AI 泛濫之際 澳前首席科學家開創「真人認證平台」
2026 年 6 月 4 日
近些年來隨著電子商務的興起，中國的電商平台也如雨後春筍般的出現在大眾的視野里，其中「拼多多」因為引入了「拼團買更便宜」的新鮮概念，非常受中國老百姓的歡迎。但是最近「拼多多」卻一直處在輿論的旋渦之中，員工猝死，員工跳樓自殺，員工發言遭開除，操縱用戶手機刪除本地保存的圖片等一系列事件，讓「拼多多」一直保持在熱搜的位置上。據晚點LatePost1月15日報導，「拼多多」將不再成為2021年春晚獨家紅包互動夥伴，這也讓很多網友感嘆「拼多多」最近的一系列操作真的把自己「玩完了」。 拼多多女員工猝死事件 據網易新聞報導，北京時間2020年12月29日凌晨1:30，年僅23歲的拼多多女員工張某霏在與同事一起走路回家的路上突然捂腹，暈厥倒地。後被送往烏魯木齊本地醫院經近6個小時急救依然無效，不幸離世。拼多多2021年1月4日在知乎問答網站回應此事時表示：「你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。」 上述回答隨後被刪除，拼多多在1月4日對外表示知乎上的回答並非官方操作，但知乎小管家確定回復賬號就是官方賬號。拼多多又發聲明表示，此事系拼多多賬號管控不嚴導致，向公眾表示歉意。 但對於拼多多的這次回應很多網友表示並不買賬，有好幾位自稱曾在拼多多工作過的網友稱，自己在職時，經常凌晨兩三點下班，當時也有同事工作持續時長甚至達到30小時。甚至還有網友表示這種黑心公司就是披著高科技外衣，干著吃人不吐骨頭的事。 拼多多員工家中跳樓自殺 北京時間2021年1月9日18時，拼多多通報了一例員工在長沙家中跳樓自殺的事件。根據拼多多發布的《關於我司員工譚某林於長沙家中自殺離世的情況通告》顯示，1月9日15時03分，拼多多接到家屬通知，公司員工譚某林在其家鄉湖南省長沙市家中跳樓不幸身故。該員工於2020年7月8日入職拼多多，成為一名技術開發工程師。 拼多多相關工作人員查詢發現，譚某林於1月8日早上8時37分向主管請假，但未說明請假原因。譚某林父親在接受記者採訪時表示，自己於1月8日下午從長沙機場接譚某林至家中，但是在1月9日中午12時30分左右，譚某林從長沙27樓家中跳樓當場離世，法醫到場勘驗後確認自殺。 目前，當地有關部門正對事發原因的最終調查結果，拼多多公司也表示將全力配合譚某林離世的善後工作。 這次的事件距離上次女員工猝死只相隔了十天，作為兩次事件的同家公司「拼多多」，自然承受了眾多網友的怒火。不少人都在呼籲市監局可以公開調查拼多多內部的實際加班情況，和這位員工真正跳樓自殺的原因。 拼多多員工匿名發帖被辭退 1月10日晚，一位網名為「太虛」的前拼多多員工登上了微博熱搜榜，因為在嗶哩嗶哩視頻網站上發布了一段15分鐘的自述視頻，陳述了自己30分鐘內被拼多多3位HR、兩位部門主管辭退的經過。 根據太虛的說法，自己在1月7日上班時，在拼多多上海金虹橋辦公室樓下看見一名男員工被醫護人員用擔架抬出辦公樓送上救護車的畫面，便用手機拍了下來，隨後又匿名發布在社交應用脈脈上。因為此事發生在拼多多女員工猝死事件後，「太虛」還配文「第二位拼多多猛士倒下了」。 太虛怎麼也沒想到，就在匿名發布了這張圖片的第二天下午，拼多多HR及部門主管便向他亮出脈脈上的這篇帖子，勸其主動離職。遭到太虛拒絕後，人事部門在30分鐘內監督其收拾行李離開公司，並沒收了工牌。 除此之外，太虛還在視頻中表示大部分拼多多上海本部員工被要求每個月工作300小時，還有的部門員工會被要求每個月工作380個小時，如果達不到工時就會被約談。所有超過3天的法定節假日，都會被要求提前返工。2020年的國慶、中秋長假，拼多多員工只休息了5天。在雙十一、雙十二、元旦等大促節點，強制員工加班到1點。 據界面新聞報導，1月10日拼多多公司發布了關於此事的情況說明。內容中稱公司與「太虛」解約並不是因為其在匿名社區發布了「救護車照片」，而是公司事後調查發現「太虛」多次在這一匿名社區發布帶有顯著惡意的「極端言論」，例如「希望阿里的物流封殺狠一點，把拼多多的骨灰都揚了」，「不管那麼多，我現在就是要拼多多死」……，這些言論嚴重違反員工手冊，並且公司認為有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同。 這件事情很快引起了網友的關注，紛紛指責拼多多這種不合理的做法，也有不少網友對於拼多多否認辭退該員工的原因是因為匿名發帖而提出質疑。拼多多由於近日接二連三的事件聲譽已經受到了很大影響，導致此時很多網友都站在員工這邊。 拼多多操縱用戶手機刪除本地保存的圖片 根據沸點新聞報導，近日有某網友爆料稱，自己在參與拼多多砍一刀的活動中發現拼多多數據造假，在砍一刀的活動中，總價越砍越多，於是該網友便截圖了所有相關的活動圖片保存在了手機上。 隨後，該網友在拼多多APP里與客服溝通並將證據照片發送給客服之後，但不久便收到了vivo手機跳出的彈框提示「拼多多」已刪除照片或視頻。當該網友進入自己的相冊時卻發現，自己當時截圖保存的證據照片此刻已被全部刪除。 隨後，該網友便與vivo方面溝通，也得到了vivo客服確認，自己的手機系統是絕對不會自動刪除照片的，但如果手機使用者允許對應的許可權，所使用的軟體就可以獲取對應的信息。 1月12日晚上7時許，拼多多官方微博發布回應稱，當時軟體刪除的是「緩存」圖片，但由於圖像相同，導致用戶手機系統認為有刪除圖片操作，才會將相冊里的圖片「誤刪」了。拼多多之後也會對產品進行改進，確保在拍照完成並編輯後，軟體將不會再刪除拍照的原圖。並承諾為這名網友提供30元代金券。 一波未平一波又起，這幾次事件成功的將拼多多困在了輿論的漩渦里。這次拼多多遠程刪除用戶手機照片，還被手機系統當場抓包的事件也快速地引起了網友們熱議，很多網友都表示拼多多這麼做，完全沒有把用戶隱私放在眼裡啊，如果能夠隨意刪除任何照片，那不是亂套了嗎？ 更有業內人士對此事發表看法稱，根據截圖來看，用戶向客服發送證據照片也是通過拼多多APP，那麼拼多多APP根據照片文件地址刪除照片實現起來其實並不複雜。 早在2020年9月24日，中國中央廣播電視總台2021年「品牌強國工程」發布活動在京舉行，拼多多成為中央廣播電視總台2021年《春節聯歡晚會》獨家紅包互動合作夥伴。但根據晚點LatePost1月15日消息， 「拼多多」將不再成為2021年春晚獨家紅包互動夥伴，雖然拼多多暫未在內部發布相關的全員通知，但從1月15日下午1時開始，拼多多負責春晚項目的主管陸續向下級員工以內部通訊工具通知和口頭通知等方式傳達了該信息。 文章中還提到，鑒於拼多多近日被連續爆出的負面消息，一位知情人士表示：「央視和拼多多雙方都有意停止這次合作。」 而在拼多多內部，高層向員工傳達該消息時用的措辭則為 「主動退出」。 至於接替拼多多成為春晚獨家紅包互動環節的備選合作平台，據多位知情人士透露很可能由抖音擔任。對於該消息，抖音方面暫無回應。 根據公開資料表示，這是央視第一次撤換春晚合作夥伴，有網友總結稱這幾次事件使得拼多多在公眾輿論場的聲望和形象暴跌，這也直接影響了公司的業務進展。 根據百度百科資料顯示，拼多多是由其創始人黃崢於2015年9月成立的，拼多多鼓勵用戶通過發起和朋友、家人、鄰居等的拼團方式，獲得購買優質商品的更低價格。2016年2月，拼多多在上線5個月就達到單月成交額破1000萬，付費用戶突破2000萬的成績。根據央視經濟網報導，在2018年12月4日，拼多多一年度活躍用戶3.855億，超過京東的3.052億成為中國第二大電商平台。 在2020年10月8日拼多多五周年慶典上，董事長黃崢發表內部演講稱，拼多多全員都要「開啟硬核奮鬥模式」。
新年伊始，國內社交平台的熱搜議題似乎執意要戳破習近平努力營造的小康夢。就在2021年新年鐘聲敲響後不久，一名就職於拼多多的二十三歲新疆籍女員工深夜加班後倒地猝死，消息傳出後，知乎熱門問題隨即發問：「如何看待網傳拼多多員工加班猝死一事？拼多多需要承擔哪些責任？」，拼多多的官方回復是：「你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題。這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果。人是可以控制自己的努力的，我們都可以。」 正是這段文字在社交平台引爆關於「用命換錢是否正當「的大討論。伴隨著討論，網民們紛紛在朋友圈曬出底層民眾在習近平小康美景中用命換錢的現實場景。 比如一位網友發朋友圈說：「今晚去廣州天河體育中心散步，又見到那些露宿街頭的人。原以為他們是騎行者，住不起旅館，在此湊合。聊天得知，是從北方來此打工者。問他們打什麼工，回答是夜裡十一點以後幫人搬運東西。問為什麼不早點去，回答是有城管搶三輪車並打人，有時還搶錢。十一點以後城管都下班了，才比較安全。然後他們大罵城管比土匪還壞。問他們吃飯怎麼解決，回答是用酒精爐自己做點。怎麼洗澡？他們指了指不遠處的自來水管。今晚親見廣州的露宿街頭者，大冬天在寒風中用澆花的自來水洗身。」 另有網友發帖說：「很多人問我對「拼多多」女孩之死怎麼看？一言以蔽之：有錢任性的人很多，無錢認命的人更多。 事實上，「拼多多」女孩是中國大多數老百姓的生存狀態。我們拼不起爹只有拚命！上至996的碼農，中到四處奔波的新聞民工，下到送快餐的騎手，我們每個人都在為生存而打拚，男女老少，概莫能外。最近，帝都順義幾個中招新冠的底層民眾的生活軌跡，就證明了這一點。為了生存，他們已經拼盡全力了！ 西哲帕斯卡說：「人只不過是一根葦草，是自然界最脆弱的東西。」這根葦草，一場水災，一場火災都足以致它死命。但是，即便如此，也要做一根有思想的蘆葦！我們的全部尊嚴就在於思想。 今日小寒，讓我們像關注自己一樣，關注寒風中瑟瑟發抖的小草！遇到路邊擺攤賣菜的老人，買一把；遇到寒風中發傳單的小孩，接過來，讓他們在寒天中少站一會；遇到送餐遲到的騎手，不要動不動就發脾氣給差評，你的一個差評就可能砸了人家的飯碗！要知道，這些人中沒有一個是官二代富二代！」 一篇題為《勞動致富但致死》的網文這樣寫道：對於拼多多官方賬號的回答我是贊同的，隨便看看前幾天北京疫情的流調，看看那些深夜還在做文案24小時隨時待命的小白領，你就知道這確實是一個用命換錢的時代，但這不是資本的問題，而是社會的問題。 我們都知道這兩年美國一直跟中國打貿易戰，為什麼要打貿易戰，根本原因就是為了拒絕不公平競爭，為美國企業和工人創造更多的就業機會，讓他們每一個願意自食其力的人都能通過勞動致富。而我們這些年在國際市場的優勢，說到底不過是像拼多多員工深夜無常加班一樣的低入權優勢，即廉價勞動力優勢，而廉價勞動力的本質就是勞動不能致富，哪怕你再怎麼拚命，也不過是維持基本生活而已。即便如此，隨著疫情肆虐，各地防控措施的一刀切，很多企業沒能扛過封城期間經濟停滯的76天就倒下了，更多企業在一刀切的防控中艱難求生。而企業艱難的直接後果就是員工艱難，很多員工被末位淘汰了，近千萬的大學生畢業就面臨失業，更多員工像拼多多員工一樣深夜加班拚命工作，不知道哪一天就會倒在工位上。 其實面對激增的失業率和艱難求生的中小企業，國家完全可以通過提高居民保障來解決消費的後顧之憂，可以定向扶持中小企業，可以改善營商環境，留住更多優秀企業和崗位。可是每一次發生衝突的時候，我們都戰狼思維挂帥，一定要「奉陪到底」，結果隨著營商環境的惡化，越來越多像明基、甲骨文、三星這樣的優秀企業一個接一個的撤離了，就連很多民企都連人帶設備搬到越南去了。其實奉陪到底大打出手的後果早就顯現，比如上半年風風火火的地攤經濟，比如後來熱議的內卷化，比如馬雲天天掛在嘴邊的996是福報，比如媒體天天鼓勵大學生去農村創業，比如現在拼多多員工的加班猝死…… 一篇題為《中國欲融入世界，請勿與「雙休」脫鉤》的網文這樣寫道：「網路上面很早就有這個段子：「1994年前後，中美入世談判最艱難的時刻，美方突然向中方提出：在全世界都實行雙休日的今天，中國必須尊重人權，也給中國人雙休日，並把這一項作為入世條件之一。 於是1995年5月1日後，中國開始實行雙休日工作制。二十五年來，我們充分享受了與世界接軌的紅利，快速成為世界第二大經濟體。我們的工業、農業、科技、教育、醫療和世界發生著越來越多的密切聯繫。在當前局面下讓我們與世界脫鉤是一個難以想像的災難性命題，但我們卻在有一個方面與世界漸行漸遠……那就是有越來越多的中國企業不再給勞動者雙休及每周工作40小時的待遇。 2020年12月29日凌晨1:30，烏魯木齊拼多多的多多買菜事業部員工，23 歲的女孩兒張某在下班路上突然倒地，經搶救無效去世。 多多買菜業務是拼多多內部孵化的新興業務，主打「次日達」配送，業務範圍覆蓋多個二三線城市。 可能圈外人還不太了解多多買菜的情況，業內人士「科普」說: 這位女孩兒所處的多多買菜業務線，實行的是硬核奮鬥模式。即13天休1天…..每天工作時間不得低於10小時，每個月硬性要求工作時間不低於300小時。這種要求當時已經在互聯網圈炸圈了，如果說「996」是沒人性，恐怕拼多多的硬核奮鬥模式，連獸性也沒了吧….. 事發後拼多多光速地與死者家屬達成了「和解」併火化屍體，病理檢查都沒要。一位西安郵電大學的本科畢業生在拼多多的賣菜崗位上就這麼無聲無息犧牲了，但作為一個公共事件，輿論肯定不會那麼快就忘記。於是，1月4日，拼多多知乎官方賬號上的那番話，將公司送到了火山口上。作為官方表態，這番話當然是臭不可聞，事後也找到頂鍋的臨時工。但這番話之所言大致不虛：底層的人民，確實很多都在用命換錢。但這是個社會問題，也是資本的問題。互聯網公司員工加班多是人所共知的，已經普遍形成「996工作制」。兩年前互聯網上曾對「996」和馬雲的「福報理論」有過聲討，但這一問題並未得到解決，一方面互聯網公司之間競爭激烈。另一方面，勞動部門對勞動法的實施沒有強制力度，甚至放任不管。勞動者因此毫無維護自己不加班或少加班權利的底氣，最後只能無奈地將個人維權轉向了加班需要給加班費這一底線上。互聯網公司也因此視加班為理所當然，至少他們給錢；互聯網行業如此，其他行業企業和一些地方政府機構領導也開始將加班視為正常，連錢都不給的大有人在。有的管理者還會帶著驕傲的口吻，講述他們的部門是如何「5+2、白+黑」的。 中國製造業從來不缺血汗工廠。中國勞工的人權保護狀況在世界上的排名並不那麼好也是事實。這些年來，我們對勞工的保護不僅沒有進步，部分行業反而有惡化的傾向。作為美國上市公司的拼多多，此次員工猝死事件的輿論風暴一旦在政治正確、重視人權的國際資本市場引起蝴蝶效應，對於拼多多來說那將是不可承受之重。這也是他們急急忙忙與死者家屬「和解」的原因。 其實如果美國資本市場對中國上市企業統一做出具體的勞工權益規定，要求落實勞工雙休和每周40小時工作時長，可以預計中國的互聯網公司及其他在美國上市的企業必然會忙不迭地全單照辦。 加強勞工權益保護是世界大趨勢，是世界各國政府都越來越重視的問題。中國經濟越發展，人均GDP越高，世界對中國勞工權益的保障要求也會更高。長久以來勞工權益一直是國際社會關注中國的一個重要指標，隨著中國經濟的崛起，勞工權益已經是世界各國與中國開展深度經濟合作經常提到的前提條件。「996」、「5+2」、「白+黑」這些侵犯和漠視勞工權益的工作制度必將越來越被文明社會所鄙棄。如果我們真想融入這個世界，請勿與「雙休」脫鉤，在保護勞工權益問題上不主動與世界接軌，那麼我們始終都是國際社會中的一個異類，隨時有可能被世界拋棄。」 （全文轉自法廣）
