​驚爆！富士康也要走了，80萬員工該怎麼辦？

過去有一個「是資本家養活工人，還是工人養活資本家」的問題，一直爭論不休，官方給出的說法是工人養活了資本家，但民間的說法是資本家養活了工人，但到底是誰養活了誰，恐怕到現在也沒搞明白這個問題，究竟孰是孰非，這就像先有雞還是先有蛋一樣困難？ 

最近網傳著名的大企業富士康也要走了，要去越南，他們已經在越南投資137億建廠，那麼問題來了，富士康的中國80萬員工該怎麼辦？一下子失業這麼多人，哪裡能有這麼大體量的工廠來消化這麼多人？ 

失業意味着什麼？恐怕傻瓜都明白，那意味着沒工作做就等於沒飯吃，沒飯吃即使喊愛國口號也沒有勁啊，是不是？ 

去年，對於富士康來說，無疑是被愛國小粉紅罵得最慘的一年。為何富士康挨罵？就因為郭台銘的一句「如果蘋果公司有需要的話，富士康會考慮撤出中國」，這下可不得了了，可惹了馬蜂窩一般，被小粉紅在網上罵得狗血噴頭。 

毋庸置疑，富士康是給蘋果打工的，這些年富士康也是因為蘋果而不斷發展壯大的，他不能不唯馬首是瞻，是老闆沒有不懂得這個道理的。哪像咱們這樣，你買我的貨是靠我供養你；你賣我貨是我讓你發財的。總之，都是我厲害。 

中國很多事情壞事就壞在網上這些戰狼上，不會玉汝於成，卻是成事不足敗事有餘。就像家庭一樣，大人的事你個毛孩子瞎參呼什麼？ 

其實政府要做的事歸根結底就兩件，一件事是就業，一件事是稅收。其他所有的事情都是圍繞這兩件事而展開的。抓事物要抓住主要矛盾，抓住了主要矛盾，其他次要矛盾就迎刃而解了。就業好了，百姓就會安居樂業，社會就會和諧穩定。沒有就業，偷竊搶劫的事情就會頻繁發生，社會就會不穩定，就容易鬧事。有了更多人的就業，就間接證明企業效益好，這樣納稅也就會多起來，納稅多，國家就會有錢了，這是扯耳腮動的事情。 

可以說，有韜略的領導都會十分重視發展企業，而不是折騰企業。把企業真疼跑了，估計你的飯碗也就打了，喝粥都沒錢了。尊重企業家，愛護企業家，才會使得經濟得到發展，才會把經濟搞活。 

一個郭台銘跑了，80萬人立馬失業，都沒飯吃了，你說是資本家養活工人，還是80萬工人養活了資本家呢？ 

無獨有偶，前幾年抵制韓貨，終於抵制跑了韓國三星等企業，光一個三星就在越南產值超過600億美元，占整個越南GDP的28%，我想這個世界上沒有誰會比越南更感謝中國的小粉紅了，因為他們成功地抵制跑了三星，將一個600億美金的產業鏈趕出了中國，拱手讓給了越南，越南人做夢都會笑醒，都要感謝中國小粉紅的八輩祖宗了。600億美金的體量要給國家納多少稅，養活多少工人啊？傻逼是不會算這筆賬的，只會胡來。

敗家子不但誤國，而且還會害國。這樣被抵制跑的活生生的例子真是太多了，我在網上看到過一大串被抵制跑的外國著名企業的名單，這真是做了「親者痛，仇者快」的事。現在是講究融合的時代，不是講究仇恨鬥爭的時代。融合會帶來生機和希望，鬥爭會帶來貧窮和絕望。這個世界是建設出來的，而不是打鬥出來的。就像家庭一樣，過的是日子，而不是和誰慪氣。

（全文轉自微信公眾號說觀時，該公眾號已被封禁）