專家稱大陸年輕人工資低是因為能力差 被網友炮轟

日前，中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清發表言論稱，現在年輕人的工資之所以很低，是因為他們個人的專業素質、個人能力不夠。他的話引發輿論風暴，大量網友表示憤慨，對其發起炮轟。

據香港01報導，日前，鄧海清指責現在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業、老闆給的工資太低。其實很少有年輕人反思，可能是自己的專業素質、個人能力不夠，所以才有這麼低的工資。

鄧海清的言論引發網友炮轟，很快，鄧海清被網友送上微博熱搜榜榜首。網友對鄧海清的言語表示反感甚至憤怒。有網友認為他這是在PUA（全稱Pick-up Artist，意思是搭訕藝術家）年輕人，是從精神上打擊人。

鄧海清簡歷

鄧海清的個人簡歷相當優秀，他是金融學博士，畢業於復旦大學，在人民銀行開展金融研究。他是人民大學的客座教授、北京師範大學的特聘導師。對於債券市場、股票市場、大宗商品等大類資產配置有一定的研究，著有書籍《金融新格局》《利率市場化：突圍中國債務困局》、《泡沫的終結》等等。

除學術外，鄧海清在商業上也取得了不菲的成績。他曾就職於國金證券研究所宏觀策略組，任宏源證券研究所固定收益首席分析師，還是九州證券全球首席經濟學家、螞蟻金服研究院副院長、華爾街見聞研究院院長、首席經濟學家、中航基金首席投資官。

除此之外，鄧海表還擔任過2013年和2014年新財富上榜分析師，2016年第一財經年度機構首席經濟學家，及《上海證券報》、財新網、FT中文網等專欄作家，並且曾在上海市政府任職多年。

鄧海清以越泰舉例 遭網友炮轟

從履歷上來看，鄧海清成就非凡，遠超普通人。或許正在為如此，鄧海清有些「看不上現在的年輕人」。他在2023年長白山高峰論壇開幕前夕接受採訪時說，以中國國內的很多年輕人來講，「其實你乾的這點活，可能在泰國或者在越南，人家只要你的一半的工資就能幹和你一樣的活」。

鄧海清的言論引發網友不滿。有網友留言，「泰國、越南的生活成本多少。我們這多少？」

有網友留言，「現在所謂的專家學者看的不是能力，是人脈，是關係，好嗎？履歷如此鮮亮，只能說你人際關係搞得好！多少大佬懷才不遇？多少學者含恨而終？當我們不知道嗎？」

有網友直言，「看到你的言論，我明白了你為什麼如此成功。不是我不如你，而是良心比你多。「

有網友質疑，「現在就月光，好嗎？再少，都不夠維持一個月的生活了，這些所謂的專家是不是認為我們生活在真空裡，什麼都不需要？」

有網友嘲諷，「越南不知道，沒去過。泰國我很熟，泰國雖然從表面上看似乎比中國落後，但實際上泰國人民生活得很好，這裡房價便宜，醫療免費，教育免費……，老百姓沒有後顧之憂，且生活成本極低。這和中國能比嗎？馬糞蛋表面光……」。

有網友不滿，「為什麼和越南泰國這些國家比，怎麼不和歐美比啊！」

有網友諷刺，「工資對標越南，產值卻要超過英美？」

有網友引用統計學的概念稱：「『關聯不成因果。』如果以線性回歸觀察能力和工資的關係，即使二者相互關聯，也並不意味着存在因果關係。鄧海清作為這樣一名背景深厚的專家，卻刻意模糊關聯和因果之間的概念，邏輯上存在很大的漏洞。」

還有網友認為，「當下年輕人所獲得的機會，遠遠比鄧海清年輕時那個年代少。1980年代大學畢業的本科生，面臨的是一個百廢待興、人才奇缺的時代，受過教育的年輕人頗受重用，任職提拔年限卡得也不嚴。雖然物質條件很艱苦，但對個人發展來說是一個最好的時代。而現在很多崗位，不管是本科，還是碩士，甚至博士，都要一步步熬。很多能力、素質和學歷都不差的年輕人，卻面臨提拔晉升艱難的困境。」

有網友發帖稱，現在一些身居高位者，並不是他們的初始能力和綜合素質高，而是趕上了好的時候，剛畢業就能參加重要的工作，沒幹兩年就能到小領導的位置上去鍛煉，還常常主導一些急難險重的大事情，自然得到了鍛煉和提升的機會，不斷提升和進步。如果現在的很多大學生，能有他們那樣的鍛煉和成長機會，他們的進步和提升，會更快，也會取得更高的成就。他說：「很多像鄧海清先生這樣的成功人士，年輕時物質條件艱苦，似乎一路篳路藍縷才走到今天的高位，他們也就很容易產生一種錯覺：這一切都是靠我的努力和能力。但沒有任何人的成功，可以脫離時代和環境的紅利。」

有評論就稱：「在年輕人極苦的今天，這個社會總是在自上而下的傲慢俯視里，指責挑剔年輕人，怪他們躺平，怪他們不上進，怪他們不願進廠，怪他們不願生娃，怪他們不願買房……始終是誇誇其談天下事，不肯俯首看蒼生，十分可氣。」