澳企業到新西蘭挖人才 高工資令當地企業陷危機

澳洲招聘機構與新西蘭招聘機構正展開人才爭奪大戰。隨着旅遊氣泡已經打開，澳洲招聘機構跨境到新西蘭，以高薪和優渥待遇吸引新西蘭人才，使到新西蘭的企業面臨招聘危機。最受歡迎的專業為衛生部門、工程和技術。

據新西蘭先驅報報道，澳洲招聘機構給與的待遇比新西蘭好很多，尤其護理、助產和教學等領域，薪資高出大約40%。此外，他們給出的承諾包括提供更好的生活條件，例如氣候溫暖、悉尼與墨爾本的房租便宜等。據悉，建築、信息技術和工程領域的熟練員工薪資甚至更高，讓新西蘭人難以抗拒。

據報道，澳洲的招聘廣告在新西蘭的Seek, Trade Me和Facebook上到處可見，讓當地的招聘機構深感驚慌。僱主和製造商協會首席執行官Brett O’Riley表示，本來招聘就難，如今澳洲僱主在新西蘭招聘熟練工人，使到情況更艱難了。

O’Riley 說：「像技術、基礎設施、工程師、設計師……這些我們已經缺乏人才的專業領域。奧克蘭的主要招聘人員被告知『在這些領域找到熟練員工……給出他們在新西蘭的三倍工資。』」

招聘機構HainesAttract的董事Hamish Price表示，澳洲招聘機構的招聘力度比新西蘭的更強，最受歡迎的專業為衛生部門、工程和技術。

Price表示，澳洲給出的薪水很高，他們正極力尋找熟練工人從事建築工程，包括新州的運輸項目和布里斯本的鐵路建設。新西蘭招聘人員擔心，招聘競爭會導致薪資高漲，僱主為了招聘而被迫提高工資。Price說：「這是一個令人擔憂的趨勢。」

他表示，新西蘭面對的不僅是技能短缺，其它部門也面臨員工短缺。他說：「似乎沒有人要在這裡生產、護理、製造和服務我們需要的東西。我們想念移民。」

早些時候，HainesAttract對204名熟練專業人員展開了調查，其中近三分之一的人表示，一旦邊境開放，他們便會前往海外。此外，有60%的受訪者表示希望到澳洲。據悉，年齡介於25-45歲之間的人群最有可能到澳洲，因為那裡的職業發展和就業機會良好。