受COVID-19疫情影響，很多澳洲人面臨財務危機，希望通過退稅緩解個人財務壓力。如果您是自己給自己報個稅（Individual tax return），截止日是10月31日！ 如果你錯過了，沒能按時報稅也沒有關係，您可以聯繫會計事務所，讓會計師幫您報稅，這樣截止日期則是2021年5月15日。支靖和會計事務所提醒新老客戶抓緊時間報個稅。下面筆者解析，在個人報稅中，人們經常會犯的7大錯誤： 1.沒有申報全部的收入 稅務局表示，人們可能犯的最大錯誤是沒有申報全部收入。 這包括你的正常工作，或你是臨時工且只工作兩個星期，或是現金收入，所有的這一些都必須申報。 甚至包括一些你認為可能不是工作收入的錢，比如來自「共享」經濟的收入，或者來自比特幣等加密貨幣的資本收益。 澳大利亞稅務局會在退稅申報中自動從僱主、銀行、私人健康保險公司和政府機構獲取個人收入信息。 未在報稅時申報所有收入可能會延遲你的退稅。 2.申報沒有資格申報的東西 對於申請退稅，稅務局有三條黃金法則：必須與你的收入有關，必須是你自己支出的(而且沒有報銷過)，必須有證明它的記錄。 ATO表示，很多人將個人和工作成本混淆。例如，從家到工作地點的行程費用是不可以申報的，但使用自己的車進行某些工作任務則可以部分申報。 還有一些人陷入了「常規」申報的陷阱，比如扣減300澳元的洗衣費用，而他們的職業可能沒有資格這樣做。 3.忘記保存收據 很多人的收據經常被亂丟，或丟在汽車裡或是永遠放在購物袋裡。 在購買東西是，最好要求商家把收據通過電子郵件發給你，然後列印出來，這樣你就有了一份電子版和一份紙質版。 如果你通過支靖和會計事務所報稅，可通過電子郵件直接與您的會計師共享你的記錄。 4.申報從未支付過的東西 要申請與工作相關的扣除額，你必須用自己的錢支付，如果你的僱主可以報銷你的費用，你就不能再申請扣稅。 5.報銷出租物業的個人費用 ATO表示，如果你擁有可供出租的投資房產，你只能在你的房產已出租或真正可供出租的時候申請退稅。 如果你沒有真正努力讓房產出租，卻要求申報費用，這將引起稅務局ATO的注意。 6.用多種方式重複申報居家工作支出 澳大利亞稅務局通過一項新措施幫助在COVID-19疫情中居家工作的僱員。 根據這種報稅方法，在3月1日至6月30日期間，按個人「每小時80分」的方式計算日常在家辦公開支，包括所有運營成本。不需要具體記錄花費細則，只需要記錄居家辦公的時間長度。 如果使用這種報稅方法，則不能使用其他方法再次申報居家工作產生的稅務。 7. 與去年的報稅申請沒有區別 人們在居家工作方面的支出有所增加，在其他方面的支出也隨之有所減少。但有部分人在報稅時似乎忘記了這一點。 因此，如果你不是因為工作而出差旅行，就無法申報差旅費用；如果你不需要穿工作服，就不能申報洗衣費。 如果申請相關稅務的減免不超過150澳幣就不需要留存書面證據。如果申請的洗衣費超過150澳幣或者如果工作相關的費用總額申報超過300澳幣，那麼稅務局就會需要申請者給出相關證據。 如果您有會計和稅務相關的問題，歡迎聯繫我們，支靖和會計事務所 將竭誠為您服務。支靖和會計事務為您提供最專業的服務，解決一切會計稅務煩惱！ 聯繫方式：+61 3 9898 8200 地址：1/26 Ellingworth Parade，Box Hill, VIC 3128 郵箱：[email protected] 支靖和會計師
澳洲政府為了促進就業儘快恢復，新推出最高達1萬澳元（含GST）的薪酬補貼計劃。請注意，這個不是JobMaker創職補貼計劃，而是一項新的補貼計劃—— 工資補貼計劃（Wage subsidies）。 下面我們來介紹一下關於工資補貼計劃的相關問題，以及如何申請。 想要申請工資補貼的僱主，首先需要選擇某個在政府登記的勞務公司（employment services providers）進行合作，找到合適的新員工進行僱傭。 過程中，將由這些勞務公司決定僱主單位是否符合補貼條件，並在與僱主單位簽訂工資補貼協議（wage subsidy agreements）後的6個月內支付補助金。 1. 什麼是工資補貼計劃？ 符合條件的僱主在僱傭符合條件的僱員後，最高可獲得10,000澳元（含 GST）的補貼。 就業服務機構會在六個月內向僱主分批發放補貼，發放方式靈活多樣，甚至可以在員工工作滿四周後向僱主一次性發放補貼總額的40%。 2. 申請條件是什麼？ 想要申請薪酬補貼的僱主，首先需要通過在政府登記的勞務公司（employment servicesproviders）找到合適的新員工進行僱傭並簽訂薪酬補貼協議。 僱主條件： · 持有ABN； · 之前沒有通過同一名僱員收到過該項補貼； · 不是國家、州或領地的政府機構。 員工和崗位的要求： 僱主所提供的崗位可以是全職、兼職或臨時工作，但需要滿足以下要求： • 在持續的26周（即6個月）工資補貼期（wage subsidy period）內，平均每周至少工作時間不低於20個小時； • 所有工資補貼協議都必須在員工開始工作之日起84天內在政府部門的IT系統中獲得批准； • 必須符合國家就業標準（National Employment Standards）。 學徒和實習均有資格申領該薪酬補貼，有些工作則不具備資格： • 頂替現有員工； • 傭金類、分包類或自雇類職位； • 為直系親屬工作。 新員工必須在以下機構之一進行註冊： • Jobactive； • Transition to Work； • ParentsNext (Intensive Stream only) ； • Disability Employment Services (Restart only), or • the Community Development Programme (Restart only) 3. 如何選擇勞務公司？ 您必須選擇在政府登記過的勞務公司。您可以將以下鏈接複製粘貼到瀏覽器打開，進行選擇：https://jobsearch.gov.au/service-providers/ 4. 補貼金額是多少？ 新僱員類型 年齡限制 補貼金額*（含GST） 重新就業者 （Restart） 50周歲及以上 最高1萬澳元 年輕人獎勵 （Youth Bonus） 15-24周歲 最高1萬或6500澳元 青年僱員 （Youth） 25-29周歲 最高6500澳元 有孩子的僱員（ Parents） 無年齡限制 最高6500澳元 長期失業者（Long Term Unemployed） 無年齡限制 最高6500澳元 *實際可領取的補貼金額將由勞務公司根據具體情況決定。 5. 如何申請? 請聯繫您選擇的勞務公司，在新員工入職的12周（84天）內擬定工資補貼協議，來申請工資補貼。 您可以在線或使用免費APP（jobactive Employer App）簽署和管理協議。此後補貼將會直接打到您指定的銀行賬戶。 參考文章： https://www.dese.gov.au/wage-subsidies https://jobsearch.gov.au/employer-info/wage-subsidies 支靖和會計事務為您提供最專業的服務，解決一切會計稅務煩惱！ 聯繫方式：+61 39898 8200 地址：1/26 […]
