澳政府被促效仿美國 削減政府的支出

澳洲公職人員現占勞動人口的近五分之一，工資總額創紀錄地達到占國民生產總值27.3%。在馬斯克被美國當選總統川普提名為政府效率部長後，澳洲政府也被敦促削減「負擔不起」的公共服務體系和龐大開支。

根據澳洲統計局（ABS）今年6月的數據，全澳公共部門共有近251.2萬名員工，其中36.5萬人為聯邦政府員工，近193.9萬人為州政府員工，逾21.3萬人為地方政府員工。按照當月總勞動人口14,402,500人計算，政府員工占比超過17%。

澳洲公共部門的工資賬單在過去一個財年增長了8%，達到了2,321億澳元，其中聯邦政府員工的工資總額為373億澳元，平均年薪超過10萬澳元。

8%的工資增幅是15年來最快的增速，經濟學家警告稱，政府支出正在推高通脹，延長高利率的保持時間。

自2022年工黨上台以來，已聘用超過8,700名新聯邦政府員工，稱是為減少使用外部顧問。

就各州政府而言，新州政府是全澳最大的僱主，截至2024年6月共有557,400名州政府工作人員，去年在工資和薪酬方面支出了524億澳元。

瑞銀（UBS）首席經濟學家George Tharenou告訴《澳洲金融評論》，公共部門的就業人數在過去一年增長了6.3%，是有記錄以來的最快增速。「公共部門的就業強勁增長在很大程度上抵消了私營就業的疲弱趨勢，從而使整體勞動力市場保持了驚人的韌性。」

軟件企業家、新州自由黨前執行委員Matthew Camenzuli表示，澳洲如今「負擔不起」一個公共服務體系，其支出已經超過了稅收基礎。

「澳洲的監管過於嚴苛，許多法規都需要配套的團隊來執行，必須有檢查員、執法人員等角色。每當政府出台一項新政策，就會產生更多的規則，隨之而來的是更多的行政管理需求。各級政府都在不斷增加新的規定，導致了越來越多的官僚化。」

Camenzuli表示，工黨一直在談論如何通過創造這些職位來保持低失業率，但這些職位本不應該由政府來創造。澳洲「需要自己的政府效率部」。

國家黨參議員Matt Canavan認為，政府大規模擴張公務員隊伍只會加劇通貨膨脹。「其他人都在勒緊褲帶，我們也需要政府這樣做，這樣我們才能擺脫成為全球通脹最高的發達國家的局面。」

社區與公共部門工會（CPSU）全國秘書Melissa Donnelly則回應稱，「澳洲人終於開始看到公共部門投資和重建的回報。」

她表示，工黨政府上任後，退伍軍人問題得到妥善解決，並改善了其它公共服務的效率。她表示，如果反對黨領導人計劃取消公共服務，需要明確告知澳洲人將要削減哪些公共服務。