8月8日,澳洲聯邦政府宣布撥款36億,為幼教及保育工作者提供的15%加薪。加薪方案將分兩年實施。
此前聯合工會(United Workers Union)進行的一項民意調查發現,60%的幼兒教育工作者計劃在未來3年內離職。
97% 的早教中心在過去一年中已經有人離職。而 98% 的教育工作者也表示由於人員短缺而感到壓力。2024 年,70% 的早教教室人手不足,其中 25% 的教室經常人手不足。
調查還發現,90% 的人表示,如果他們的工資增加 25%,他們更有可能留下來。76% 的家長們認為,員工短缺和人員流動正在損害他們孩子所接受的教育和護理的質量。
聯邦政府宣布的加薪計劃是,2024年12月起,薪資將首次提高10%,2025年12月再增加5%。這意味着,按照平均工資計算,12月起幼教工作者周薪將增加103澳元,而到2025年12月,周薪將增加155澳元。
政府強調了獲得這項額外薪資的條件,即幼教中心在未來一年內的費用增幅不得超過4.4%,以確保費用不會過度轉嫁給家庭。
總理阿爾巴尼斯表示,此舉反映了教育工作者應得的真正價值。這項計劃將保持家庭早教費用的穩定,進一步緩解生活成本壓力。
教育部長Jason Clare則稱,此次加薪不僅有助於留住現有的幼教工作者,還將吸引新的員工進入這一行業,對勞動力、家庭和經濟都有好處。
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