澳大學校長百萬年薪或將成為歷史

澳洲教育部長Jason Clare將成立首個全國性專家治理委員會，對大學校長的薪酬進行嚴格審查，並確保大學高管薪酬政策的制定過程透明和嚴謹。

澳洲的大學校長薪酬在全球範圍內居於前列，去年37所大學的校長年均薪酬為104.8萬澳元。然而，薪資構成、績效獎金目標以及薪資決策標準通常由大學參議會秘密制定。

新舉措將把校長的薪酬與高級公務員的薪資水平掛鈎，或將使他們的百萬年薪成為歷史。教育部長的發言人表示，專家治理委員會將獨立設定大學高管的薪酬規則，同時打擊對學術人員和講師的薪資剝削現象。

全國高等教育聯盟（NTEU）上周的一份報告稱，澳洲306名高級學術領導人的薪酬超過州長薪資，但大學員工被拖欠薪資共計2.26億澳元。

例如，悉尼大學校長Mark Scott去年薪酬在117萬至118萬澳元之間，他之前在新州教育廳擔任主管時，薪水是其一半，新州教育廳的秘書長 Murat Dizdar去年的薪水為62.3萬。

悉尼大學的收入為34億澳元，員工9051人，學生6.8萬人。去年12月，悉尼大學因為少付教職員薪資，造成總計7700萬澳元的財務負債。

墨爾本大學校長Duncan Maskell，去年年薪為144萬澳元，該大學擁有10,514名員工、54,000名學生，年運營收入為29億澳元。為糾正薪資剝削問題，該校在過去兩年內向員工補發了3900萬澳元的薪資。

昆士蘭科技大學校長Margaret Sheil去年收入123萬澳元。

「委員會將着眼於確保大學在制定高管薪酬政策時，考慮到公共服務機構（如政府部門）的規模和複雜性，並確保薪酬政策和方案向公眾披露」，教育部發言人說。

數據顯示，澳洲大學校長的薪酬也遠高於英國，2022至2023年間，英國24所大學校長的平均薪酬為81.3萬澳元，其中，牛津大學校長年薪約為130萬澳元。

若將校長薪酬與公務員薪資掛鈎，或將導致校長薪酬大幅削減。目前尚不清楚這一變化是否具有追溯效力，還是僅適用於新任命的校長。