女性問題放在心上」。YouGov 的 Paul Smith 表示，最近民意調查轉向支持工黨，部分原因是達頓的「川普式」政策側重於向公共服務開刀。 澳洲大約三分之一的聯邦公務員駐紮在堪培拉，截至去年 6 月，約有 68,435 個職位。 周六當被問及該政策將如何實施時，達頓表示，他並沒有提議對包括在家工作安排的企業談判協議進行修改，他「非常高興」能有靈活性。但他引用了一項統計數據，稱在家工作的公務員人數已從 22% 增長到 60%，並表示政府「必須確保在使用納稅人的錢給堪培拉公務員開工資時，我們能從這項投資中獲得最大的效率」。 聯盟黨領導人還指責工黨就擬議的改革展開恐嚇運動。「這項政策除了影響堪培拉的公務員外，不會影響任何人，他們為什麼要嚇唬女性？」他說。 達頓表示，他希望「確保女性在生活和工作中擁有更多選擇」。「我認為我們已經通過我們的政策再次證明了這一點，我們今後還會有更多的政策。」 預算文件顯示，自工黨執政以來，公務員人數增加了約 41,000 人。反對黨誓言要將該部門縮減至執政時的水平。
澳新銀行（ANZ）的員工被告知，如果他們未能在辦公室度過至少 50% 的工作時間，他們的年度獎金可能會減少。 據《澳洲金融評論報》報導，這項政策使澳新銀行與Suncorp Group和Origin Energy公司保持一致，這兩家公司在今年早些時候都將辦公室出勤率與年度績效考核和獎金掛鉤。 澳新銀行在澳大利亞、紐西蘭、馬尼拉和班加羅爾的員工在電子郵件中被告知：「按照澳新銀行對混合辦公的期望以及你所在團隊的任何具體承諾工作，就像澳新銀行對其他行為的期望一樣。」「這意味著，如果你沒達到預期標準，在2024財年結束時，你的績效評級和PRR（績效和薪酬審查）結果可能會被考慮在內。」 在疫情帶來的向彈性工作制轉變之後，各僱主一直在與那些希望把更多時間花在家裡而不是辦公室里的員工對峙。一周前，各老闆在工作場所公斷人處獲得勝利，因為公斷人承認了辦公室工作對生產力的好處。 另據透露，金融業工會在公平工作委員會撤銷了對聯邦銀行（CBA）的爭議案件，因為該工會最初聲稱，在聯邦銀行宣布其 50% 的辦公室出勤率規定之前缺乏協商。 但根據商業地產公司CBRE的數據，在澳新銀行主要總部所在地墨爾本，員工返回辦公室的可能性低於其他城市，工作場所的平均佔用率僅略高於50%。 澳新銀行的經理上周在通用電子郵件中向各自的團隊傳達了新政策，重申銀行希望員工每月至少有一半的工作時間在辦公室度過。 該銀行於去年 11 月推出了 50% 出勤率的目標。但首席執行官Shayne Elliott 今年告訴3AW電台，大約 40% 的員工會來辦公室。 Elliott說：「我們只有過去的三分之二。」 銀行領導認為，50%的目標在為員工提供靈活性與促進親自合作和指導之間取得了平衡，這與聯邦銀行的混合工作政策相同，與西太平洋銀行（Westpac）和國民銀行（ NAB ）的政策相似。
隨著新一輪Omicron病毒傳播，公共衛生專家敦促昆州居民居家工作，同時批評政府缺乏透明的病例數字報告。 繼住院人數增加 97% 之後，昆州州長帕勒謝（Annastacia Palaszczuk）於11月10日宣布，昆州已進入第四波新冠疫情，新冠警報級別從綠色調至黃色。 據《信使郵報》報道，傳染病專家格里芬（Paul Griffin）博士建議，在可行的情況下，在家工作是減緩新冠病毒傳播的簡單策略。 新州公共衛生專家也呼籲民眾在此期間居家工作。 此前，昆士蘭衛生部門於9月份停止發布每日疫情報告，變為每周五發布每周數字報告。 格里芬博士呼籲在疫情爆發期間恢復每日新冠疫情報告，以便民眾對病例數字的變化有所了解，在需要時變為居家工作或重新戴上口罩。 格里芬博士還建議政府加大對廢水檢測等監測措施的投入，作為追蹤病毒活動的一種方式。 他說：「廢水測試是一種非常敏銳的工具，用於查看有哪些變種，以及病毒在何處傳播。」 傳染病專家麥克米蘭（Nigel McMillan）教授也支持恢復廢水檢測。 麥克米蘭教授表示，新研究表明，在不止一次感染病毒後，人們出現嚴重健康問題的風險要高得多。 麥克米蘭教授說：「今年已經有超過1.3萬人死於新冠病毒」，他認為昆州人民在最新一波疫情中表現得過於「自滿」。
