過去三年間，昆士蘭公立學校因老鼠泛濫問題，已超過200次呼叫滅鼠服務。專家警告該問題將進一步惡化。 而QBuild提供的數據未包含學校私下聘請害蟲管理公司的次數，該州代表校長的行業協會警告稱，此類情況更為普遍。 數據顯示，過去三個財年，州立學校通過QBuild聘請滅鼠公司處理嚙齒類動物問題的次數達236次，其中東南昆士蘭地區占近半數（111次）。 據《信使郵報》報導，布里斯班南部至少有一所學校面臨老鼠泛濫問題，校內發現糞便和尿液，工作人員稱環境不健康、不衛生且不安全。 一名害蟲防治專家稱，嚙齒類動物活動增加部分原因在於潮濕天氣增多、高溫天氣持續，以及郊區開發熱潮。 昆州公校校長協會主席墨菲（Pat Murphy）表示，學校通常會聘請私人承包商，「鼠患在澳大利亞各地的學校和社區中時有發生。」 害蟲防治專家阿爾德里奇（Tom Aldridge）與其妻子卡莉（Kahlee）共同經營的「郊區害蟲管理公司」（Suburban Pest Management）表示，老鼠在東南部的學校中很常見。 他指出，過去五年，他們接到學校關於嚙齒類動物的防治工作數量有所增加。「學校抗害蟲的最大挑戰在於學生午餐時間的活動，他們可能丟棄午餐並留下大量食物殘渣，這會吸引大量害蟲。」阿爾德里奇說。 他指出，學校要持續控制害蟲問題是一場「持久戰」。「我們發現越來越多的學校採取更主動的防治措施，而非等待問題發生後再處理。」「當不同區域進行開發建設時，可能會擾亂該區域的害蟲活動，進而導致嚙齒類動物遷移增加。因此，人口密度確實是一個重要因素。」
一項州議會調查建議，公民教育應該在所有學校設為必修課。 選舉事務聯合常設委員會（The Joint Standing Committee on Electoral Matters）上周發布的報告提出22項建議，以提高選民的參與度和信心。 其中最主要的建議是將公民教育作為新州學校的一門獨立必修課。報告稱，教師和學生都 「呼喚 」更多的機會。該委員會對學校在公民教育方面存在的差距表示擔憂。 今年，聯邦選舉事務聯合常設委員會建議所有澳大利亞學生，包括11和12年級的學生，必須學習公民教育課。 新州的報告將該建議向前推進一步，呼籲設立專門科目。 然而，儘管壓力越來越大，新州教育標準局（NESA）仍拒絕回答是否支持這些建議。 在澳大利亞課程、評估和報告局的上一輪公民和公民權測試中，70% 以上的澳大利亞中學生不及格，這是 20 年來最差的成績。 新州政府去年宣布，從 2027 年起，學習民主和法律制度將成為小學的必修課。 新州教育與科學協會發言人表示，每一個學生都將受益於新的小學人類社會及環境（HSIE）教學大綱以及7至10年級必修歷史、地理、PDHPE和選修商業教學大綱中規定的必修公民教育。 但對於 11 年級和 12 年級的學生來說，卻沒有專門的公民教育課程大綱，只有法律研究和經濟學中涉及到部分公民教育內容。 澳大利亞公民教育的領軍人物普林特（Murray Print）說，公民教育必須是一門獨立的學科，「如果你要求學校教某些內容，但又不賦予它獨立的地位，最好是強制性的地位，那麼它就會失去意義。」
新州餐飲業正以創紀錄的速度關閉。過去十年間，進入清算程序的餐飲企業數量激增222%，「經營成本」壓力正嚴重衝擊該行業。 澳大利亞證券與投資委員會（Australian Securities and Investments Commission）最新統計數據顯示，上財年該州共有814家餐廳、咖啡館及其他食品服務企業進入外部管理程序，較2014-15財年的252份破產通知書大幅增加。 新州商業協會（Business NSW）負責人亨特（Daniel Hunter）在接受《每日電訊報》採訪時表示，他擔心該州將「繼續有越來越多企業關閉，除非認真審視營商成本」。 「咖啡館和餐廳以創紀錄的速度倒閉並不令人意外，營商成本已達到歷史最高水平。」他說，「保險費、工傷賠償、能源成本、稅收和合規成本均已達到前所未有的水平。」 新州商業協會對「勞動密集型」餐飲業進行的一項調查顯示，該行業持續面臨技能短缺問題，因為「四分之三的新州僱主報告稱難以招聘或無法找到合適員工」。 三分之一的企業向行業倡導者表示，過去一年其一般保險成本至少上漲30%。 夜間經濟廳長格雷厄姆（John Graham）表示，儘管關閉的企業數量令人遺憾，但「並不令人意外」。 「每一次企業倒閉背後，都隱藏著一個艱難的故事，一個破碎的夢想，或是財務噩夢。」他告訴《每日電訊報》，「我看到兩個關鍵因素——過多的繁文縟節和後疫情時代的嚴峻經濟環境。」「我們希望，在未來幾次降息後，消費者能有更多可支配收入，而企業也能在更少的規則束縛下更快恢復。」
教育部門官員在去年5月初悉尼精英學校考試陷入混亂近一年前，就已接到關於學齡前兒童安全風險及線上考試技術故障的警告。 據《悉尼晨鋒報》報導，內部文件顯示，新州教育廳在去年中舉行精英學校考試模擬測試後，已知曉家長們提出的諸多問題。 今年考試首次在悉尼各地的考試大型中心舉行，警方被召至現場，以控制失控的人群，數千名家長和學生湧向其中一個考點。 被困在巨大人群中的家長表示，情況變得不安全，學生可能被擠傷，人們蜂擁至考試地點的入口和出口。5月的考試中出現技術故障、孩子哭泣以及監考人員暈倒等情況。 但一年前進行的調查顯示，家長告訴教育部門，當離開試點考試中心時，「監考人員根本不知道如何管理孩子」，而接孩子的時間「就像一場混亂」。 其他參與試點考試的家長抱怨前往主要考點的長途旅行時間。「接送過程混亂，就像機場到達大廳一樣。」一位家長在反饋表上寫道，「這只是試點。真正的精英學校考試將有數千名學生參加。」 另一位家長警告該部門，孩子在離開考點時可能在人群中迷路。 一份日期為2024年7月的報告指出，部分兒童在考試結束後「自行離開尋找家長」可能存在安全風險，而其他家長則表示接送流程「混亂、緩慢、擁擠且令人困惑」。 該部門於去年6月在悉尼、Newcastle 和 Bathurst開展試點精英學校考試和OC班考試。超過700名三年級和五年級學生參與此次試點，旨在在2025年考試前發現問題。 今年約有3萬名學生申請參加考試，所有學生都爭奪公立系統學術精英學校或OC班的熱門名額。 今年是學生首次在超大型考點（包括Canterbury Park Racecourse、Randwick和悉尼奧林匹克公園）的計算機上參加精英學校考試。往年考試均在公立學校舉行。 政府將考試外包給私人服務提供商Janison，該公司以4500萬澳元合同承接線上考試。
維州技工表示，由於膽大包天的竊賊頻繁盜竊昂貴的電動工具，導致數千名工人失去關鍵設備，他們正面臨難以維持生計的困境。 最新犯罪統計局數據顯示，該州每90分鐘發生一起工具盜竊案，維州工具盜竊案件數量及被盜物品價值均較去年同期增長17%。 Caulfield South技工在截至2025年3月的一年中，住宅物業中被盜的工具和電動工具價值超過356,000澳元，這是該州最高的數字。 與十年前相比，Glen Eira地區工具盜竊案增加了1800%。該區共發生44起工具盜竊案，涉案工具價值近312,000澳元，此外還有16起電動工具盜竊案。 南墨爾本的工人遭遇第二高價值的工具盜竊案，價值近210,000澳元的工具和電動工具被盜。 據《先驅太陽報》報導，去年12月，南墨爾本管道公司老闆布里德森（Nick Brydson）的工作貨車上價值數千元的設備被盜。 他表示，他曾試圖通過移除車輛上的標識來阻止竊賊，「因為我知道他們專門針對技工貨車」，但這並未阻止冷血的竊賊。 「他們砸碎了貨車的後窗，我的鄰居出來看到他們時說有四個人在貨車周圍，互相傳遞工具……沒有地方是安全的。」他說。 同樣，霍姆斯重型維護公司的技工Dan Holmes停在公寓外的貨車中被盜走「25年積累的工具」。 歹徒在附近遺棄並塗鴉該車輛，帶走價值超過10,000澳元的設備。
墨爾本一名保育員面臨性虐待指控的餘波可能迫使無辜的男性教育工作者辭職，行業專家警告稱。 7月1日有消息稱，一名涉嫌性犯罪的男性曾在維州20家保育中心工作，此後數小時內，家長紛紛在社交媒體上對男性在早期教育行業工作表示不滿。其中一些人表示，如果保育中心有男性教育工作者，他們會考慮讓孩子退出該中心。 一名男性保育員在社交媒體上發文稱：「令人遺憾的現實是，儘管男性在從業人員中僅佔少數，但他們似乎實施了大多數性虐待行為」。他表示，雖然難以確定該如何應對，但「我們需要討論這個問題」。 一名女兒就讀於Point Cook Creative Garden托兒中心的母親表示，涉嫌兒童強姦的布朗（Joshua Brown）在她女兒開始就讀時已在該中心工作，但從未直接接觸過她的孩子。布朗尚未對相關指控作出回應。 她表示，儘管如此，她仍覺得讓女兒去該中心是安全的，因為那裡沒有男性教育工作者。「我不會希望有男性在託兒所工作。」她說，「我不會覺得安全。」 根據2024年全國早期兒童教育與護理勞動力普查，92.1%的從業人員為女性。 但南澳大學早期兒童教育高級講師Martyn Mills-Bayne博士指出，若不考慮針對布朗的具體指控，若從數據中剔除行政人員和課後護理人員，該行業男性從業人員的比例可能接近4%。 「男性可能會因此離開該行業，因為這種壓力和監控對優質男性造成了影響。」他說，「我們中的許多人，大多數男性，都在做正確的事。他們出於正確的原因在這裡，這些可怕的人……破壞了所有人的努力。」 迪肯大學教育學講師巴斯（Katherine Bussey）表示，鼓勵男性進入該行業已面臨諸多挑戰，包括薪資較低、行業女性化以及對從事護理工作的男性的不合理懷疑。 巴斯表示，應支持男性在早期教育和護理領域工作。「我聽說有人在早期兒童教育中遭到女性教育者的性侵。我認為是時候建立一個全國早期兒童教育和護理專業人員記錄了。」
自7月1日起，一種名為Kisqali的藥物將通過藥品福利計劃（PBS）向處於最常見早期乳腺癌類型激素受體陽性（HR+）或人表皮生長因子受體2陰性（HER2-）初始階段的女性提供，且因癌症涉及淋巴結而被認為有高複發風險的患者可獲益。 該藥物屬於靶向蛋白質的CDK4/6抑製劑類藥物，通過抑制癌細胞分裂，有效減緩或阻止其分裂。 全球多中心隨機試驗NATALEE的研究結果發表於《新英格蘭醫學雜誌》，該研究發現，將Kisqali與早期乳腺癌患者的標準內分泌治療相結合，與僅使用激素治療相比，可將複發風險降低28.5%。 小學教師麥克拉迪（Cath McLardy）意識到自己的其中一個乳房可能出了問題。「我和一位朋友開玩笑說這件事，她建議我『最好去檢查一下』。」 她的全科醫生，一位乳腺癌倖存者，建議她做超聲波檢查和乳腺X光檢查。 三年後，麥克拉迪經歷了16輪化療、25次放療和乳腺切除術，以治療其中一個乳頭下方的8厘米腫塊。 「他們對我進行了全方位的治療，因為我複發風險很高，而且癌細胞已經擴散到所有淋巴結。」她說。 當時，她被診斷出三期癌症，這讓她難以相信自己能為與丈夫和兩個女兒的假期制定12個月的計劃。 她獲得了同情使用權，可以使用一種預防性藥物，這種藥物可以大大降低癌症複發的風險，但當時對於癌症未轉移（即未擴散到遠處部位）的患者，這種藥物並未獲得補貼。 如果她沒有獲得補助，當時她服用的藥物每月將花費約4000澳元。「你不禁想，『我們該如何籌集這筆錢』。」麥克拉迪說。 獲得一種能與標準激素療法配合使用、降低癌症複發風險的藥物「感覺就像中了頭獎」，她說，這減輕了揮之不去的焦慮感。
原計劃於6月29日啟用的150億澳元地鐵隧道鐵路線，首批乘客本應於此時啟程，但州政府承認尚未完成列車時刻表的制定。 據《時代報》披露，該九公里長的地下隧道將於11月開通部分服務，但高峰時段列車服務要等到明年才能啟動。 目前仍有兩座車站——市政廳站和州立圖書館站——尚未完工。 維州州長艾倫（Jacinta Allan）承諾列車將於2025年投入運營。去年6月的消息稱，若承包商能在2025年6月29日實現「首日列車運營」（即乘客首次使用隧道），將獲得1.435億澳元的額外獎金。 該提議是隧道「跨雅拉河合作建設聯盟」獲得的最高達8.88億澳元「額外補貼」的一部分，旨在確保隧道於2025年開通。 該隧道將補充城市環線，緩解城市內火車交通擁堵。目前通過城市環線的Sunbury和Dandenong火車將改道至地鐵隧道，停靠五個車站——Anzac（與紀念堂相對）、市政廳、州立圖書館、Parkville 和 Arden（位於北墨爾本）。 工黨議員迪莫波洛斯（Steve Dimopoulos）上周六表示《時代報》的報道有誤，隨後稱目前尚無法確定列車是否能在年底前於高峰時段通過該隧道運行。 他指出該項目實際上「提前一年完成」，因前州長安德魯斯（Daniel Andrews）於2015年宣布該項目將於2026年底完工。 自該項目10年前啟動以來，其擬定開通日期已多次調整。2023年10月提交的信息自由請求顯示，該項目「首日列車運營」的目標日期為2024年9月17日。然而，項目計劃中已預留最長12個月的緩衝期，以應對新技術測試過程中可能出現的意外延誤，其中部分技術在維州尚屬首次應用。
自6月30日起，布里斯班公交車數年來的最大規模調整正式實施，超過150條公交線路將改變，同時新地鐵線路也將開通。 布里斯班市長施林納（Adrian Schrinner）將此次對價值15億澳元的布里斯班地鐵項目及新線路的更新描述為數十年來布里斯班公交服務最大的改進。 該新系統借鑒世界級設計，每年將新增16萬個公交班次。布里斯班市議會希望更快速、更可靠的公交服務能支撐城市不斷增長的人口。 改革帶來的陣痛已顯現，許多通勤者對此次調整表示不滿。部分乘客驚訝地發現需在途中換乘公交車，一些人可能完全不能再搭乘原先的公交車。 以175路公交為例，該線路不再停靠東南公交走廊上的Mater Hill站。Mansfield區工黨州議員麥克米倫（Corrine McMillan）表示，取消線路使其社區失去替代方案，因為這些社區距離火車線路較遠。 曾任市議會交通委員會主席的自由國家黨議員墨菲（Ryan Murphy）承認，約15%的公交行程將比以往更長。 據《布里斯班時報》報導，自周一起，布里斯班地鐵將運行於Eight Mile Plains和羅馬街（Roma Street）之間。隨著今年早些時候M2線路的推出，市議會表示，地鐵的總運力將達到每年近2000萬次。 大規模變更導致Translink的行程規劃器暫時崩潰，數千名通勤者試圖在新地鐵公交服務首日導航。該系統在停機40分鐘後於上午10點左右恢復。 與此同時，每年將新增超過16萬個公交服務班次。部分新線路包括從南布里斯班至市中心的197路，以及從Garden City至皇家布里斯班婦女醫院站的26路。 儘管部分公交站將被取消，但市議會表示，與舊線路相比，新的將增加44個公交站。
昆士蘭護士與州政府之間的企業協商談判因數月討論未達成協議，已被轉交至獨立調解員。 昆士蘭衛生廳已將與昆士蘭護士與助產士工會（QNMU）的薪資談判僵局轉交至昆士蘭工業關係委員會，州衛生廳長尼科爾斯（Tim Nicholls）表示，希望此舉能加速調解進程。 此舉正值QNMU指責州政府在企業談判過程中對一線衛生工作者進行「精神操控」。 工會威脅稱，若政府未能提出代表「全國領先薪資和福利條件」的報價（該承諾曾被納入去年州選舉承諾），將升級受保護的罷工行動。 護士和助產士要求在三年內獲得13%的薪資增長；政府則提出在同一時期內增加11%。 據《澳洲人報》報導，QNMU秘書長比曼（Sarah Beaman）6月30日表示，一線護士和助產士已對政府的不良提議感到厭倦……並試圖削弱他們的薪資和工作條件。「會員已正式向衛生廳長尼科爾斯發出警告。」她說道。 她指出，工會已「以誠意進行談判……儘管政府在過去兩周內提出兩次糟糕的提議，QNMU仍再次以誠意展開密集談判，試圖達成一項能夠吸引、留住並尊重一線公立護士和助產士的協議。」 上周四，談判破裂。比曼隨後指責政府在談判最後一天「抽走了地毯」。 此前，工會曾告知政府，如果政府不改善其提議，一線衛生工作者將離職，轉而尋求州際更高薪的工作。 護士和助產士是首批與自由國家黨政府展開企業協商談判的群體，整個公共服務部門需在2026年初前達成新協議。
