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“我们道歉” 达顿改变“回办公室工作”政策

4月7日(周一),反对党领袖达顿撤回了备受争议的公务员返回办公室工作的政策,他向选民道歉,同时指责总理阿尔巴尼斯“歪曲”了他的立场。 达顿在Today节目中表示,联盟党正在倾听人们的意见,“我们在政策方面犯了一个错误。我们为此道歉。”他指责阿尔巴尼斯,错误地声称联盟党也打算终止政府工作以外的弹性工作安排。“我们从未打算将在堪培拉的在家办公改革应用于整个私营部门,”他说。 关于削减 41,000 个公务员岗位的承诺,达顿告诉Today,“我们的计划一直是通过冻结招聘和自然减员来实现”,而不是大规模裁员和强制裁员。 达顿上周六在达尔文竞选时就部分收回了强制所有联邦公务员全职返回办公室的计划,表示该政策将仅适用于堪培拉的工作人员。联盟党此前还强调,其削减 41,000 个公务员岗位的计划也只会影响堪培拉的职位,而不会影响一线服务。 达顿表示,“我们的政策不会对私营部门产生任何影响,也不会对堪培拉以外的公共部门产生任何影响,”“工作安排、企业谈判协议、条件、在家办公的能力——这些都没有改变。” 联盟党于 3 月初首次提出限制在家办公的计划,当时其公共服务发言人 Jane Hume 表示,虽然会有一些例外,但联盟党政府的“期望”是“所有澳大利亚公务员每周五天在办公室工作”。 提出这项政策后,联盟党遭到妇女倡导组织和政府的批评,称该计划将不利于需要灵活工作安排来平衡育儿责任的职业女性。金融部长Katy Gallager指责联盟党没有“把女性问题放在心上”。YouGov 的 Paul Smith 表示,最近民意调查转向支持工党,部分原因是达顿的“川普式”政策侧重于向公共服务开刀。 澳洲大约三分之一的联邦公务员驻扎在堪培拉,截至去年 6 月,约有 68,435 个职位。 周六当被问及该政策将如何实施时,达顿表示,他并没有提议对包括在家工作安排的企业谈判协议进行修改,他“非常高兴”能有灵活性。但他引用了一项统计数据,称在家工作的公务员人数已从 22% 增长到 60%,并表示政府“必须确保在使用纳税人的钱给堪培拉公务员开工资时,我们能从这项投资中获得最大的效率”。 联盟党领导人还指责工党就拟议的改革展开恐吓运动。“这项政策除了影响堪培拉的公务员外,不会影响任何人,他们为什么要吓唬女性?”他说。 达顿表示,他希望“确保女性在生活和工作中拥有更多选择”。“我认为我们已经通过我们的政策再次证明了这一点,我们今后还会有更多的政策。” 预算文件显示,自工党执政以来,公务员人数增加了约 41,000 人。反对党誓言要将该部门缩减至执政时的水平。

阿尔巴尼斯表示支持在家办公

总理阿尔巴尼斯3月24日表示,他支持澳大利亚工人的灵活工作权利,支持在家办公(WFH) ,并表示 WFH 政策有助于缓解交通拥堵、造福妇女并促进农村和偏远地区发展。

在家办公的时代正在迅速终结

现在 80% 以上的公司总经理希望让员工重返办公室工作,在家办公的时代正在迅速终结。

澳一公司严打在家工作 在办公室时长不够就扣钱

澳新银行(ANZ)的员工被告知,如果他们未能在办公室度过至少 50% 的工作时间,他们的年度奖金可能会减少。 据《澳洲金融评论报》报导,这项政策使澳新银行与Suncorp Group和Origin Energy公司保持一致,这两家公司在今年早些时候都将办公室出勤率与年度绩效考核和奖金挂钩。 澳新银行在澳大利亚、新西兰、马尼拉和班加罗尔的员工在电子邮件中被告知:“按照澳新银行对混合办公的期望以及你所在团队的任何具体承诺工作,就像澳新银行对其他行为的期望一样。”“这意味着,如果你没达到预期标准,在2024财年结束时,你的绩效评级和PRR(绩效和薪酬审查)结果可能会被考虑在内。” 在疫情带来的向弹性工作制转变之后,各雇主一直在与那些希望把更多时间花在家里而不是办公室里的员工对峙。一周前,各老板在工作场所公断人处获得胜利,因为公断人承认了办公室工作对生产力的好处。 另据透露,金融业工会在公平工作委员会撤销了对联邦银行(CBA)的争议案件,因为该工会最初声称,在联邦银行宣布其 50% 的办公室出勤率规定之前缺乏协商。 但根据商业地产公司CBRE的数据,在澳新银行主要总部所在地墨尔本,员工返回办公室的可能性低于其他城市,工作场所的平均占用率仅略高于50%。 澳新银行的经理上周在通用电子邮件中向各自的团队传达了新政策,重申银行希望员工每月至少有一半的工作时间在办公室度过。 该银行于去年 11 月推出了 50% 出勤率的目标。但首席执行官Shayne Elliott 今年告诉3AW电台,大约 40% 的员工会来办公室。 Elliott说:“我们只有过去的三分之二。” 银行领导认为,50%的目标在为员工提供灵活性与促进亲自合作和指导之间取得了平衡,这与联邦银行的混合工作政策相同,与西太平洋银行(Westpac)和国民银行( NAB )的政策相似。    

第四轮新冠疫情来袭 澳专家呼吁居家办公

随着新一轮Omicron病毒传播,公共卫生专家敦促昆州居民居家工作,同时批评政府缺乏透明的病例数字报告。 继住院人数增加 97% 之后,昆州州长帕勒谢(Annastacia Palaszczuk)于11月10日宣布,昆州已进入第四波新冠疫情,新冠警报级别从绿色调至黄色。 据《信使邮报》报道,传染病专家格里芬(Paul Griffin)博士建议,在可行的情况下,在家工作是减缓新冠病毒传播的简单策略。 新州公共卫生专家也呼吁民众在此期间居家工作。 此前,昆士兰卫生部门于9月份停止发布每日疫情报告,变为每周五发布每周数字报告。 格里芬博士呼吁在疫情爆发期间恢复每日新冠疫情报告,以便民众对病例数字的变化有所了解,在需要时变为居家工作或重新戴上口罩。 格里芬博士还建议政府加大对废水检测等监测措施的投入,作为追踪病毒活动的一种方式。 他说:“废水测试是一种非常敏锐的工具,用于查看有哪些变种,以及病毒在何处传播。” 传染病专家麦克米兰(Nigel McMillan)教授也支持恢复废水检测。 麦克米兰教授表示,新研究表明,在不止一次感染病毒后,人们出现严重健康问题的风险要高得多。 麦克米兰教授说:“今年已经有超过1.3万人死于新冠病毒”,他认为昆州人民在最新一波疫情中表现得过于“自满”。

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调查:澳洲职场女性更爱在家办公 或成新常态

一项最新调查显示,澳洲女性比男性更适应在家办公。疫情结束后,女性可能会继续这种在家与办公室相结合的灵活办公模式。

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