300萬美元捐款來自紅二代？斯坦福陷入資金爭議
2026 年 6 月 4 日
近日，有網傳視頻顯示，一份江蘇連雲港徐圩新區人民醫院體檢中心的體檢報告，在「體檢建議」欄記載著「智商偏低，用人單位酌情考慮」，同時在「體檢結論」欄位寫「合格」，引人關注。 9月12日，有中國網民發布一段視頻配上字幕說，「有朋友智力有問題，醫院也很負責，做個入職體檢。這是醫院對工作及招工公司的1種責任……」。 視頻顯示一份戳蓋著江蘇連雲港徐圩新區人民醫院體檢中心公章的體檢報告，落款時間為2023年9月11日，並由一位王姓醫師簽名。 該體檢報告顯示，內科檢查一欄寫著「（病史）表情獃滯，反應遲鈍」，體檢建議一欄則寫著「智商偏低，用人單位酌情考慮」，但胸部拍片一欄則顯示未見明顯異常，最終的體檢結論為「合格」。 大陸媒體報導，針對這段視頻描述的情況，連雲港徐圩新區社會事業局衛健處已派人至涉事醫院了解狀況，徐圩新區人民醫院也證實該體檢報告確為該院王姓醫師開出，院方在開會處理。 據了解，該王姓醫師為徐圩新區人民醫院內科主任醫師，該院官網介紹，王醫師從事內科臨床工作30餘年，多次獲得「骨幹醫生」、「先進科主任」等榮譽。 該醫院體檢中心的工作人員13日表示，「該體檢沒有具體的一些神經方面的檢查，我們只是透過內科問診與詢診問出這個事情。」「如果智商真的有問題，那你們（用人單位）去考量。」
近日，「上海太太月薪14萬招保母」的工作訊息截圖在大陸社交媒體刷屏。這個工作要求要像「古代貼身丫鬟」一般，要能服侍僱主，「跪地服務」，又要能歌善舞、長相干凈，引發熱議。 據網路上流傳的訊息截圖，這份工作的工時從早上9點至晚上9點，工作內容包含僱主「一伸腳就知道給穿鞋，一抖肩就給脫衣」，且要求「跪地服務」，更明指「自尊心很強的不要，要有眼力見」。還要求求職者身高需達165公分，體重需控制在55公斤以下，且要高中以上學歷，還要身懷才藝，會唱歌、會跳舞。 此消息一出引起網友熱議，甚至有網友留言嘲諷：「還需要貼身丫鬟？大清都亡幾百年了」。但最引發眾怒的是「跪地服務」的要求，許多認為污辱了工作者的人格尊嚴。 據紅星新聞報導，這項工作的中介表示，目前已招募到2位阿姨擔任保母交替早晚班，中間則有2小時休息時間。而工作內容除上述內容，還包含清潔房子，為僱主按摩、倒水，以及僱主回家前需提前10分鐘站在門口迎接僱主回家等等。中介表示，「活不累，家裡規矩比較多」，並稱「其實不好做的，但是阿姨還是努力做，想留下來」。 報導指，發布這項工作訊息的家政公司隸屬於上海今巢家政服務，其客戶多為商家、政界、中產階層、500強企業、駐中機構代表等人士。從官網中可發現，僱主可以挑選「阿姨、月嫂、管家」等類型，並挑選學歷、方言、英語，甚至生肖。 而針對網路流傳截圖中「跪地服務」的真實性，該家政公司目前並沒有回應。但有網友直言，家政公司在審核求職者資格的同時，也應對僱主不合理的工作要求進行審核，為勞雇雙方爭取平等和尊重。 對此，成都市家政服務行業協會會長王小兵強調，「不是多給錢就能為所欲為，而是所有要求都應該公開透明，且合理合法，不能踐踏從業者的人格」，但他也質疑，「百萬年薪請保母的確聞所未聞」，認為有可能只是家政公司的營銷手段。 報道引述一位南京家政公司的經理表示，開出年薪上百萬招保母的做法實屬罕見，且嚴重脫離正常價格區間，「反正我們從來沒接待過這麼『慷慨』的僱主，大部分僱主提的要求都很合理，價格也在正常區間」，但他也仍持保留空間稱，「說不定真的存在這樣的小眾消費群體」。 王小兵則補充，站在保護勞工權益的角度，僱主的任何要求都應寫入合約中，從業者事先也有知情權。而若服務過程中額外增加需求，或者出現違法或違背道德底線的需求，那麼無論中介還是從業者，都有權終止服務。
11月11日，在新浪的微博熱搜上，出現了兩條讓人覺得有些莫名其妙的新聞。「研究生導師不得侮辱研究生人格」和「導師不得違規隨意拖延研究生畢業」。有網友在下方留言表示：「都身為導師了還需要教育部發文命令禁止，可想研究生們的精神壓力有多大了……」 根據人民日報的整理，中國教育部近日印發《研究生導師指導行為準則》中規定： ① 合理調整自身指導研究生數量，確保足夠的時間和精力提供指導； ② 不得違規隨意拖延研究生畢業時間； ③ 不得以研究生名義虛報、冒領、挪用、侵佔科研經費； ④ 不得侮辱研究生人格，不得與研究生發生不正當關係。 在這幾條中最能引髮網友共鳴的就是第二條和第四條，有很多網友都在新聞下方留言吐槽。知乎上有一篇2018年發布的，目前已經超過兩千萬瀏覽量的相關帖子也被翻了出來，發帖人提問別人的研究生導師是什麼樣的？帖子下的留言也是千奇百怪。 熱評第一的哈工大研究生說自己的研究生導師抹滅了他對學術的嚮往，自己的導師喜歡接項目，然後再讓學生把項目當成畢業課題。在他手下出去實習的學生，每月國家補貼都得轉帳回去，學生幫他做項目也從來不給錢。在秋招時候花式為難，不讓學生出去找工作，抬手就是一個延畢威脅。最後還常常用離校單子上導師簽字卡學生的畢業時間，壓榨學生最後的利用價值。 去年聖誕節，南京郵電大學的一名研三學生不堪自己導師三年來的謾罵壓榨、人格侮辱而在實驗室里結束了自己年輕的生命。事情發生十天後，死亡學生的家長到學校樓頂撕心裂肺的哭喊，這位張紅梅導師才出現在大眾的視野中：她不幫學生改文章，逼迫學生在承諾書籤字延期畢業，甚至要求學生賠償3200元的氮氣實驗費用，幫自己打黑工，導致這位研三學子重度抑鬱三年，最終不堪重負，在實驗室結束了自己年輕的生命。 2019年年底，一名自稱上海財經大學2019級會計學院女碩士的女生，詳細講述了自己入學以來被學校錢姓教授騷擾、最終發展為車內猥褻的過程，並在文內配以錄音、聊天截圖以及實拍照片等信息。錢姓教授的行為導致女孩精神崩潰，最終再也無法承受巨大的心理壓力選擇了曝光，才結束噩夢。 有網友總結稱，如今中國的學術界，師德缺失確實是個很嚴重的社會問題，導師手握研究生畢業論文的審核權力，選定了導師就沒法更換，有些導師將自己的研究生作為僱傭關係甚至是奴役，利用研究生套取國家科研經費，更有甚者，拿性暗示作為畢業的交換條件。如今準則已經出爐，希望有相應的部門去監督和約束，因為道德的層面明顯是約束不了的。
