日本高端外國人才66%是中國人？網絡現反思大合集

日媒報導稱，日本有66%的高端外國人才是中國人。該話題引爆中國網絡，不僅衝上微博熱搜榜，評論區還出現「反思大集合」。

據日本經濟新聞報導，截至2021年底，在日本，來自中國的高端外國人才最多，占比66%，遠遠高於第2名印度的（6%）和第3名韓國 （4%）。

報導稱，高端外國人才指的是擁有專業知識和技能且在日本企業和研究機構等工作的外國人 ，日本政府希望在日元貶值背景下，從國外吸引半導體和蓄電池工廠進駐日本，隨着有實力的外國企業進駐日本，進入日本的高端外國人才可能會越來越多。獲得高端外國人才資格後，可以申請永居權，並允許配偶就業，還可以攜帶親屬和傭人。

該報導在微博引發熱議，在該新聞的評論區下，很多網友留言「該反思」，由於相關評論太多，甚至有網友將其稱為「反思大集合」。

網友評論

———這該覺得驕傲，還是該覺得恥辱？

———請大大們反思，人才為啥會流失

———人才為啥不留在中國，不想想嗎？

———中國號稱地大物博，是世界第二大經濟共同體，四處撒錢，似乎要引領世界經濟，為啥留不住人才？

———留在日本是下下之選，去美國的更多。

———不是說日本壓力大，加班多……，為什麼還有這麼多中國人願意留下，而不回國996呢？

———這說明了在國內工作領導要求你無私奉獻別要工資，給你飯吃就不錯了，國外企業是你付出多少就得到多少，是不是該反思呢？

———國人寧願去彈丸之地，也不留在國內，是國內沒機會，還是什麼原因呢？

———自然界的動物知道要往暖和有水能生存的地方遷移。

———在中國名校畢業生送外賣，做保潔，如此不愛惜人才，會留下才怪。但凡有一點出路，誰會留在中國？

———不想當韭菜，想當個人！

———國外洗盤子一個月3萬。國內一本畢業3000。還告訴你有3000塊要感恩，要無私。要奉獻，剛入社會就是要996。要主動加班，要熱愛公司奉獻自己。這樣能留得住人？？？

———僅僅是日本麼？我們八零後那一代復旦的本科生里可是幾乎一個不落都下餃子一樣出國了，更別說清北了，有的人本來直研直博的，寧可和導師翻臉都要出國，只要有獎學金，全都出去了，而能申到全獎的都是牛人，去美國的我感覺比去日本的還多。有啥辦法，你經濟不如人，就留不住人，只有大家都富了，觀念也新了，一切更公平了，特權咖少了，競爭更公平透明了，錢不比外面少了，才能留得住人啊。

———別的國家是藏富於民，中國相反，對外號稱大國，到處送錢，老百姓生活困頓，有的甚至還在飢餓線上掙扎。