據《澳洲人報》網站報導,未來幾個月,退休金政策將會有一系列變化,最大的變化是自7月1日起,僱主為員工強制繳納的退休金比率從11.5%提高到12%,這一變化幾乎影響到所有的僱主和員工。
退休金轉移餘額上限也會提高,從7月1日起,這一上限從190萬澳元提高到200萬澳元。
此外,非優惠轉入(Non-concessional contributions稅後轉入)的退休金餘額門檻也有所變動。
其他關鍵門檻沒有變化,如優惠轉入(Concessional contributions稅前轉入)的年上限為3萬澳元,非優惠轉入的年上限為12萬澳元,但由於與工資增長掛鈎,2026年這些上限金額很可能會再提高。
退休金門檻的指數化為退休金政策「增加了一層複雜性」,即將到來的聯邦大選也可能給退休金政策帶來更多的複雜性。聯盟黨希望允許人們將退休金用於購房存款,而工黨則堅持對退休金餘額超過300萬澳元的人徵稅15%。
金融策略師Theo Marinis說,「人們聲稱退休金一直在變化,但在某些方面它是壞的,而在某些方面它是好的。”
Goldsborough Financial Services主管Brenton Miegel表示,退休金提高到12%總體效果是積極的,因為人們可以拿到更多的退休金。同時他也認同:「這確實會對企業主造成打擊,但我認為企業主在考慮員工加薪時會考慮到養老金繳款的增加。」
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