打工者沒有「廁所自由」？廣東某企業員工因連上2次廁所被罰款

12月23日，有網友發帖稱，廣東省東莞市安普電器有限公司多名員工連上2次廁所被各罰20元，一時引發網友熱議。12月29日，廣東東莞人社局對此事發表回應稱，已要求涉事企業進行相應整改。目前罰款已退還員工。

根據網友提供的圖片顯示，該企業不僅要求每位員工上廁所時要登記，並且每個班每人只允許上一次廁所。而根據公司發布的公告，21日當天有4位員工違反了公司的這條規定，涉事車間員工黃某、陶某、符某3人因為上了兩次衛生間違反了公司規定被罰款20元，李某則因為去衛生間沒有登記被罰款20元。

對於罰款一事，該企業相關負責人解釋稱，所謂的罰款是從員工績效中扣除，並稱：「這種罰款方式可能在某種意義不合規，我也知道」。

這件事情在網上引發熱議，不少人都表示，現在公司連上廁所都要管了嗎？簡直太離譜了！對此，12月29日廣東省東莞市人社局宣傳科的工作人員表示，經查證事情確有發生，已經對涉事公司發了勞動保障監察期限改正指令書，責令他們依法對廠規進行修改，並返還工人的罰款。

其實，打工人與老闆爭取「如廁自由」的話題並不是第一次被人關注到了。

2020年10月，一篇名為《打工人，你是否為廁所拼過命？》的文章在微博上被網友瘋狂轉載。作者指北京快手科技有限公司在員工辦公室內的廁所加裝計時器。每間廁所設有電子計時器螢幕，會顯示該廁格是否有人使用，同時只要你一進去就會開始啟動計時，開始計算這名員工如廁用了多少時間。

這些電子螢幕，除了顯示是否有人使用和計時以外，還會清楚標示各樓層廁所的使用狀況。比如說，7樓的1號廁所已經使用了10分27秒、3號廁所則用了3分13秒。網友們紛紛喊話公司的這種做法已經嚴重影響到了員工的個人隱私，屬於「監視」行為。

對此，快手公司通過官方微博「快手小客服」發布聲明表示，公司的確是有在廁所安裝計時器，主要原因是因為園區內廁所位置有限，員工上廁所排隊現象嚴重。但由於樓體結構的原因，樓內增加廁所施工難度太大。所以決定在廁格安裝了計時器，以測試衛生間使用次數和時間，便於判斷需要增加的流動廁所的數量。