OpenAI前聯合創始人被炒 新東家火速「接盤」

ChatGPT母公司OpenAI的聯合創始人兼CEO阿特曼(Sam Altman)被解僱後,美國知名軟體商微軟(Microsoft)迅速「接盤」,微軟CEO納德拉(Satya Nadella)周一(11月20日)宣布,阿特曼和OpenAI的另一位創辦人兼董事會主席布羅克曼(Greg Brockman),將加入微軟,領導新的先進人工智能研究團隊。阿特曼上周五(17日)被OpenAI解僱之後,布羅克曼隨即宣布辭職。 

綜合路透社、法新社報導,微軟是OpenAI的關鍵合作夥伴,已斥資數十億美元投資了這家初創公司。 微軟CEO納德拉宣布阿特曼將加入該公司時表示:「我們仍然致力於與OpenAI的合作。我們期待與OpenAI 新任首席執行官謝爾(Emmett Shear)和新領導團隊建立聯繫,並與他們共同合作。」

阿特曼被OpenAI解僱一事震驚了科技界。OpenAI表示,做出這個原因是經評估發現他在與董事會的溝通過程中「並非始終是坦誠的」。《紐約時報》認為,公司是擔心阿特曼在建立功能強大、可能有害的人工智能系統方面進展過快,於是阻止了他。

OpenAI管理層的突然變動也讓許多員工措手不及。《華爾街日報》媒體報道,OpenAI目前約有770名員工,逾700名員工在寫給董事會的信簽了名,要求將阿特曼「官復原職」。然而,董事會堅持自己的決定。

《紐約時報》報導稱,微軟曾嘗試讓阿特曼復職,但當董事會堅持自己的決定時,微軟CEO納德拉做出了精明的決策:向阿特曼、布羅克曼及其追隨者提供工作機會。輸家顯然是OpenAI,微軟則是妥妥的贏家。

現在,微軟能在短期內繼續使用OpenAI的模型為其產品提供動力,同時也為阿特曼領導的新團隊提供資金和算力,從而建立長期的微軟新模型,並且從OpenAI獲得一群才華橫溢的人工智能研究人員。不過值得注意的是,加入微軟的阿特曼領導的新AI項目,因為不會像OpenAI那樣受到非盈利管理結構的限制,意味着,他可能會走得更快。

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