提升幸福感？中國人大代表建議增加青年休假天數

日前，中國全國人大代表霍啟剛，擬提出修改休假天數的建議。該建議額外針對工作不滿10年的青年群體，希望通過增加他們的休假天數，促進年輕人的旅遊消費。該提案引發網友討論，衝上微博熱搜。

據澎派新聞報導，鑑於中國勞工存在「沒假休」、「不能休」、「不敢休」等情況，全國人大代表、香港立法會議員霍啟剛擬提交建議「關於落實完善工時與帶薪年休假制度，促進國民經濟循環，提升人民幸福感」。其內容包括強制實施有薪年假、改善法律以強化對企業年休假執行的約束。

其中還有專門針對現在年輕人的條款「職工累計工作已滿1年不滿10年，首兩年每年5日，之後每年加1日，遞增至最高10日」。

該條款與現在的條款不同，現在實行的「職工帶薪年休假條例」規定，年休假天數是按工齡計增帶薪年休假天數，「累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天。」

霍啟剛認為改善工時與有薪年假制度，有助於提升人民幸福感，並擴大內需。尤其是旅遊產業。他解釋，由於中國現有休假制度使出遊人潮過度集中於「五一」和「十一」等假期，旅遊景點服務品質和遊客體驗都下降。尤其占旅遊市場消費主力的青年族群，多半都是年資10年以下，一年只有5天休假，難以充分休息，更無法安排出遊。

另外，霍啟剛還建議嚴格落實每周工時規定，對企業加強監督。並制定細則，禁止企業取消職工年休假等。

該提案傳出後，衝上微博熱搜，引發熱議，很快閱讀量超過2億，2.5萬人留言。大多數網友表示支持，但也有網友表示擔憂，認為無法執行。

網友留言

——–這個建議很好，但能落實嗎？

——–心是好心，但可能執行起來會有難度。其實能保障每周雙休、早9晚6不加班就會讓很多人心滿意足了。

——–企業能執行嗎？可能最終執行的只有公務員吧！

——–企業會嚴格控制成本的，用人成本太大，只會縮減員工，讓在崗員工更加疲於奔命！