昆州近2000名教師就職不到三年便辭職

過去8年間昆州有近2000名教師遞交辭職報告,且其中每位教師的工作時間都不滿3年。專家警告稱這一結果為業界敲響了警鐘。

據《信使郵報》報導,Theodore議員Mark Boothman要求昆州教育廳長Grace Grace提供2015至2022年教師辭職的明細。數據顯示,有1999名長期教師工作不到三年就退出了此行業。

在2020年至2021年期間,有655名教師退出該行業;今年截至10月19日再有252名教師辭職。

此前,莫納什大學的一項研究發現,全國每10名教師中僅有3人計劃長期任教。

在回答Boothman議員的問題時,Grace女士說,每年辭職人數占所有長期教師人數的比例不足1%。

Grace說,自2015年以來,昆州學校教師的留職率一直保持穩定,約為96%,任教不足三年的教師跳槽到其他職業的情況可以忽略不計。

莫納什大學10月份在《澳大利亞教育雜誌》上發表的報告指出,工作與生活不平衡、疲憊和倦怠是教師想要離職的最常見原因。

接受調查的教師說,他們不堪重負,自身價值被低估,工作量無法實現且不合理。

莫納什大學講師Fiona Longmuir說,鑑於勞動力嚴重短缺,上述結果令人擔憂。

「這一結果為我們所有人敲響了警鐘,強調出對系統性措施和個人改變的迫切需求。」 Longmuir說。

她並表示,教師在塑造共同未來方面發揮着關鍵作用,他們應該得到最大的尊重和讚賞,應在政策制定方面享有一席之地。

Longmuir還說,教師應該得到信任,給他們創造做好工作、安全工作的環境,將有助提高留職率,並鼓勵其他人進入教育行業任職。

 

 

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