近年,由於經濟下滑,壞賬增多,收入銳減,中國各大銀行展開「反向討薪」引發各界關注。日前,中國銀行年報出爐,其數據顯示,中國銀行、工商銀行、建設銀行等六家央企員工(共計180萬員工)2023年人均平均薪酬在32至43萬餘元之間(人民幣,下同)。數據引發評論,有網友留言,「人均」一詞用得妙,我和馬雲的工資一平均,我也是富豪。180萬員工,人均30萬,這銀行領導的工資到底有多高?
中國大型國有銀行員工的待遇豐厚,一向給人「高薪」的印象。只是近年來,由於經濟下滑,大陸銀行頻頻傳出降薪的消息,「反向討薪」更是引發各界關注。日前,中國銀行年報出爐,其數據顯示,中國銀行、工商銀行、建設銀行等六家央企的員工高達一百八十餘萬人,2023年人均平均薪酬32至43萬餘元。除建設銀行降薪百分之4點6,其餘均為加薪。另外,去年8家銀行向高管追回已發放績效薪酬七千五百餘萬元。
2023年的年報顯示,在中國六大銀行中,交通銀行的人均薪酬在六大行中繼續排在首位,達到43.55萬元,中國銀行以35.78萬元人均薪酬排在第二位,建設銀行人均薪酬34.32萬元排第三位。工商銀行、農業銀行以及郵儲銀行人均年薪分別為34.24、34.11萬元和32.98萬元。其中建設銀行人均薪酬同比下跌4.64%,其餘均為增長,中銀增長最高,為6.68%。
對此,有網友戲稱,「人均」一詞用得妙,我和馬雲的工資一平均,我也是富豪。據我所知,銀行底層員工的工資遠遠達不到30萬。那麼現在問題來了,180萬員工,人均30萬,這銀行領導的工資到底有多高?
建行廣東分行部分地區今年降薪20%
據自由亞洲電台報導,建行廣東分行一員工家屬趙藝本稱,今年建行員工薪酬再度下調近20%,而且取消了部分福利,表明銀行業務持續萎縮。她說:「基本上都有減薪,幅度下降20%,當然每個城市的分行降薪比例會不同。我們身邊在銀行上班的人都發牢騷被降薪20%。現在是2024年,降薪數據還沒出來,就算公布也不會真實反映。在銀行分行前台工作,年薪肯定沒有30萬元。」
報導引述資深財經評論人士蔡慎坤說,官方公布的員工薪水雖然有一定的可信度,但是說明不了問題。目前銀行員工的收入普遍下降。他說:「平均數高主要是有些高收入階層,因為尤其是銀行高管的收入,過去也看到除了國有銀行之外,當然現在國有大行高管限薪,現在已經實施了,但是對於商業銀行,現在高管還是領高工資。」
報導稱,本次銀行公布的薪酬包括工資、獎金、津貼和補貼以及社保、住房公積金、工會經費和職工教育經費等。
網友留言
———–銀行員工人均年薪33萬元,每一個人能拿到這麼多嗎?
———–國有銀行能拿到這麼多的工資嗎?
———–算平均工資代表不了什麼,我和馬雲的工資一平均,我也是富豪,我一年收入8萬元,老闆60萬,一平均,我年薪也30萬元!
———–村里一個張千萬,剩下9個窮光蛋!
———–我想看櫃員的工資多少,別公布「人均」工資了。
———–經濟發達地區的櫃員尚且賺不了這麼多,那些二三線城市就更少了,這平均下來三、四十萬,領導們到底賺多少?
六大行員工人數超180萬
根據銀行年報數據,六大行員工人數最多的是農業銀行。截至2023年末,農業銀行員工人數為45.1萬,居六家銀行之首。工商銀行員工人數達41.93萬人。建設銀行、中國銀行、郵儲銀行分別為37.69萬人、30.69萬人和19.71萬人,而交通銀行人數最少,為9.43萬人。農業銀行和工商銀行員工分別減少1255人和8335人。其他四家銀行人數則出現上漲,尤其建設銀行,員工人數大漲24283人。六大行總人數超過184萬五千人。
銀行「反向討薪」7500萬元
年報披露「反向討薪」情況顯示,六大行均在年報中提及「針對高級管理人員和關鍵崗位人員,制定績效薪酬追索扣回制度」。年報顯示,2023年,中國銀行共計對2059人次執行追索扣回,金額合計2275萬元。除了中國銀行,還有招商銀行、哈爾濱銀行、天津銀行等8家銀行總計追索扣回績效薪酬7555萬餘元。
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