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集體領導

當「刀刃向內」遇上「集體領導」 中共黨報與軍報論戰無助經濟恢復

中共黨刊《求是》星期一(12月16日)發布習近平文章,強調中共要以「刀刃向內」的勇氣,推動自我革命。幾乎與此同時,解放軍報連發四篇文章,呼籲黨內「集體領導」的重要性。有分析認為,黨報跟軍報「打擂台」,顯示習近賓士下經濟疲軟和軍中腐敗等問題已經引發內部反彈,而他持續以高壓手段,壓制黨內不同意見的肅殺氣氛更與中共意圖營造市場寬鬆環境「拼經濟」的努力相互衝突。 習近平文章高喊自我革命 強調「統一領導」 在這篇題為《深入推進黨的自我革命》文章中,習近平指出,做為世界上最大的馬克思主義執政黨,中共唯有不斷推進黨的自我革命,方能成功跳出治亂興衰歷史周期。 令外界關注的是,文章不僅至少30次提到「自我革命」,還強調面對黨內各種矛盾和問題,必須以「刀刃向內」的勇氣,消除各種影響。文章稱,只要及時發現和解決自身存在的問題,就能有力回擊一切利益、特權階層的「圍獵」腐蝕。 文章列出自我革命的九大重點,頭一條就是要「以堅持黨中央集中統一領導為根本保證」。 對比此前中共中央軍委政治部主任苗華因「嚴重違紀」遭停職,這篇文章格外引發關注。 路透社星期一報道中分析,該文表明中共將進一步加大力度,強調紀律,追查謀取私利的官員以及引導他們誤入歧途的人。 解放軍報文章 重申黨內民主和集體領導 耐人尋味的是,這個月內,解放軍刊物一連發了四篇文章,引發關注。 12月4日,中共軍網發文《帶頭堅持黨性原則》,破題即強調,「民主集中制」是中共的根本組織原則和領導制度,並引用習近平視察火箭軍某旅時的講話,強調「要嚴格落實民主集中制」。 12月9日,《解放軍報》刊文《帶頭堅持集體領導》,強調在各級黨組織領導班子內部,「不管是誰,都要堅持集體領導」,重大問題要由集體討論決策,個人服從組織,少數服從多數,「個人絕不能凌駕於領導集體之上」。 隨後在12月11日和16日,《解放軍報》又發表《帶頭髮揚黨內民主》和《帶頭維護班子團結》兩篇文章。 前者強調在黨組織內部的平等關係,稱「民主集中制,先有民主,後有集中」;書記雖是「一班之長」,但絕不能把自己當作「一家之主」,並強調「讓人講話」是民主作風最起碼的要求。 後者也稱要「搞好團結,必須堅持民主集中制,這是團結的基礎」。 宋國誠:解放軍報「打著鄧旗反習旗」挑戰習近平權威 軍報發的這幾篇文章雖然是探討軍中黨組織的領導,但位於台北的政治大學國關中心研究員宋國誠認為,《解放軍報》是「打著鄧旗反習旗」,透過討論軍隊權力體制,來跟習近平的治軍理念唱反調,這顯然是對於習近平個人權威的質疑和挑戰。 宋國誠告訴美國之音,「嚴肅的來說,主張集體領導,實際上是否定了習近平的軍委主席負責制,這要看習近平是怎麼看待軍報的文章,平常心來看叫做大鳴大放,嚴重的來看的話,就可能叫妄議中央了」。 宋國誠分析,軍報文章提到的民主集中制「十六字」方針,是中共已故前總書記江澤民提出的,其所謂「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」,就是強調集體領導,而非習近平一人領導。 另一方面,宋國誠指出,習近平文章中的「刀刃向內」,顯示他還打算繼續內部清洗、斬草除根,同時凸顯解放軍內部貪腐問題「就像一串長長的粽子」,盤根錯節。 在他看來,外界觀察這次黨報和軍報互相「打擂台」的論戰,可解讀為習近平的權力並不是「鐵板一塊」、亦非「定於一尊」,反對者確實大有人在。 但幾篇文章絕不足以打倒習近平,若以此認定習近平大權旁落或深陷嚴重的黨內鬥爭,恐怕就是過度解讀。 許楨:黨報和軍報相呼應 為軍中反腐「統一思想」 香港中文大學未來城市研究所副主席許楨則認為,中共黨報與軍報的文章並非相互叫陣,實為相互呼應,講的主題都是軍中反腐。 許楨指出,習近平第一個任期嚴打「軍內大老虎」,自他第二任期的中後期以來,軍中反腐似乎相對平靜,但今年又陸續傳出有高階將領,甚至中央軍委委員中箭落馬。 此時此刻,這篇文章或可視為中共中央在相關案件塵埃落定後對外說明,目的在於「統一思想」,至於下個階段會否有更多、更高階的軍中反貪案件,仍有待觀察。 至於上述軍報文章,許楨則認為文中批評的對象並非習近平,而是解放軍體系中存在的「幫會化」氣息;把上下級關係演變成對部隊主官的個人忠誠,這也是基於經濟利益,行賄收賄之外的另一種「腐敗」。 許楨說:「解放軍作為世界上編製最大的一個軍隊之一,調動資源也是非常的龐大,所以裡面的貪腐問題沉澱之深,也不可能是任何一位領導人可以得到根本解決,所以我覺得軍內反腐一直在道路上,並不會是一、二十年就所謂的基本清除乾淨。」 對於習近平文章中引人矚目的措辭「刀刃向內」,許楨指出,這是中國紀檢單位行之有年的慣用辭彙,在中國政治語境中,並非格外顯得肅殺。 張俊華:黨內軍中反習的禍端,仍是經濟搞不好 位於德國柏林的政治學者張俊華在接受美國之音訪問時同樣指出,習近平慣用文化大革命時期的語言,「刀刃」等字眼恰可體現出他受限於自身知識結構,無法用更加巧妙的方式表達思想。 張俊華直言,當前習近平所面對的黨內各種反對聲音,歸根究底還是源於經濟問題。 中國經濟表現越差,黨內反習的人就會越多,這也會外溢到軍隊方面,因為經濟和軍隊人事、裝備建設都有直接關係,換言之,在中共政軍高層,每個人的直接利益,都和中國經濟密切相關。 面對黨內反彈,習近平的獨裁性格註定了他會選擇用強力壓制來應對,無論對於經濟界或軍界人士,甚至自己一手提拔的將領都是如此。 張俊華認為,習近平有各種政治手段可以整肅黨內反對派人士,因此並不擔心大權旁落,真正令習近平感到焦慮的是,壓制異己的過程勢必衝擊軍隊建設,讓長久未經戰火洗禮的解放軍,更難以幫他實現「解決台灣問題」的野心。 張俊華說,「這就是為什麼他(習近平)要用很粗糙的語言,來把軍隊或者黨內的鬥爭描寫的很殘酷,但是實際上,他更著急的是怎麼在他的任期間解決台灣問題。」 才說適度寬鬆,又要刀刃向內 中共刺激經濟恐「左腳踩右腳」 值得觀察的是,就在黨報嚴肅宣示要「刀刃向內」,自我革命之前,上星期四(12月12日)落幕的中共中央經濟工作會議定調將實施「更積極」的宏觀政策,並提出「適度寬鬆的貨幣政策,適時降准降息」等措施,明確釋放出明年將加大力度放水以提振經濟的信號。 對此接受美國之音訪問的學者看法各異。許楨認為,早在鄧小平時期就說過經濟發展和反腐「兩隻手都要硬」,只是後來明顯是經濟比反腐給力,因此他認為兩者不相矛盾,都是為政治服務。 張俊華指出,習近平在新冠疫情封控無效後,索性「躺平」的例子,說明他在萬不得已時,什麼都願意干。因此在經濟情況越來越糟糕的情勢下,他確實有可能和自由派人士妥協,放手讓他們處理。 但張俊華強調,這樣的妥協只是暫時性的,且因為近年來,習近平已經讓中國整體經濟環境背離「利伯維爾場」,此刻再怎麼讓步,也不見得能有效挽回市場信心。 宋國誠則認為,習近平個人最大的問題在於意識形態中毒太深,而意識形態本身又是破壞經濟的重要因素,這一點,從他當初堅持跟美國打貿易戰就看得出來。 宋國誠形容,習近平一邊收緊中共意識形態,一邊又想放寬市場的做法如同「左腳踩右腳」,經濟要放鬆、政治在緊縮,還要繼續跟美國搞對抗,如此矛盾的政策,恐怕難以讓外界對中國經濟感到樂觀。

當「刀刃向內」遇上「集體領導」 中共黨報與軍報論戰無助經濟恢復

中共黨刊《求是》星期一(12月16日)發布習近平文章,強調中共要以「刀刃向內」的勇氣,推動自我革命。幾乎與此同時,解放軍報連發四篇文章,呼籲黨內「集體領導」的重要性。有分析認為,黨報跟軍報「打擂台」,顯示習近賓士下經濟疲軟和軍中腐敗等問題已經引發內部反彈,而他持續以高壓手段,壓制黨內不同意見的肅殺氣氛更與中共意圖營造市場寬鬆環境「拼經濟」的努力相互衝突。 習近平文章高喊自我革命 強調「統一領導」 在這篇題為《深入推進黨的自我革命》文章中,習近平指出,做為世界上最大的馬克思主義執政黨,中共唯有不斷推進黨的自我革命,方能成功跳出治亂興衰歷史周期。 令外界關注的是,文章不僅至少30次提到「自我革命」,還強調面對黨內各種矛盾和問題,必須以「刀刃向內」的勇氣,消除各種影響。文章稱,只要及時發現和解決自身存在的問題,就能有力回擊一切利益、特權階層的「圍獵」腐蝕。 文章列出自我革命的九大重點,頭一條就是要「以堅持黨中央集中統一領導為根本保證」。 對比此前中共中央軍委政治部主任苗華因「嚴重違紀」遭停職,這篇文章格外引發關注。 路透社星期一報道中分析,該文表明中共將進一步加大力度,強調紀律,追查謀取私利的官員以及引導他們誤入歧途的人。 解放軍報文章 重申黨內民主和集體領導 耐人尋味的是,這個月內,解放軍刊物一連發了四篇文章,引發關注。 12月4日,中共軍網發文《帶頭堅持黨性原則》,破題即強調,「民主集中制」是中共的根本組織原則和領導制度,並引用習近平視察火箭軍某旅時的講話,強調「要嚴格落實民主集中制」。 12月9日,《解放軍報》刊文《帶頭堅持集體領導》,強調在各級黨組織領導班子內部,「不管是誰,都要堅持集體領導」,重大問題要由集體討論決策,個人服從組織,少數服從多數,「個人絕不能凌駕於領導集體之上」。 隨後在12月11日和16日,《解放軍報》又發表《帶頭髮揚黨內民主》和《帶頭維護班子團結》兩篇文章。 前者強調在黨組織內部的平等關係,稱「民主集中制,先有民主,後有集中」;書記雖是「一班之長」,但絕不能把自己當作「一家之主」,並強調「讓人講話」是民主作風最起碼的要求。 後者也稱要「搞好團結,必須堅持民主集中制,這是團結的基礎」。 宋國誠:解放軍報「打著鄧旗反習旗」挑戰習近平權威 軍報發的這幾篇文章雖然是探討軍中黨組織的領導,但位於台北的政治大學國關中心研究員宋國誠認為,《解放軍報》是「打著鄧旗反習旗」,透過討論軍隊權力體制,來跟習近平的治軍理念唱反調,這顯然是對於習近平個人權威的質疑和挑戰。 宋國誠告訴美國之音,「嚴肅的來說,主張集體領導,實際上是否定了習近平的軍委主席負責制,這要看習近平是怎麼看待軍報的文章,平常心來看叫做大鳴大放,嚴重的來看的話,就可能叫妄議中央了」。 宋國誠分析,軍報文章提到的民主集中制「十六字」方針,是中共已故前總書記江澤民提出的,其所謂「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」,就是強調集體領導,而非習近平一人領導。 另一方面,宋國誠指出,習近平文章中的「刀刃向內」,顯示他還打算繼續內部清洗、斬草除根,同時凸顯解放軍內部貪腐問題「就像一串長長的粽子」,盤根錯節。 在他看來,外界觀察這次黨報和軍報互相「打擂台」的論戰,可解讀為習近平的權力並不是「鐵板一塊」、亦非「定於一尊」,反對者確實大有人在。 但幾篇文章絕不足以打倒習近平,若以此認定習近平大權旁落或深陷嚴重的黨內鬥爭,恐怕就是過度解讀。 許楨:黨報和軍報相呼應 為軍中反腐「統一思想」 香港中文大學未來城市研究所副主席許楨則認為,中共黨報與軍報的文章並非相互叫陣,實為相互呼應,講的主題都是軍中反腐。 許楨指出,習近平第一個任期嚴打「軍內大老虎」,自他第二任期的中後期以來,軍中反腐似乎相對平靜,但今年又陸續傳出有高階將領,甚至中央軍委委員中箭落馬。 此時此刻,這篇文章或可視為中共中央在相關案件塵埃落定後對外說明,目的在於「統一思想」,至於下個階段會否有更多、更高階的軍中反貪案件,仍有待觀察。 至於上述軍報文章,許楨則認為文中批評的對象並非習近平,而是解放軍體系中存在的「幫會化」氣息;把上下級關係演變成對部隊主官的個人忠誠,這也是基於經濟利益,行賄收賄之外的另一種「腐敗」。 許楨說:「解放軍作為世界上編製最大的一個軍隊之一,調動資源也是非常的龐大,所以裡面的貪腐問題沉澱之深,也不可能是任何一位領導人可以得到根本解決,所以我覺得軍內反腐一直在道路上,並不會是一、二十年就所謂的基本清除乾淨。」 對於習近平文章中引人矚目的措辭「刀刃向內」,許楨指出,這是中國紀檢單位行之有年的慣用辭彙,在中國政治語境中,並非格外顯得肅殺。 張俊華:黨內軍中反習的禍端,仍是經濟搞不好 位於德國柏林的政治學者張俊華在接受美國之音訪問時同樣指出,習近平慣用文化大革命時期的語言,「刀刃」等字眼恰可體現出他受限於自身知識結構,無法用更加巧妙的方式表達思想。 張俊華直言,當前習近平所面對的黨內各種反對聲音,歸根究底還是源於經濟問題。 中國經濟表現越差,黨內反習的人就會越多,這也會外溢到軍隊方面,因為經濟和軍隊人事、裝備建設都有直接關係,換言之,在中共政軍高層,每個人的直接利益,都和中國經濟密切相關。 面對黨內反彈,習近平的獨裁性格註定了他會選擇用強力壓制來應對,無論對於經濟界或軍界人士,甚至自己一手提拔的將領都是如此。 張俊華認為,習近平有各種政治手段可以整肅黨內反對派人士,因此並不擔心大權旁落,真正令習近平感到焦慮的是,壓制異己的過程勢必衝擊軍隊建設,讓長久未經戰火洗禮的解放軍,更難以幫他實現「解決台灣問題」的野心。 張俊華說,「這就是為什麼他(習近平)要用很粗糙的語言,來把軍隊或者黨內的鬥爭描寫的很殘酷,但是實際上,他更著急的是怎麼在他的任期間解決台灣問題。」 才說適度寬鬆,又要刀刃向內 中共刺激經濟恐「左腳踩右腳」 值得觀察的是,就在黨報嚴肅宣示要「刀刃向內」,自我革命之前,上星期四(12月12日)落幕的中共中央經濟工作會議定調將實施「更積極」的宏觀政策,並提出「適度寬鬆的貨幣政策,適時降准降息」等措施,明確釋放出明年將加大力度放水以提振經濟的信號。 對此接受美國之音訪問的學者看法各異。許楨認為,早在鄧小平時期就說過經濟發展和反腐「兩隻手都要硬」,只是後來明顯是經濟比反腐給力,因此他認為兩者不相矛盾,都是為政治服務。 張俊華指出,習近平在新冠疫情封控無效後,索性「躺平」的例子,說明他在萬不得已時,什麼都願意干。因此在經濟情況越來越糟糕的情勢下,他確實有可能和自由派人士妥協,放手讓他們處理。 但張俊華強調,這樣的妥協只是暫時性的,且因為近年來,習近平已經讓中國整體經濟環境背離「利伯維爾場」,此刻再怎麼讓步,也不見得能有效挽回市場信心。 宋國誠則認為,習近平個人最大的問題在於意識形態中毒太深,而意識形態本身又是破壞經濟的重要因素,這一點,從他當初堅持跟美國打貿易戰就看得出來。 宋國誠形容,習近平一邊收緊中共意識形態,一邊又想放寬市場的做法如同「左腳踩右腳」,經濟要放鬆、政治在緊縮,還要繼續跟美國搞對抗,如此矛盾的政策,恐怕難以讓外界對中國經濟感到樂觀。

何清漣:集體領導終結、團派被滅發生於何時?

「習下李上」的網路政治評書講了將近一年,西方媒體都加入傳播行列,但中共二十大的結局表明,習近平贏了。各種評論痛詬:習近平不僅贏了第三個任期,還為鄧小平開創的「集體領導」送終;並「團滅」了紅二代與團派。但論政需要從事實出發,就以集體領導、團滅紅二代與團派的時間來說,並非發生在二十大,而是自從習近平十八大之後當政以來,步步為營地推進,十九大就已經基本完成。 消解「集體領導」的第一步:通過小組重組黨內事權 這次中央政治局常委及中央軍委全是習家軍,習近平曾任方面大員的福建、浙江的班底就是習家軍主將。評論多斥曰:習近平破壞了「集體領導」。 其實,習近平上任之後,就沒存在過「集體領導」。但在交接班前後一段時期,中國政界、媒體無從揣測聖意,因此有了一些投石問路者。2012年10月12日,中國網發表胡鞍鋼《中國「集體總統制」更民主高效》,強調鄧小平時代提出的「集體領導」制度的最重要特徵就是「集體」二字:是「集體智慧」,而不是「個人智慧」;是「集體決策」,而不是「個人決策」。它的實際運行體現在五大機制:集體交班、接班機制;集體分工協作機制;集體學習機制;集體調研機制;集體決策機制。11月胡鞍鋼作為十八大代表出席全國黨代會,外界據此揣摩這說法可能受到青睞,媒體炒作一直延續到2013年11月。 但習近平顯然未採納胡鞍鋼的建議,從上任之後就忙於成立各種小組,重組內部事權。到2014年3月15日為止,他先後出任中央全面深化改革領導小組、國家安全委員會領導小組、網路安全和信息化領導小組、軍委深化國防和軍隊改革領導小組等各種小組組長,甚至還兼任了一個外界沒太注意的「釣魚島應變小組」 組長。 2013年5月,搜狐網搜集舊文,編了一輯《「小組」如何治大國?》。該輯介紹,「小組」是中共黨政系統中常規治理方式之外的補充,並在特定時期擁有跨部門的協調權力。級別不同的小組,擁有的權力也不同,國家領導人親任組長的小組權力最大。該文並不避諱這些小組的「神秘性」:機構設置在官方資料中鮮有詳細記載,公開報道更少之又少。這些小組既不掛牌子,在黨的組織機構名錄也找不到它們。眾多「小組」沒有固定的辦公場所,也不單獨確定人員編製。很多領導小組雖為常設,但並不需要日常辦公,多數只在出現了需要應對的重大問題時,以組長牽頭組織聯席會議、多部門聯動的方式完成決策。該文用「尋常無蹤跡,大事現真身」十個字概括以往的中共小組政治,倒也傳神。 這事當時國內外都予以關注,不明白堂堂中共中央總書記、中共中央軍委主席、中國國家主席之尊的習近平為何要屈尊當一個又一個小組長?其實,熟悉中共歷史的人都知道,毛澤東喜歡搞運動,每逢運動,必先成立小組,實現權力運作一杆子插到底。 2014年3月19日,我寫了篇《「小組」為何是中共政治的「常青樹」?》,述其末末,指出各種名目的領導小組不但是中共最高領導人推進工作的重要方式,也是內部事權整合的重要手段。早期黨史上最著名的小組就是長征時期的三個「三人團」, 依次為「最高三人團」、「中央隊三人團」和遵義會議後的「新三人團」。毛澤東成為後兩個「三人團」的重要成員,為其掌握中共最高權力鋪平了道路。此後,毛為了便宜行事,經常成立各種政治小組,重組內部事權。「延安整風」是小組政治的巔峰時期,從1941年7月開始,陸續成立中共中央調查研究局、清算過去歷史委員會、幹部審查委員會,中共中央總學習委員會等,服務於不同的目的。毛一生最為人熟知的是「中央文革小組」,他賦予這個小組的使命是奪權鬧革命。只是其時毛已是天下第一人,不再出任組長。 習近平時期的小組政治有其特點:從小組成立的密度來看,堪比延安整風時期;從其親任組長之多來看,遠超歷屆中共最高領導;從小組活動的方式來看,從過去的神秘隱身走向公開。通過這些小組,習近平完全打破了以往「集體領導」的權力格局,將所有權力集於一身。 BTW,外界視為「國師」的胡鞍鋼就因關鍵時刻會錯聖意,此後不管再怎麼讚美中共的偉大成就,但就是進不了黨庫的高級智囊群。 第二步:革除舊制,將並肩稱制的「集體領導」變為「軍機處」 2017年10月27日,在中共十九大新一屆政治局召開的首次會議上,審議了《加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,其中一條最重要的規定是今後中央政治局全體成員(當然包括政治局常委)「要堅持每年向黨中央和總書記書面述職」。此前,中共只要求國務院等五大國家機關黨組(不是個人)向政治局常委會報告工作。當時,自由亞洲電台與美國之音都報導了這條消息。 這條變化的意義在於:總書記而非政治局常委成了黨中央的唯一最高代表,政治局常委不再是地位與總書記接近的集體領導,而是需要向總書記每年定期彙報工作的下級僚屬,作用有如清朝皇帝的軍機處。 這對確定習近平在黨內至高無上地位是關鍵的第二步。以後,每年政治局委員們向總書記述職的消息,都會見之於中共中央機關報《人民日報》的報端。 團滅團派,始於十九大之前 「團滅」團派,被認為是二十大的習近平三大政治動作之一。10月24日 ,《華爾街日報 》中文版發表一篇署名為Chun Han Wong的文章《中國自由派旗手胡春華落選政治局委員會》,悼曰:「中國四位現任副總理之一、曾被認為有望接替習近平成為中國最高領導人的胡春華在周日落選中共中央政治局委員會,標誌著一顆曾經冉冉升起的政壇新星黯然落幕。」 作者可能不知道,中共中央政治局委員的人數從來就無定製,比如,十四屆中央政治局委員20人,十五屆為22人,十六屆為24人,十七屆、十八屆與十九屆均為25人。這種人數設置,全看時勢政治需要。根據人數減少來判斷臨時更改名單,是完全不了解中共內部運作方式的外行話。更重要的是,中共黨內早就沒有自由派,胡錦濤從2005年開始明確反對西方在中國的顏色革命,吳邦國更是提出「五不搞」,「黨內自由派」這名號早就專指李銳、李慎之及《炎黃春秋》雜誌的一群主要作者、號稱「兩頭真」(指參加革命的青年時期真誠信仰共產社會主義,退休後真誠反省中共革命的錯誤)的黨內退休老人。胡春華與他們從無往來,不知道何時成了這個派的旗手?他掌旗的中國自由派究竟由哪些人組成? 更重要的是,胡春華的仕途蹉跌不始自二十大。如果這位作者願意查一下西方媒體,就會發現團派失勢始於2016年。 BBC中文網曾在2016年9月30日發表一篇習近平打壓團派勢力的綜述《英媒:習近平為十九大布局打壓團派勢力》,其中提到團派是前中共總書記胡錦濤的政治堡壘,伴隨著胡錦濤的崛起而形成的非正式派系。2012年中共十八大以後,在中共中央政治局委員之中曾有共青團中央書記處任職經歷者,有李克強、李源潮、劉延東、劉奇葆和胡春華。但在習近平時期,他重用自己任職省份的浙江幫官員(加上一點福建幫),打壓團派,幾年之間,共青團中央年度預算已經被削減一半。 BBC引述路透社三個不願意透露姓名的消息來源說,其時政治局七常委中,除了63歲的習近平和61歲的李克強在2017年的十九大不到退休年齡外,另外的5人都非常有可能退休,習近平會在十九大期間試圖阻止團派主宰由7人組成的政治局常委的位置。根據是,其時中國官媒撰文批評共青團中央「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」。中國官場與駐華外交界普遍認為,習近平主導了這些批評——這一信息後來被證實為真,因為胡春華等團派勢力在中共高層政治中地位自此式微。因此,《華爾街日報》的報道將胡春華失勢的時間往後推了整整6年整。 二十大中最引人注目的事件,就是前總書記胡錦濤在會場上被帶走。猜測頗多,最流行的就是這個版本:習近平給了胡一份完全不同的名單,他在會場上提疑問而被帶走。 除了有幾位唇語專家解讀那段視頻並標出原話,否則不會有真相。但我想指出的是,兩份名單之事不可能發生。因為這次會議最大的主題是解決習近平的連任問題,這種大會的籌備與各種溝通往往長達半年甚至更長時間。以二十大人事安排為例,據新華社10月24日消息,這一工作開始於7個月前。2022年3月24日,習近平以總書記身份主持召開中央政治局常委會會議進行專門研究,討論通過了《關於新一屆中央領導機構人選醞釀工作談話調研安排方案》,談話調研和人選醞釀工作在習近平直接領導下進行。從2022年4月開始,習近平總書記專門安排時間,分別與現任中央政治局委員、中央書記處書記、國家副主席、中央軍委委員談話,充分聽取意見,前後談了30人,主題就是研究提出新一屆中央領導機構人選。人選全部定好之好,新華社9月19日發文昭告中國朝野:「近日,中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下規定》,並發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行」。 胡錦濤是個謹小慎微之人,在其當政時期,沒允許兒子女兒從政,其子進入政府系列是2013年習近平當政之後。此時他自然更不會要求破格提拔兒子進中央委員會,因為從無地市級官員進入央委之先例;十八大後期開始,習對團派打壓,例如李源潮的式微以及他為培養官員與哈佛大學合作的省部級幹部培訓班就此結束。凡此種種,胡錦濤都保持沉默,未曾干預,如今退任十年,突然想在中央委員會的人事安排上表達不同意見,完全不合他的性格及其官場閱歷。 本文不評價習長期執政下的是非得失,只秉持一點:論政先從事實出發,習近平當政剛滿十年,這段時期發生的事情,網上資料俱在,不需要在圖書館翻查舊報刊。  (全文轉自自由亞洲電台)

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