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周二(9月5日),新州副州長PRue Car證實,州政府與新州教師工會(NSW Teachers Federation)達成一項為期四年的協議,10月起該州畢業生教師起薪將提高到8.5萬澳元。 這是數月以來教師工會與州政府工資談判僵局第一次取得突破性進展。此前教師工會正考慮聯合獨立教育聯盟(IEU)採取罷工行動。 新達成的協議將取代上個月提議的從第二年起加薪2.5%的上限,並將畢業生教師起薪將從75791澳元提高到85000澳元,而教師最高工資則從113042澳元漲至122100澳元。 據《衛報》報道,新州教育廳廳長Prue Car表示,她將與公立學校合作,尋求預算精簡以支持此次漲薪,但沒有提供關於預算消減的細節。 Car說:「我們將與教師工會合作,研究哪些地方可以精簡,哪些地方可以減少繁文縟節,哪些地方可以確保本屆政府在教育上花費的每一分錢都用於我們孩子的教育。」 「我們優先考慮的是,我們在教育部節省的任何費用都不會影響學校中教師和教室之間實際發生的事情。」 Car周二表示,政府「希望」新協議能在本周晚些時候敲定,並看到該州的公立教師薪資成為全國最高。 「為了解決教師短缺危機,我們必須恢復對教師職業的尊重,這樣教師就可以在沒有額外壓力的情況下自由地完成工作。」Car說:「「雖然還有很多工作要做,但今天標誌著我們在繼續努力重建本州教育體系方面向前邁出了重要一步。」 NSW Teachers Federation代理主席Henry Rajendra表示,這是該州教育部門的「歷史性進步」,代表著「新州教師工資幾十年來最大的變化」。 作為協議的一部分,學校心理師的最高工資將漲至113,000澳元到140,000澳元不等,相當於學校高級領導的薪資水平。
代理聯邦教育部長Stuart Robert宣布,如果能連任,莫里森政府將加強對教師的培訓,改善教師水準與教學標準。 據《澳洲人報》(The Australian)報導,Robert說,政府計劃斥資4000萬澳元支持「為澳大利亞而教」(Teach for Australia)項目,重新培訓700名專業人士,包括工程師、律師、會計師和IT專家,以便他們在人手不足的學校任教。 聯盟黨希望中學生在進入大學攻讀師範專業前都能先通過識字和算術考試,並承諾投入1080萬澳元開發新微型證書,以提高現有教師在閱讀教學、明確教學方法和管理差學生方面的技能。 Robert表示,他擔心澳洲至少有四分之一的數學教師不具備教授該學科的資格,平均每10名大學師範專業的畢業生中有一人未能通過識字和計算能力考試。 他舉例稱,自己12歲的兒子已經能夠回答的數學題,10%的大學畢業生卻回答錯誤。給畢業生設計的例題包括:「今年一位教師在文具上花費了383.30澳元。去年,該教師在文具上花費了257.85澳元。今年該教師比去年多花了多少錢?」 此外,Robert宣布,莫里森政府如能連任,將向各州和領地尋求共識,規定學生在讀大學師範專業前必須先考過初始師範生讀寫能力測試(LANTITE)。 根據現在的規定,本科師範專業學生可以在讀書期間任何時候參加測試,但沒考及格之前不能畢業。而Robert認為,師範學院應該只招收已經通過該項測試的學生,即應該將測試時間提前。 Robert還宣布投入1340萬澳元改變教師認證標準。 莫里森政府如能繼續執政,還將資助60名工人通過拉籌伯大學(La Trobe University)的Nexus項目重新接受教師培訓。該項目將師範專業的碩士與維州「准專業教師」兼職工作相結合。









