據路透社報導,有知情人稱,經濟惡化,為緩解矛盾,縮減普通員工與中高層管理人員之間的薪資差距,同時響應北京的所謂「共同富裕」的倡議,中國銀行在全國範圍內推行高管降薪政策。但批評人士認為,這種做法不會取得成功。
8月14日,路透社報導稱,自去年底以來,中紀委巡視組通過多輪排查發現中國銀行薪酬體系存在收入不均問題,為改變這一現象,該行已啟動內部薪酬管理改革。
報導引述兩名消息人士透露,中國銀行總部已於今年上半年完成薪酬改革。其中一名消息人士的透露,目前中國銀行正在向全國各地的分支機構推廣這一改革,並計劃在兩年內完成。
另一位消息人士稱,根據這一計劃,中國銀行中層管理人員以下員工的工資待遇將提高10%至15%之間,同時高層管理人員的工資下降的幅度也在此幅度之內。
第三位消息人士表示,上周,中國銀行上海分行的員工收到通知稱,為縮小薪酬差距,該改革很快會在上海分行實行。
2021年,習近平提出「共同富裕」計劃,為迎合上級指示,中國國際金融公司(中金公司,CICC)等投資銀行的中高層開始減薪。2021年4月有消息傳出,中金公司高層的獎金削減多達40%,創金融行業在過去兩年中最大規模的降薪。
另外,對於習近平的「共同富裕」計劃,外界並不看好。路透社的分析稱,這樣的行動可能會威脅長期的經濟增長,甚至可能對共產黨的統治合法性構成挑戰。
路透社認為,中國銀行員工的收入普遍低於投資銀行和其他金融機構,去年北京提出「共同富裕」後,其他銀行和金融機構有所行動,但中國銀行中高層的薪酬並未受到影響。
有評論指出,在當前中國經濟不景氣的背景下,中國銀行試圖通過薪酬調整推行習近平提出的「共同富裕」計劃,並不能獲得公眾好感。同時這種做法可能導致金融高薪階層集體『躺平』,或許會導致中國經濟持續下滑,引發抗議。」
有海外自媒體發表評論稱,鄧小平當年的「讓一部分人先富起來」指的是讓特權階級、各界中高層先富起來。也就是說,讓這些人先吃足紅利,幫助中共鎮壓不滿,加強自身統治。而所謂的「共同富裕」卻損害了這些人的利益,如果引發這些人的不滿,徹底擺爛,中國當局目前的統治情況很容易陷入困境。
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