AI 泛濫之際 澳前首席科學家開創「真人認證平台」
2026 年 6 月 4 日
中國財經媒體日前報導，中國手機大廠小米在印度正進行大規模裁員。有當地員工透露，小米印度公司員工數量已從先前的1400至1500人減到約1000人，且過去1周就解僱了約30人，未來幾個月恐有更多人被裁。 第一財經報導，小米印度公司對此回應，公司會根據市場狀況和業務預測「做出員工數量的規劃」。除了根據所需要的進行優化外，公司還繼續在需要的時間和地點招聘職位。 報導形容，近來小米印度公司的「日子並不好過」。6月上旬，小米被控涉嫌假冒支付版權費非法匯款給外國實體，且向銀行提供誤導性訊息，被認定為逃漏稅，遭印度執法局扣押的555.127億印度盧比（約49.17億元人民幣），將被正式沒收。對此小米強調，公司支付此類版稅是合法的商業行為。 至於裁員，小米印度公司除作上述表示外，並指公司確保一年兩次的績效管理流程，能獎勵表現最好的員工，同時也確保表現最差的員工在合理的時間內獲得改進的機會，也「並不排除對無法滿足要求的員工，進行合理優化」。 根據專業統計數據顯示，2022年第4季小米在印度的市佔率為24.8%排名第2，僅次於三星。2022年全年，小米在印度的市佔率為21%，仍居第1，高於三星的18.1%和vivo的15.9%，但銷售量卻較前1年下降25%。
中國的小米手機因為質量差、屢屢被投訴，近日被網友送上了熱搜。圍繞小米手機質量問題的討論熱爆網路，評論區已變成「脫粉現場」。 據新浪財報導， 「小米11系列質量問題」近日在網路社交平台上了熱搜榜。到10月初，微博熱搜話題#小米11系列屢爆質量問題遭維權#的閱讀數已超過了1.7億次，討論次數也逾2.4萬次。不少米粉紛紛表示，「再也不買小米了」，甚至有米粉吐槽，「雷總，小米手機只能用一年嗎？」 陸媒稱，網路上評論區已變成了米粉的「脫粉現場」。此外，在黑貓投訴平台上，針對小米的投訴量高達87050條。 據微信公眾號「燃次元」的報導，在北京從事產品經理工作的「大林」曾經當了6年的「米粉」，自高考時首次購買小米6以後，一路買到紅米K30，卻發現這款手機的使用感並不流暢，不僅機身容易發熱，還經常無緣故的死機、重啟。 大林說，自己起初以為出現質量問題，是因為自己購買的是「非高端機型」，於是在今年又購入了一台主打高端的小米12X。結果使用不到3個月，這款手機同樣發生了經常關機、重啟的情況，而且打開App時也會有卡頓。 對比之下他發現，和小米相比，iPhone在系統穩定性和流暢度上，都明顯更優秀。即使是3年前買的iPhone，現在使用起來都不太會出現上述情況，於是大林徹底拋棄小米手機，「投奔」了蘋果。 同樣因小米不穩定的質量而決定「脫粉」的，還有00後的鹿鹿。 鹿鹿表示，她從高中到大學一直在追買小米推出的每一款新品。然而，今年3月她花了近6000元購入小米11Ultra後，使用還不到2個月，手機就出現了橫豎屏切換經常卡頓的現象，隨後超級快充突然失效。經過維修後，手機依然問題重重，「有次僅僅打開了微信，WiFi就燒了；出去玩，拍視頻不到5分鐘就顯示手機過熱保護……此外，還經常無故關機，掃不了健康碼。」 報導分析稱，「一邊是不斷強調轉向高端的小米手機，一邊卻是在質量上頻頻遭受米粉的質疑，這或許也是讓上述多位米粉最終選擇脫粉的根因」。 據公開的資訊，小米公司從2019年1月提出了「紅米品牌主打性價比，小米品牌衝刺高端市場」的手機雙品牌戰略，此後小米品牌高端手機的價格就一步步走向「高端」。 例如：2020年2月推出的小米手機10系列，以及2021年3月推出的小米11系列，銷售價格從3000元迅速漲到了6000元。然而，小米手機的產品質量卻並沒有隨著價格的上漲而提高。相反，手機銷量和用戶的評價都每況愈下，投訴維權的數量不斷增長。 對此，知名財經戰略專家王權分析稱，「高端品牌需要深厚的技術支撐，目前小米晶元遲遲沒有研發出來，供應鏈和核心技術均存在短板，強調硬體優勢的小米，缺的仍是技術實力」。 全聯併購工會信用管理委員會專家安光勇則指出，小米的優勢不在技術層面，而在於綜合的性價比。迄今為止，小米手機幾乎沒有推出過搭載自研領先技術的手機，這讓小米在制定產品價格時往往處於不利的地位。 為了自救，小米公司今年採取了大幅降低售價的方式來清庫存。 作為2022年的年度旗艦機，小米12系列在產品上市之初的發售價為3699元起。然而到「618」前夕，其售價已全系破發，甚至一度跌到了2000元左右。而小米高端系列價格的「大跳水」，讓早前花了大價錢購買其產品的「米粉」感到憤憤不平。 對此，「燃次元」的報導坦言，「現階段來看，無論是高端化、智能互聯，似乎都不是小米手機的『解藥』」。
北京當局重拳整頓大陸互聯網企業，科技巨頭遭遇衝擊，接連傳出裁員潮。科技巨頭小米創始團隊成員、原小米技術委員會副主席兼秘書長李偉星離職，外界揣測小米陷入危機。 綜合陸媒2月16日報道，小米的12號員工，與創辦人雷軍一起喝小米粥的13人之一李偉星已離職。小米方面證實了此消息，並稱李偉星回了廣州家鄉，但未說明實際離職原因。 據悉，李偉星協助創建了小米的移動操作系統，經常在微博發布與小米及MIUI技術等有關的內容，但其最後一條微博發佈於2020年2月21日。 小米陷入裁員風波。網傳消息指，全公司裁員10%，在2021年績效評分中，小米強制所有部門必須有10%的員工績效為C，而兩次績效為C，就會被勸退。 小米員工透露，一些互聯網方向的老部門或者冗餘部門，比如信息技術部，被裁員較多，而一些效益好、人數少或者新設的部門則裁員較少，甚至不裁員，即沒有被安排C的指標。 另有小米內部員工爆料，2021年底內部員工便流傳小米將裁員的消息。 不過，小米對裁員風波予以否認，並稱創業至今沒出現過裁員情況，目前仍在招募人才。 公開資料顯示，李偉星曾就讀於中山大學信息科學院計算機系，研究生畢業後進入微軟工作，四年內專攻Windows Phone攝像軟體研發。2009年年末，微軟放棄Window Phone的中國市場。在另一位小米聯合創始人、微軟前高管林斌的引薦下，李偉星與雷軍見面會談，李偉星最終決定放棄出國發展的機會，跟隨雷軍創業。 2010年4月6日，小米聯合創始人黎萬強的父親熬了一鍋小米粥送到公司，當時有包括雷軍在內的14人在保福寺銀谷大廈一起喝了粥後，小米公司正式成立。 據了解，當天喝粥的成員中，除雷軍外的13人有4名聯合創始人、9名創始團隊成員。2018年，聯合創辦人黃江吉（4號員工）離職；2019年，聯合創始人黎萬強（3號員工）離職。而李偉星則是首位離開小米的創始成員，其它8位目前仍在小米各個崗位任職。 李偉星是小米早期MIUI（小米科技基於Android二次開發的作業系統韌體）系統開發的核心技術成員，後來升任MIUI副總裁。2018年9月13日，小米集團發出內部郵件，宣布小米集團最新的組織架構調整和人事任命，組建互聯網一部，李偉星為總經理。 在互聯網業務部的架構上，小米進行了多次調整，李偉星也逐漸從MIUI的核心管理層中淡出。2020年，李偉星在MIUI互聯網業務部門大整合後，被調任技術委員會，擔任技術委員會副主席兼秘書長。據小米員工透露，技術委員會副主席有點像是一個虛職。
