大陸砍薪 深圳教師降三成 上海公務員減四成

中國多地去年以來清理機關事業單位的津貼、補貼。深圳、廈門、煙臺等地教師反映部分津貼被取消，月收入減少10%至40%不等，當初招聘時的「高薪」成了空頭支票。而廣東、江蘇、浙江等富裕省市各級公務員也吹起減薪潮，最多減4成，連績效獎金都被追回。

陸媒財新網報導，深圳龍華區教育局2019年高調給出大學學歷年薪逾26萬人民幣、研究所學歷逾28萬元的待遇。但近來多名教師反映，其所在學校陸續取消計劃生育獎、養老臨時補貼，估計教師收入減少約10%至15%。

一些教育領域自媒體指出，深圳教師以前年薪可達30萬以上，今年集體降薪後，收入少了10萬，20萬的年薪只夠在深圳維持生活。

山東煙臺教師被要求退還獎金補貼

深圳教師發生降薪風波後，山東省煙臺經濟開發區的教師們也有相同的遭遇。

當初教師們被「20萬保底年薪」的高薪吸引，進駐煙臺經濟開發區，但今年以來有多名教師反映，學校通知他們退還2021年1月起發放的部分獎金、津貼、補貼。

6月15日，煙臺有數百名教師集體罷課，在煙臺開發區高級中學門前示威，抗議近2年沒拿到績效獎金，月薪被降到10多年前水平，還被追回已發績效獎金5萬至10萬。

教師薪資由三部分組成：基本薪資、津貼補貼、績效薪資，「高薪」主要是來自津貼、補貼與績效。

報導表示，煙臺教育局6月上旬證實，按照上級統一部署，開發區非改革部門機關事業身分人員，2021年起比照市直屬機關的待遇標準。多名教師據此估算，未來收入約減少30%至40%。

一名任教於煙臺開發區的教師說，他2020年入職時獲學校口頭承諾，轉為正職後年薪20萬元，如今官方打破承諾，風險全由教師承擔，而一些教師已在該區貸款買房。他質疑，「如果確實是違規發放，那違規之責該由誰來承擔呢？」

對於教師被減薪，網民們在財新網評論留言，質疑說，「如果是沒有繳稅，補繳稅款合法合理。如果是薪金所得，要求退還有法律依據嗎？」「請不起就別請，把人引進來又讓退錢算哪回事？」「這是追贓吐款嗎？說變就變，連前面已發的工資都要追回，公信力在哪？」

江蘇、浙江、上海等地成立降薪辦公室

此外，中國多個富裕省市公務員近期也吹起減薪潮。

江蘇、浙江、上海同時成立降薪辦公室及疫情基金，要將從公務員扣除的部分工資拿來充實疫情基金。

據網傳通知，上海處級高階公務員年薪從35萬降至20萬，主任科級從24萬降至15萬元，降幅約4成。

浙江省的公務員減薪潮將使機關事業單位人員收入下降約25%；廣東省則有部分地區公務員暫停補貼；珠海公務員年薪減少6至8萬；深圳地區減少5至10萬。

還有消息稱，北京和天津的公務員也已完成降薪或已確定降薪計劃。