港擴大引入專業人才 議員批中門大開遲早出婁子

香港由於人口老化、出生率下降及移民潮等衝擊，人才荒嚴重。港府為搶人才，再度擴大「人才清單」，將涵蓋的專業大增至51項，涵蓋9個行業。有議員質疑，擴大人才清單如同「中門大開」，又指港府沒有諮詢業界遲早會「撞板」（譬喻出婁子）。

綜合媒體報導，港府近期檢討2018年制訂的首份人才清單，將相關的專業從原有的13項大增至51項，當中新增「醫療服務」和「發展及建造」範疇；而擴大後的人才清單涵蓋9個行業領域，包括：創意產業、創新科技及海事服務等；有關更新即時應用於現行的3項入境計劃，分別是：「優秀人才入境計劃」、「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」。

對於這次新增的醫療服務專業範疇涵蓋13項工種，包括：牙醫、護理師等；「發展及建造」則有11項工種，包括：建築專才、土木結構、屋宇裝備和機電工程專才等。

醫務衛生局強調，每項專業的註冊資格各有不同，即使列入人才清單，先決條件仍須符合相關的註冊要求才可赴港工作。

針對建造業人手短缺，人才清單也新增11項發展及建造領域下的專業。建造業議會2月發表報告指，該行業目前短缺約4,000名專業人員，發展局期望藉擴大後的人才清單，加上本地培訓，多管齊下填補空缺。

勞工及福利局局長孫玉菡稱，港府對於人才的績效指標（KPI）是，今年及未來2年每年吸引3.5萬人才赴港，工作不少於一年。

工聯會4名立法會議員批評港府擴大人才清單未事先諮詢勞工界，質疑計劃門檻低、人數無上限。勞工界議員郭偉強更質疑，目前的情況是「中門大開」。 

郭偉強質疑，香港要「搶人才」是否就可以中門大開，不設任何門檻及把關，希望港府能注意打工仔目前的處境，「不能夠因為『搶人才』，而甚麼都不討論。現在似乎政府推出的一些政策，都是不打算與勞工界討論，這遲早出現問題，遲早會『撞板』」。 

郭偉強並指，擴大人才清單或使本地青年失業率上升，且輸入中層人才後，會限制本地中低層雇員上流的機會。他表示，有行業反映，僱主或因有更多人才選擇而裁減本地人手，促請當局多諮詢勞工界。